Zoekresultaten

Gerechtshof Den Haag|16 april 2019|ECLI:NL:GHDHA:2019:870

transitievergoeding niet afhankelijk is van de gekozen ontslaggrond maar voortvloeit uit artikel 7:673 BW. [verzoeker] meent dat [verweerder] geen belang heeft bij het incidenteel appel. 8. Het hof oordeelt als volgt

Rechtbank Overijssel|27 juli 2016|ECLI:NL:RBOVE:2016:2957

haar gemiddelde arbeidsduur van 19 uren per week, de transitievergoeding als bedoeld in artikel 7:673 BW vast op een bruto bedrag van € 2.144,31. 5.10. Nu daarnaast aan de ontbinding geen

Rechtbank Den Haag|20 oktober 2023|ECLI:NL:RBDHA:2023:22016

maken op een billijke vergoeding ex art. 7:681 BW, een transitievergoeding ex art. 7:673 BW en een gefixeerde vergoeding wegens onregelmatige opzegging ex art. 7:672 lid 10 BW

Gerechtshof 's-Hertogenbosch|25 mei 2023|ECLI:NL:GHSHE:2023:1738

Arbeidsrecht WWZ. Ontbinding arbeidsovereenkomst op de g-grond. Achterhouden postpakketten niet ernstig verwijtbaar want beïnvloed door onder meer de (psychische) problematiek van de werknemer.

Rechtbank Noord-Holland|15 oktober 2025|ECLI:NL:RBNHO:2025:12284

gebracht op de toewijsbare vergoeding wegens onregelmatige opzegging. Transitievergoeding 4.9. Op grond van artikel 7:673 BW is de transitievergoeding verschuldigd, omdat de arbeidsovereenkomst door [verweerders] is opgezegd. De transitievergoeding wordt bepaald

Rechtbank Rotterdam|10 mei 2021|ECLI:NL:RBROT:2021:6124

veroordeling tot betaling van de transitievergoeding op grond van artikel 7:673 BW, waarbij de transitievergoeding wordt begroot op nihil. Verder verzoekt [verzoekster] op grond van artikel 3:44 BW het gespreksverslag

Gerechtshof 's-Hertogenbosch|12 oktober 2023|ECLI:NL:GHSHE:2023:3343

beschikking; [werkgever] te veroordelen tot betaling aan [werknemer] van de wettelijke transitievergoeding ex artikel 7:673 BW waarbij het meest recente salaris als uitgangspunt wordt genomen en als datum indiensttreding 1 augustus

Rechtbank Amsterdam|8 december 2015|ECLI:NL:RBAMS:2015:8949

arbeidsovereenkomst wordt ontbonden, verzoekt [verweerster] om toekenning van een transitievergoeding op grond van artikel 7:673 BW ter hoogte van € 4.749,- en daarnaast van een billijke vergoeding op grond van artikel 7

Gerechtshof Den Haag|30 mei 2023|ECLI:NL:GHDHA:2023:1024

derven loon. (…) 4 In de beëindigingsvergoeding is mede begrepen de transitievergoeding ex artikel 7:673 BW, een eventuele billijke vergoeding en een eventuele compensatie voor de opzegtermijn. (…) Kosten rechtsbijstand 6 Werkgever

Gerechtshof Den Haag|30 mei 2023|ECLI:NL:GHDHA:2023:1033

derven loon. (…) 4 In de beëindigingsvergoeding is mede begrepen de transitievergoeding ex artikel 7:673 BW, een eventuele billijke vergoeding en een eventuele compensatie voor de opzegtermijn. (…) Kosten rechtsbijstand 6 Werkgever

Gerechtshof 's-Hertogenbosch|25 november 2021|ECLI:NL:GHSHE:2021:3613

Arbeidsrecht WWZ; onterecht gegeven ontslag op staande voet omdat geen dringende reden; geen herstel maar billijke vergoeding, transitievergoeding en gefixeerde schadevergoeding; proceskostenveroordeling.

Rechtbank Overijssel|20 januari 2017|ECLI:NL:RBOVE:2017:232

7:668a lid 1 BW en voor de regeling rondom de transitievergoeding van artikel 7:673 BW, ook recent nog bij de verzamelwet in het kader van de Wet Aanpak Schijnconstructies

Rechtbank Gelderland|8 mei 2020|ECLI:NL:RBGEL:2020:2574

Werkneemster, na ziekmelding, ten onrechte op staande voet ontslagen vanwege niet tijdig inleveren bedrijfseigendommen van werkgever. Ontbinding arbeidsovereenkomst op verzoek werkgever toegewezen. Intrekkingsmogelijkheid.

Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|28 september 2026|ECLI:NL:GHARL:2026:6179

Anders dan kantonrechter oordeelt hof dat werkgever niet is geslaagd in bewijs van opzegging door werknemer. Hof bepaalt einde arbeidsovereenkomst. Risicoregeling 7:628 BW. Aanhouding financiële afwikkeling omdat algemeen verbindend verklaarde cao’s hoogte loon beïnvloeden. Extra procespartij door overname onderneming…

Rechtbank Midden-Nederland|14 februari 2018|ECLI:NL:RBMNE:2018:481

verwijtbaar kan worden aangemerkt in de zin van artikel 7:671c BW en artikel 7:673 BW. Daarbij weegt mee dat deze omstandigheid op zichzelf onvoldoende is voor het oordeel

Rechtbank Amsterdam|24 februari 2026|ECLI:NL:RBAMS:2026:1953

arbeidsovereenkomst door de werkgever komt aan [verzoeker] een transitievergoeding toe, als bedoeld in artikel 7:673 BW. De kantonrechter berekent de hoogte daarvan net als [verzoeker] op een bedrag

Gerechtshof 's-Hertogenbosch|1 oktober 2020|ECLI:NL:GHSHE:2020:3022

orde is vervolgens dat [de werknemer] aanspraak maakt op de transitievergoeding (art. 7:673 BW), een vergoeding wegens onregelmatige opzegging (art. 7:672 lid 11 BW) en een billijke vergoeding (art. 7

Rechtbank Noord-Holland|10 januari 2024|ECLI:NL:RBNHO:2024:1012

griffier De kantonrechter Artikel 7:668 lid 1, onderdeel a, Burgerlijk Wetboek (BW). Artikel 7:673 BW. Artikel 7:641 lid 2 BW. Artikel 7:686a lid 1 BW. Artikel 7

Rechtbank Noord-Holland|1 november 2022|ECLI:NL:RBNHO:2022:10250

Partijen deze vaststellingsovereenkomst sluiten, heeft de Werknemer geen aanspraak op een transitievergoeding (ex art. 7:673 BW) en/of enige andere (schade)vergoeding uit welke hoofde en hoegenaamd dan ook. (…) 13. Behoudens voor

Rechtbank Noord-Nederland|29 oktober 2015|ECLI:NL:RBNNE:2015:5130

ontbinding van de arbeidsovereenkomst in de weg staat en dat op grond van artikel 7:673 BW aan werknemer een transitievergoeding toekomt van € 1.166,- bruto. 4 Het verweer 4.1. De werknemer verweert