Zoekresultaten

Rechtbank Maastricht|17 januari 2011|ECLI:NL:RBMAA:2011:BP3570

7:678 BW. De dringende reden, het uitdelen van een kopstoot van de ene aan de andere collega, is niet komen vast te staan. Ontbinding arbeidsovereenkomst op de subidiaire grond toegewezen aangezien

Gerechtshof Amsterdam|30 mei 2017|ECLI:NL:GHAMS:2017:2069

Ernstig verwijtbaar handelen. Geen plaats voor voorwaardelijk ontbindingsverzoek. Artt. 7:673.7.c, 7:673.8, 7:678 BW. GERECHTSHOF AMSTERDAM afdeling civiel recht en belastingrecht, team I zaaknummer: 200.201.948/01 zaaknummers rechtbank Amsterdam

Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|5 september 2022|ECLI:NL:GHARL:2022:7633

7:678 BW. Ontslag op staande voet rechtsgeldig? Onverwijldheid. Twee-conclusieregel. Samengestelde ontslaggrond. Kwaliteit video opname dat ter onderbouwing dient van gestelde diefstal staat ter discussie. GERECHTSHOF ARNHEM-LEEUWARDEN locatie Arnhem afdeling

Gerechtshof 's-Hertogenbosch|14 februari 2006|ECLI:NL:GHSHE:2006:AX3034

7:677 en 7:678 BW Ontslag wegens niet hervatten werk. I.v.m. arbeidsongeschiktheid wordt wn gedetacheerd resp. overgeplaatst naar andere afdeling. Kort na definitieve overplaatsing krijgt hij rugklachten. Is hij daardoor ongeschikt

Gerechtshof Den Haag|6 april 2021|ECLI:NL:GHDHA:2021:915

Vennootschap) kwalificeert als (i) een dringende reden (als bedoeld in artikel 7:678 BW) of (ii) een gewichtige reden (als bedoeld in artikel 7:685 BW) die voortvloeit uit ernstig nalatig handelen

Rechtbank Midden-Nederland|24 januari 2024|ECLI:NL:RBMNE:2024:533

medewerker. Rb oordeelt dat geen sprake is van een dringende reden idzv artikel 7:678 BW. De inschatting van eiser dat hij zich moest verdedigen was niet helemaal juist, omdat die gekleurd

Parket bij de Hoge Raad|13 november 2020|ECLI:NL:PHR:2020:1080

Arbeidsrecht. Art. 7:678 BW. Ontslag op staande voet. Vernietiging ontslag en herstel arbeidsovereenkomst? Dringende reden voor werkgever? Aard en ernst gedrag werknemer; ongeoorloofde afwezigheid? Handelwijze werkgever. HR 12 februari 1999, ECLI

Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|21 november 2022|ECLI:NL:GHARL:2022:9955

7:678 BW, 7:673 lid 7 aanhef en onder c BW, 7:625 BW, 7: 672 lid 11 BW. Geen dringende reden ontslag op staande voet, geen ernstig verwijtbaar handelen werknemer

Rechtbank Zeeland-West-Brabant|29 januari 2026|ECLI:NL:RBZWB:2026:613

Artt. 7:673 lid 7; 7:677; 7:678 BW; 22 Rv. Arbeidszaak. Verzoek tot vernietiging van ontslag op staande voet wordt afgewezen. De werknemer is laborant. Hij heeft roekeloos gehandeld door

Rechtbank Limburg|30 april 2014|ECLI:NL:RBLIM:2014:4125

Onverwijlde opzegging ex art. 7:677 / 7:678 BW van arbeidsovereenkomst met jonge caissière supermarkt wegens betrokkenheid bij fraude en/of diefstal en/of verduistering. Ondanks het feit dat met het voorliggende bewijs niet

Parket bij de Hoge Raad|12 oktober 2018|ECLI:NL:PHR:2018:1152

Arbeidsrecht. Ontslag op staande voet (art. 7:677 lid 1 BW) wegens

Rechtbank Rotterdam|8 november 2007|ECLI:NL:RBROT:2007:BB8735

werkloos is geworden. Aan haar ontslag lag een dringende reden, zoals bedoeld in artikel 7:678 BW ten grondslag en eiseres heeft verwijtbaar gehandeld. Nu eiseres geen bodemprocedure is gestart … terecht heeft geoordeeld dat er voor ICS een dringende reden als bedoeld in artikel 7:678 BW bestond om het dienstverband met eiseres te ontbinden. Los van de vraag

Rechtbank Den Haag|16 januari 2019|ECLI:NL:RBDHA:2019:909

sindsdien) een dringende reden opleveren als bedoeld in de artikelen 7:677 BW en 7:678 BW. Aan haar verzoek heeft Erbi samengevat het volgende ten grondslag gelegd. 3.2 Primair meent Erbi … beschouwt als een dringende reden in de zin van de artikelen 7:677 en 7:678 BW, heeft Erbi - ter vermijding van complexe gerechtelijke procedures - gekozen voor de weg van ontbinding

Rechtbank Gelderland|27 juli 2016|ECLI:NL:RBGEL:2016:5508

onder e bij omstandigheden die een dringende reden opleveren als bedoeld in artikel 7:678 BW. Dan kan immers van de werkgever in ieder geval niet worden gevergd de arbeidsovereenkomst te laten … geformuleerde redelijke grond is enerzijds ruimer dan de dringende reden als bedoeld in artikel 7:678 BW, omdat daarbij niet hoeft te zijn voldaan aan de zogeheten onverwijldheidseis: een ontbindingsverzoek wegens

Rechtbank Midden-Nederland|3 november 2016|ECLI:NL:RBMNE:2016:5835

onderling verband bezien, een dringende reden in de zin van artikel 7:678 BW, die een ontslag op staande voet rechtvaardigt. Er is bovendien ook in subjectieve zin sprake van dringende reden

Gerechtshof 's-Gravenhage|29 november 2011|ECLI:NL:GHSGR:2011:BU7157

juistheid daarvan komt vast te staan, een dringende reden in de zin van artikel 7:678 BW aanwezig is. Mét GGZ Delfland oordeelde de voorzieningenrechter vervolgens dat [appellant] niet afdoende heeft verklaard … geen steun in het recht, met name niet in de artt. 7:677 en 7:678 BW. Ook goed werkgeverschap, artikel 7:611 BW, brengt niet in alle gevallen op straffe

Rechtbank Haarlem|13 september 2007|ECLI:NL:RBHAA:2007:BB5462

gevergd kan worden de arbeidsovereenkomst te laten voortduren. In het tweede lid van artikel 7:678 BW zijn omstandigheden geschetst wanneer onder andere dringende redenen aanwezig geacht kunnen worden. 2.7 De rechtbank … geval van eiser sprake was van een dringende reden in de zin van artikel 7:678 BW waardoor van de KLM redelijkerwijze niet gevergd kon worden de arbeidsovereenkomst te laten voortduren

Rechtbank Rotterdam|7 november 2018|ECLI:NL:RBROT:2018:10759

partijen om welke reden dan ook, waaronder een dringende reden als bedoeld in artikel 7:678 BW, eerder eindigt dan de einddatum, komen de verdere aanspraken van werknemer uit deze Overeenkomst, waaronder … partijen om welke reden dan ook, waaronder een dringende reden als bedoeld in artikel 7:678 BW, eerder eindigt dan de einddatum (1 januari 2015). In dit geval is, door de opzegging

Gerechtshof 's-Hertogenbosch|29 april 2014|ECLI:NL:GHSHE:2014:1208

staande voet niet stoelt op een dringende reden in de zin van artkel 7:678 BW, nu hij juist slachtoffer en geen dader is in het incident dat zich op 20 januari … geen dringende reden was als bedoeld in de artikelen 7: 677 en 7:678 BW. Grief 1 faalt. 4.6. Nu geen sprake is van een dringende reden als bedoeld in de artikelen

Rechtbank 's-Hertogenbosch|4 juni 2008|ECLI:NL:RBSHE:2008:BD5310

uitkering, maar ten hoogste over een periode van 26 weken. 9. Artikel 7:678 BW, luidt als volgt. 1. Voor de werkgever worden als dringende redenen … sprake is van een dringende reden en niet de ontslagroute. 12. Gelet op artikel 7:678 BW levert eisers detentie op zichzelf genomen geen dringende reden voor ontslag op. Voor zover verweerder