823 uitspraken gevonden
Sorteer op: Relevantie
- ArbeidsrechtBeschikkingIn deze zaak heeft werkgever - na een aan werknemer gegeven ontslag op staande voet vanwege valsheid in…
Rechtbank Noord-Holland|28 februari 2024|ECLI:NL:RBNHO:2024:2266
hierin een dringende reden voor ontslag op staande voet ex artikel 7:677 jo. 7:678 BW. In haar hoedanigheid van werkgever van uw cliënt gaat cliënte hierbij over tot ontslag
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigVergoedingen in het kader van de beëindiging van de arbeidsovereenkomst. Vergoeding vakantiedagen. Vergoeding…
Rechtbank Noord-Nederland|11 juli 2014|ECLI:NL:RBNNE:2014:3938
beëindiging is gelegen in een dringende reden als bedoeld in artikel 7:677 en 7:678 BW en/of aan de werknemer te verwijten houding of gedrag. 2. (…) 3. De door de Stichting
- ArbeidsrechtBeschikkingVernietiging ontslag op staande voet. Verweerster laat in eerste instantie de dringendheid van de dringende…
Rechtbank Overijssel|18 september 2017|ECLI:NL:RBOVE:2017:3621
juli 2017 een dringende reden op als bedoeld in artikel 7:677 juncto artikel 7:678 BW. Aan alle voorwaarden voor een rechtsgeldig gegeven ontslag op staande voet is voldaan
- ArbeidsrechtBeschikkingOntslag op staande voet houdt stand. Nevenwerkzaamheden niet gemeld en gewerkt voor andere gemeente terwijl…
Rechtbank Midden-Nederland|23 september 2026|ECLI:NL:RBMNE:2026:6633
arbeidsovereenkomst onverwijld opgezegd kan worden om een dringende reden als bedoeld in artikel 7:678 BW, onder onverwijlde mededeling van die reden aan de wederpartij. 3.9. Op grond van artikel 7:678
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigontslag op staande voet vernietigd, niet onverwijld gegeven, ontbinding op de e-grond, ernstig verwijtbaar…
Rechtbank Midden-Nederland|3 juni 2022|ECLI:NL:RBMNE:2022:2221
arbeidsovereenkomst onverwijld op te zeggen om een dringende reden als bedoeld in artikel 7:678 BW, onder onverwijlde mededeling van die reden aan de wederpartij. 3.4. [verzoeker] stelt zich op het standpunt
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigOntbinding arbeidsovereenkomst tijdens ziekte vanwege ernstig verstoorde arbeidsrelatie. Kantonrechter…
Rechtbank Amsterdam|9 september 2009|ECLI:NL:RBAMS:2009:BK2045
vermeende) jarenlange belasting. Conclusie 34. Van een dringende reden in de zin van art. 7:678 BW is geen sprake. De ontbinding van de arbeidsovereenkomst zal daarom worden uitgesproken op grond
- ArbeidsrechtBeschikkingOntslag op staande voet blijft in stand. verzoek is te laat ingediend. beroep op redelijkheid en billijkheid…
Rechtbank Midden-Nederland|27 maart 2025|ECLI:NL:RBMNE:2025:1343
arbeidsovereenkomst onverwijld op te zeggen om een dringende reden als bedoeld in artikel 7:678 BW, onder onverwijlde mededeling van die reden aan de wederpartij. Op grond van artikel 7
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigEen vordering van een journalist om KPMG aansprakelijk te stellen voor zijn vertrek bij een regionale krant…
Rechtbank Amsterdam|22 april 2015|ECLI:NL:RBAMS:2015:2377
brengt dat sprake is van omstandigheden die een dringende reden in de zin van 7:678 BW opleveren; - niet onomstotelijk is vastgesteld dat de verwijten van NDC aan [eiser], die onder meer
- ArbeidsrechtBeschikkingOntslag op staande voet niet onverwijld gegeven en daardoor niet rechtsgeldig. Toekenning vergoedingen. Geen…
Rechtbank Rotterdam|27 november 2019|ECLI:NL:RBROT:2019:9291
opleveren voor ontslag op staande voet als bedoeld in de artikelen 7:677 en 7:678 BW. 3 Het verzoek 3.1 [verzoeker] verzoekt de kantonrechter, uitvoerbaar bij voorraad, PFF te veroordelen
- ArbeidsrechtBeschikkingAmbtenaar heeft zijn werkgever niet geïnformeerd over zijn nevenwerkzaamheden als advocaat(stagiair)…
Rechtbank Limburg|21 juni 2024|ECLI:NL:RBLIM:2024:3829
één lijn gesteld kunnen worden met een dringende reden als bedoeld in art. 7:678 BW. De kantonrechter is van oordeel dat het verzoek op deze primaire grondslag niet toewijsbaar is. Hieronder
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigArbeidsrecht. Ontslag op staande voet wegens het niet nakoming van re-integratieverplichtingen en het…
Rechtbank Gelderland|7 januari 2025|ECLI:NL:RBGEL:2025:87
zich en in onderling verband beschouwd geen dringende reden in de zin van artikel 7:678 BW. Het ontslag op staande voet is dus niet rechtsgeldig gegeven. De onder g verzochte verklaring
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigHet vennootschapsrechtelijke ontslag van de werknemer als statutair bestuurder van een dochteronderneming van…
Rechtbank Midden-Nederland|10 oktober 2025|ECLI:NL:RBMNE:2025:5477
Het vennootschapsrechtelijke ontslag van de werknemer als statutair bestuurder van een dochteronderneming van de werkgever leidt niet vanzelf tot het einde van de arbeidsovereenkomst tussen werkgever en werknemer.
- ArbeidsrechtBeschikkingOntbinding toegewezen op grond van artikel 7:669 lid 3 sub e BW. Ernstig verwijtbaar handelen in de zin van…
Rechtbank Den Haag|23 maart 2016|ECLI:NL:RBDHA:2016:3532
zelfs worden aangemerkt als dringende reden voor ontslag in de zin van artikel 7:678 BW. [verweerder] heeft zich schuldig gemaakt aan belangenverstrengeling, niet-integer handelen en overtreding van het verbod
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigBeroep werkgever op ontbindende voorwaarde in arbeidsovereenkomst onterecht. Ontslag op staande voet echter…
Rechtbank Noord-Holland|9 juli 2020|ECLI:NL:RBNHO:2020:5160
Beroep werkgever op ontbindende voorwaarde in arbeidsovereenkomst onterecht. Ontslag op staande voet echter rechtsgeldig, werknemer geeft geen verklaring ten aanzien van (verklaringen over) camerabeelden en pasregistraties die corresponderen met de dringende reden.
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigWwz. Berusting in onverwijlde opzegging. Toekenning billijke vergoeding. Inschaling en betaling (loon en…
Rechtbank Limburg|28 maart 2018|ECLI:NL:RBLIM:2018:2941
Deze omstandigheden vormen een dringende reden tot ontslag op staande voet volgens artikel 7:678 BW. Op grond daarvan beëindig ik uw arbeidsovereenkomst met onmiddellijke ingang. (…)” 2.7. Bij brief van 15 december
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigVerzoek tot vernietiging ex artikel 7: 681 BW. Het gegeven ontslag op staande voet wegens ongeoorloofd inzien…
Rechtbank Gelderland|21 oktober 2016|ECLI:NL:RBGEL:2016:5719
gedragingen dringende redenen oplevert in de zin van in verbinding met art. 7:678 BW. U heeft zich schuldig gemaakt aan gedrag en handelen waardoor u het vertrouwen van de werkgever onwaardig
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigVernietiging ontslag op staande voet. Ontslag is niet onverwijld gegeven. Ontbinding van de…
Rechtbank Rotterdam|25 februari 2019|ECLI:NL:RBROT:2019:4327
onderlinge samenhang bezien een dringende reden tot ontslag op staande voet volgens artikel 7:678 BW .” 3 Het geschil in het verzoek ex artikel 223 Rv 3.1 [verzoeker] verzoekt bij beschikking, voor
- ArbeidsrechtBeschikkingVernietiging ontslag op staande voet. Ontbinding arbeidsovereenkomst op grond van verstoorde arbeidsrelatie…
Rechtbank Rotterdam|22 februari 2021|ECLI:NL:RBROT:2021:2188
onacceptabel en levert rechtstreeks een reden voor ontslag op staande voet op krachtens art. 7:678 BW. Elfi constateert dat u haar bewust heeft misleid omtrent uw geschiktheid voor de functie
- Civiel recht overigBeschikkingWWZ. Trambestuurder gezien met telefoon in de hand tijdens opschakelen tram. Ontslag op staande voet…
Rechtbank Rotterdam|9 september 2019|ECLI:NL:RBROT:2019:8202
arbeidsovereenkomst onverwijld op te zeggen om een dringende reden als bedoeld in artikel 7:678 BW, onder onverwijlde mededeling van die reden aan de wederpartij. Onverwijldheid 4.4 [verzoekster] stelt zich
- ArbeidsrechtBeschikkingOntslag op staande voet van een medewerker van de Ambassade van Algerije wegens het niet bijwonen van…
Rechtbank Den Haag|3 december 2021|ECLI:NL:RBDHA:2021:16046
voorgaande is geen sprake van een dringende reden als bedoeld in artikel 7:678 BW. De Democratische Volksrepubliek Algerije was dan ook niet bevoegd de arbeidsovereenkomst met [verzoeker] onverwijld op te zeggen
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.