61 uitspraken gevonden
Sorteer op: Relevantie
- Civiel recht overigBodemzaakverzoek vernietiging ontslag; seksuele intimidatie; ongepast gedrag dat evenwel niet valt te kwalificeren als…
Rechtbank Amsterdam|19 mei 2016|ECLI:NL:RBAMS:2016:9934
sprake is van een dringende reden in de zin van artikel 7:677 en 7:678 BW alle omstandigheden van het geval in aanmerking moeten worden genomen. Voor wat betreft de aard
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigRechtsgeldig gegeven ontslag op staande voet. Vorderingen tot tewerkstelling, betaling van het loon…
Rechtbank Limburg|4 oktober 2016|ECLI:NL:RBLIM:2016:8597
onderlinge samenhang bezien, een dringende reden ex art. 7:677 juncto art. 7:678 BW op. (…)” 2.6. Bij brieven van 17 en 23 juni 2016 heeft de gemachtigde van [verzoeker, tevens verweerder
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigOR-lid stuurt adviesaanvraag die zij onder embargo heeft ontvangen door naar mede-vakbondsbestuurder. Dit…
Rechtbank Amsterdam|2 augustus 2016|ECLI:NL:RBAMS:2016:5655
verweerster] te ontbinden (primair) op grond van artikel 7:671b lid 1 jo. artikel 7:678 BW, (subsidiair) op grond van artikel 7:671b jo. artikel 7
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigVerzoek ex art. 7:681 BW toegewezen: vernietiging ontslag op staande voet, wedertewerkstelling en betaling…
Rechtbank Oost-Brabant|14 juni 2016|ECLI:NL:RBOBR:2016:3188
arbeidsovereenkomst onverwijld op te zeggen op grond van artikel 7:677 j° 7:678 BW wegens een dringende reden welke dringende redenen zodanig zijn dat van Arriva redelijkerwijs niet meer kan worden
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigOntslag op staande voet buschauffeur Niet direct verstrekken kaartje Geen dringende reden Tewerkstelling op…
Rechtbank Noord-Nederland|13 juli 2016|ECLI:NL:RBNNE:2016:3281
arbeidsovereenkomst onverwijld op te zeggen op grond van artikel 7:677 j° 7:678 BW wegens een dringende reden, welke dringende redenen zodanig zijn dat van Arriva redelijkerwijs niet meer kan worden
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigNietig ontslag op staande voet. Arbeidsongeschiktheid. Passende werkzaamheden. Geen hardnekkige weigering te…
Rechtbank Oost-Brabant|18 februari 2016|ECLI:NL:RBOBR:2016:6890
hoofde van uw dienstverband veronachtzaamt. Dit vormen dringende reden in de zin van art. 7:678 BW op basis waarvan wij u per heden op staande voet ontslag verlenen. Concreet betekent
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigWWZ. Ontslag op staande voet vernietigd, geen dringende reden want niet het gehele gestelde feitencomplex is…
Rechtbank Midden-Nederland|4 oktober 2016|ECLI:NL:RBMNE:2016:5309
staan, is er geen sprake van een dringende reden als bedoeld in artikel 7:678 BW. De primaire vordering tot vernietiging van de opzegging van 6 juni 2016 zal dan ook worden
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigVerzoek tot vernietiging ontslag op staande voet toegewezen. Voorwaardelijke ontbinding afgewezen: geen…
Rechtbank Midden-Nederland|6 juni 2016|ECLI:NL:RBMNE:2016:3392
kantonrechter overweegt daartoe als volgt. Dringende reden ex artikel 7:677 lid 1 jo. 7:678 BW 5.5. Vooropgesteld wordt dat voor de beoordeling van de vraag of sprake
- Civiel recht overigBeschikkingWwz-zaak. Vernietiging ontslag op staande voet met toepassing van artikel 7:681 lid 1, onderdeel a, BW.
Rechtbank Noord-Holland|4 april 2016|ECLI:NL:RBNHO:2016:2842
onderlinge samenhang bezien, levert een dringende reden op in de zin van artikel 7:678 BW en heeft tot gevolg dat wij elk vertrouwen in u verloren hebben.” 2.9. Bij brief
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigVernietiging ontslag op staande voet afgewezen.
Rechtbank Noord-Holland|21 maart 2016|ECLI:NL:RBNHO:2016:2079
geen sprake van een dringende reden voor ontslag ex artikel 7:677 jo. 7:678 BW. Hierom is opzegging in strijd met artikel 7:671 lid 1 BW. 3.4. In de ontslagbrief
- ArbeidsrechtRekestprocedureVernietiging ontslag op staande voet en (voorwaardelijke) ontbinding 7:681 en 671b jo 7:669 lid 3 sub e en g BW
Rechtbank Noord-Nederland|9 februari 2016|ECLI:NL:RBNNE:2016:455
onderlinge samenhang, een voldoende dringende reden in de zin der wet (artikel 7:678 BW) opleveren om de onverwijlde opzegging te rechtvaardigen. 5.6. Als eerste voert de werkgever aan dat de werknemer
- ArbeidsrechtRekestprocedureVernietiging ontslag op staande voet en (voorwaardelijke ontbinding 7:681 en 7:671b jo 7:669 lid 3 sub e en g BW
Rechtbank Noord-Nederland|9 februari 2016|ECLI:NL:RBNNE:2016:458
onderlinge samenhang, een voldoende dringende reden in de zin der wet (artikel 7:678 BW) opleveren om de onverwijlde opzegging te rechtvaardigen. 5.6. Als eerste voert de werkgever aan dat de werknemer
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigWerknemer is handtastelijk tegen collega werkneemster. Hij krijgt een waarschuwing hiervoor. Vervolgens laat…
Rechtbank Midden-Nederland|1 februari 2016|ECLI:NL:RBMNE:2016:715
zogeheten ontslag op staande voet). Dringende reden ex artikel 7:677 lid 1 jo. 7:678 BW 5.4. Vooropgesteld wordt dat voor de beoordeling van de vraag of er sprake
- Civiel recht overigBeschikking‘WWZ. Werknemer wordt op staande voet ontslagen, onder meer omdat zij werkgever verwijt dat sprake is van…
Rechtbank Zeeland-West-Brabant|21 september 2016|ECLI:NL:RBZWB:2016:8508
noodzakelijk dat [verzoekster] aan [verweerster] een dringende reden in de zin van artikel 7:678 BW heeft gegeven. De opzegging dient onverwijld te zijn gedaan onder gelijktijdige mededeling van de dringende reden
- ArbeidsrechtBeschikkingOntbinding toegewezen op grond van artikel 7:669 lid 3 sub e BW. Ernstig verwijtbaar handelen in de zin van…
Rechtbank Den Haag|23 maart 2016|ECLI:NL:RBDHA:2016:3532
zelfs worden aangemerkt als dringende reden voor ontslag in de zin van artikel 7:678 BW. [verweerder] heeft zich schuldig gemaakt aan belangenverstrengeling, niet-integer handelen en overtreding van het verbod
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigVerzoek tot vernietiging ex artikel 7: 681 BW. Het gegeven ontslag op staande voet wegens ongeoorloofd inzien…
Rechtbank Gelderland|21 oktober 2016|ECLI:NL:RBGEL:2016:5719
gedragingen dringende redenen oplevert in de zin van in verbinding met art. 7:678 BW. U heeft zich schuldig gemaakt aan gedrag en handelen waardoor u het vertrouwen van de werkgever onwaardig
- Civiel recht overigRekestprocedureLage billijke vergoeding na ten onrechte ontslag op staande voet.
Rechtbank Noord-Nederland|6 april 2016|ECLI:NL:RBNNE:2016:1633
ontslag op staande voet een dringende reden als bedoeld in artikel 7:677 en 7:678 BW oplevert en stelt daarnaast dat het ontslag niet onverwijld gegeven is. [verzoekster] stelt onder verwijzing
- Civiel recht overigBeschikkingOntslag op staande voet naar aanleiding van onenigheid over roosterwijziging. [naam]/Mammoet-criteria…
Rechtbank Midden-Nederland|12 februari 2016|ECLI:NL:RBMNE:2016:7762
onmiddellijke ingang (per 30 oktober 2015) wegens een dringende reden als bedoeld in artikel 7:678 BW op te zeggen (-).’ 3 De verzoeken en de standpunten van partijen 3.1. [verzoeker] verzoekt (primair
- Civiel recht overigBodemzaakOvereenkomst van opdracht: directievoering bouw zorgcentrum i.v.m. ontwikkeling nieuwbouwplannen. Direct…
Rechtbank Noord-Holland|13 april 2016|ECLI:NL:RBNHO:2016:3008
Overeenkomst van opdracht: directievoering bouw zorgcentrum i.v.m. ontwikkeling nieuwbouwplannen. Direct opzegbaar indien er aanwijzingen zijn voor een dringende reden als bedoeld in artikel 7:678. Daarvan was ten tijde van opzegging geen sprake.
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigOntbinding op g-grond (verstoorde arbeidsverhouding), verzwijgen relatie MT-lid, schending integriteit…
Rechtbank Noord-Nederland|16 maart 2016|ECLI:NL:RBNNE:2016:1126
onderzoek zou kunnen leiden tot ontslag op staande voet als bedoeld in artikel 7:678 BW. 2. Deze schorsing kan slechts plaatsvinden voor de tijd van ten hoogste 14 dagen met behoud
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.