823 uitspraken gevonden
Sorteer op: Relevantie
- Civiel recht overigBeschikkingOntslag op staande voet houdt geen stand. Ontbiding op grond van een verstoring van de arbeidsrelatie…
Rechtbank Midden-Nederland|30 maart 2026|ECLI:NL:RBMNE:2026:1451
arbeidsovereenkomst onverwijld opgezegd kan worden om een dringende reden als bedoeld in artikel 7:678 BW, onder onverwijlde mededeling van die reden aan de wederpartij. 3.4. Op grond van artikel 7:678
- ArbeidsrechtBeschikkingBerusting in ontslag op staande voet. Toekenning billijke vergoeding van € 6.000 omdat een dringende reden…
Rechtbank Noord-Holland|4 juli 2023|ECLI:NL:RBNHO:2023:6553
jouw arbeidsovereenkomst. Dit vormt voor ons een dringende reden als bedoeld in artikel 7:678 BW. Middels deze mail ontsla ik jou op staande voet, en dus met onmiddellijke ingang
- ArbeidsrechtOntbinding arbeidsovereenkomst tussen hogeschool en docent o.g.v. verwijtbaar handelen; grensoverschrijdend…
Parket bij de Hoge Raad|19 november 2021|ECLI:NL:PHR:2021:1087
afweging of sprake is van een dringende reden in de zin van art. 7:678 BW. Bij laatstgenoemd leerstuk heeft de Hoge Raad al zestig jaar ruimte gezien om sturend
- ArbeidsrechtBeschikkingKwalificatie van de rechtsverhouding tussen partijen; arbeidsovereenkomst of opdracht. Aan de hand van de…
Rechtbank Zeeland-West-Brabant|4 juli 2024|ECLI:NL:RBZWB:2024:4597
Kwalificatie van de rechtsverhouding tussen partijen; arbeidsovereenkomst of opdracht. Aan de hand van de gezichtspunten in het Deliveroo-arrest oordeelt de kantonrechter dat tussen partijen een arbeidsovereenkomst bestaat.
- ArbeidsrechtOp tegenspraakArbeidszaak. Werknemer komt niet de bescherming toe van de klokkenluidersregeling van artikel 7:653c BW…
Rechtbank Noord-Holland|16 april 2019|ECLI:NL:RBNHO:2019:3965
dringende reden voor ontslag op staande voet op grond van artikel 7:677 en 7:678 BW . Allereerst is hier sprake van chantage van bestuursleden in al dan niet strafrechtelijke zin door
- ArbeidsrechtBeschikkingontslag op staande voet wegens het registreren van te veel gewerkte uren houdt stand; wn hield wanneer hij…
Rechtbank Rotterdam|25 juli 2019|ECLI:NL:RBROT:2019:6020
vraag of er een dringende reden aan het ontslag ten grondslag lag. Ingevolge artikel 7:678 BW lid 1 worden als dringende redenen beschouwd zodanige daden, eigenschappen of gedragingen van de werknemer
- ArbeidsrechtBeschikkingOosv wegens diefstal. Oosv niet onverwijld gegeven. Werknemer ernstig verwijtbaar. Ontbindingsverzoek…
Rechtbank Den Haag|30 januari 2020|ECLI:NL:RBDHA:2020:763
staande voet niet rechtsgeldig. Daarover wordt het volgende overwogen. 5.5. Op grond van artikel 7:678 BW is sprake van een dringende reden bij gedragingen van werkneemster die tot gevolg hebben
- Civiel recht overigBeschikkingTussenbeschikking. Ontslag op staande voet is niet rechtsgeldig, maar de arbeidsovereenkomst tussen partijen…
Rechtbank Oost-Brabant|14 april 2026|ECLI:NL:RBOBR:2026:4044
Tussenbeschikking. Ontslag op staande voet is niet rechtsgeldig, maar de arbeidsovereenkomst tussen partijen komt alsnog tot een einde door ontbinding wegens een verstoorde arbeidsverhouding. De einddatum van de arbeidsovereenkomst kan echter nog niet worden vastgesteld, omdat noodzakelijke informatie over de…
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigOntbinding arbeidsovereenkomst. Werkgever diende ontbinding te verzoeken op grond van disfunctioneren en niet…
Rechtbank Amsterdam|20 december 2024|ECLI:NL:RBAMS:2024:8358
zodanig ernstig is dat deze aanleunt tegen een dringende reden als bedoeld in artikel 7:678 BW. Hierover zal de kantonrechter niet oordelen nu de arbeidsovereenkomst al wordt ontbonden op grond
- Civiel recht overigRekestprocedureLage billijke vergoeding na ten onrechte ontslag op staande voet.
Rechtbank Noord-Nederland|6 april 2016|ECLI:NL:RBNNE:2016:1633
ontslag op staande voet een dringende reden als bedoeld in artikel 7:677 en 7:678 BW oplevert en stelt daarnaast dat het ontslag niet onverwijld gegeven is. [verzoekster] stelt onder verwijzing
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigWNRA zaak, ontslag op staande voet houdt stand, herhaaldelijk niet melden nevenwerkzaamheden, uitvoeren van…
Rechtbank Midden-Nederland|10 december 2020|ECLI:NL:RBMNE:2020:5420
arbeidsovereenkomst onverwijld op te zeggen om een dringende reden als bedoeld in artikel 7:678 BW, onder onverwijlde mededeling van die reden aan de wederpartij. 5.5. Tussen partijen staat niet ter discussie
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigWerknemer heeft door het verrichten van nevenwerkzaamheden en/of het (laten) starten dan wel (mede) drijven…
Rechtbank Limburg|13 september 2018|ECLI:NL:RBLIM:2018:8708
aangemerkt als een dringende reden in de zin van artikel 7:677 BW jo 7:678 BW. Daar komt bij dat u op de hoogte bent van het feit dat uw werkgever
- Civiel recht overigEerste aanleg - meervoudigDe rechtbank zal het aandeelhoudersbesluit vernietigen en verklaren voor recht dat de arbeidsovereenkomst…
Rechtbank Arnhem|26 maart 2008|ECLI:NL:RBARN:2008:BC8811
regeling zonder dat uitdrukkelijk te doen. De wet rekent echter tot dringende redenen (art. 7:678 BW) ‘zodanige daden, eigenschappen of gedragingen van de werknemer, die ten gevolge hebben
- Civiel recht overigBeschikkingOntslag op staande voet naar aanleiding van onenigheid over roosterwijziging. [naam]/Mammoet-criteria…
Rechtbank Midden-Nederland|12 februari 2016|ECLI:NL:RBMNE:2016:7762
onmiddellijke ingang (per 30 oktober 2015) wegens een dringende reden als bedoeld in artikel 7:678 BW op te zeggen (-).’ 3 De verzoeken en de standpunten van partijen 3.1. [verzoeker] verzoekt (primair
- ArbeidsrechtBeschikkingVernietiging oosv. Ontslag op staande voet wel onverwijld ondanks termijn voor accepteren…
Rechtbank Midden-Nederland|28 november 2023|ECLI:NL:RBMNE:2023:6328
arbeidsovereenkomst onverwijld op te zeggen om een dringende reden als bedoeld in artikel 7:678 BW, onder onverwijlde mededeling van die reden aan de wederpartij. Het ontslag is onverwijld gegeven 4.5. [verzoeker
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigArbeidszaak. De kantonrechter oordeelt dat de werkneemster ernstig in haar re-integratieverplichting tekort…
Rechtbank Noord-Nederland|16 februari 2022|ECLI:NL:RBNNE:2022:1296
handelen of nalaten dat een dringende reden voor onverwijlde opzegging als bedoeld in artikel 7:678 BW vormt. In de kamerstukken is als voorbeeld van verwijtbaar handelen of nalaten gegeven de werknemer
- Civiel recht overigKort gedingWedertewerkstelling. Ontvankelijkheid in kort geding na ontslag op staande voet zonder dat hiertegen is…
Rechtbank Noord-Nederland|12 april 2017|ECLI:NL:RBNNE:2017:1350
handelwijze heeft vernomen. De dringende reden is er één in de zin van artikel 7:678 BW en wel lid 2 sub d juncto sub e juncto sub j van voornoemd artikel
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigontslag op staande voet van bestuurder Stichting is niet onverwijld gegeven en wordt vernietigd. Wel…
Rechtbank Gelderland|12 juni 2019|ECLI:NL:RBGEL:2019:2835
wegens het bestaan van een dringende reden als bedoeld in artikel 7:677 jo. 7:678 BW. Het ontslag op staande voet heeft tot gevolg dat uw arbeidsovereenkomst met Nusantara met ingang
- Civiel recht overigBeschikkingArbeidsrecht. Ontbinding van een arbeidsovereenkomst tussen werkgever/patroon en advocaat-stagiaire. Patroon…
Rechtbank Zeeland-West-Brabant|30 juli 2021|ECLI:NL:RBZWB:2021:3917
Stagiaire tijdens de opleiding te beëindigen vanwege een dringende reden zoals omschreven in artikel 7:678 BW, dan wel: na afloop van de stage een redelijk aanbod tot het aangaan
- ArbeidsrechtArbeidsrecht. Billijke vergoeding van art. 7:671b lid 9, sub c, BW. Of en, zo ja, op welke wijze moet bij het…
Parket bij de Hoge Raad|19 september 2025|ECLI:NL:PHR:2025:1019
Arbeidsrecht. Billijke vergoeding van art. 7:671b lid 9, sub c, BW
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.