193 uitspraken gevonden
Sorteer op: Relevantie
- ArbeidsrechtHoger beroepOntslag op staande voet wegens onrechtmatig toe-eigenen bedrijfseigendommen. Hof is met kantonrechter van…
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|25 november 2024|ECLI:NL:GHARL:2024:7241
worden de arbeidsovereenkomst te laten voortduren. De wet geeft daarvan ook voorbeelden (artikel 7:678 BW). Uit die opsomming blijkt dat het moet gaan om zeer ernstige omstandigheden die objectief bekeken maken
- Civiel recht overigHoger beroepArbeidsrecht; ontslag op staande voet; geen dringende reden voor ontslag op staande voet; geen herstel van de…
Gerechtshof Amsterdam|29 maart 2022|ECLI:NL:GHAMS:2022:934
onder 2.8 genoemde zaken geen dringende reden vormt in de zin van artikel 7:678 BW en dat de twee andere aan het ontslag op staande voet ten grondslag gelegde redenen niet
- Civiel recht overigHoger beroepArbeidsrecht. Ontslag op staande voet van werknemer die beveiligingswerkzaamheden op de luchthaven Schiphol…
Gerechtshof Amsterdam|3 augustus 2021|ECLI:NL:GHAMS:2021:2544
beveiligingsfunctie en de daarmee verbonden specifieke taken wordt, in aanvulling op artikel 7:678 BW, in ieder geval als dringende reden beschouwd: (…) het definitief intrekken van de Schipholpas voor het geval
- Civiel recht overigHoger beroepOntslag op staande voet kassière supermarkt tijdens ziekte wegens het verrichten van nevenwerkzaamheden als…
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|13 januari 2017|ECLI:NL:GHARL:2017:253
gesteld zodanig beschadigd, dat Poiesz Supermarkten B.V. dit gedrag onder verwijzing naar artikel 7:678 BW lid 1 kwalificeert als een zodanige daad dat van Poiesz Supermarkten B.V. als werkgever redelijkerwijs niet
- Civiel recht overigHoger beroepVoorwaardelijk ontbindingsverzoek na ontslag op staande voet. Werknemer (mede)schuldig aan verduistering van…
Gerechtshof Amsterdam|29 maart 2016|ECLI:NL:GHAMS:2016:1190
danwel in onderlinge samenhang gezien een dringende reden op in de zin van artikel 7:678 BW. PostNL bevestigt hierbij dan ook dat uw op non-actief (zie aangetekende brief
- ArbeidsrechtHoger beroepWwz. Ernstige verwijtbaarheid. Einde van de arbeidsovereenkomst op een eerder tijdstip dan bij regelmatige…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|26 oktober 2017|ECLI:NL:GHSHE:2017:4680
ontslag om een dringende reden als bedoeld in de art. 7:677 en 7:678 BW (Kamerstukken II 2013/14, 33818, nr. 3, p. 112). 3.8. Volgens [het bedrijf] is sprake van ernstig
- ArbeidsrechtHoger beroepgeen dringende reden voor ontslag op staande voet aangenomen
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|13 december 2016|ECLI:NL:GHSHE:2016:5531
sprake is van een dringende reden als bedoeld in de artikelen 7: 677 en 7:678 BW en dat ook de subsidiaire vordering ( zie onder 3.2.1. en 3.7. van het arrest
- ArbeidsrechtHoger beroepgevolgen beëindiging arbeidsovereenkomst; vernietiging, (buitengerechtelijke) ontbinding…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|8 september 2022|ECLI:NL:GHSHE:2022:3108
Stagiaire tijdens de opleiding te beëindigen vanwege een dringende reden zoals omschreven in artikel 7:678 BW, dan wel: na afloop van de stage een redelijk aanbod tot het aangaan
- Personen- en familierechtHoger beroepPartneralimentatie. Man niet verwijtbaar werkloos.
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|28 april 2015|ECLI:NL:GHARL:2015:3357
dringende reden ten grondslag ligt als bedoeld in artikel 7:678 BW. Wel is blijkens de stukken sprake geweest van een vertrouwensbreuk tussen de man en zijn toenmalige werkgever [E] maar daaraan
- Civiel recht overigHoger beroepOntslag op staande voet; werknemer heeft , ondanks eerdere waarschuwing (de werkgever toebehorend)…
Gerechtshof Den Haag|19 februari 2013|ECLI:NL:GHDHA:2013:CA3049
hebben. De hierboven beschreven omstandigheden vormen een dringende reden in de zin van artikel 7:678 BW op grond waarvan wij uw arbeidsovereenkomst per direct beëindigd hebben.” (…)”. - Bij brief van 22 september
- ArbeidsrechtHoger beroepLevert het door een werknemer – onder verwijzing naar hem moverende en persoonlijke redenen – weigeren van…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|10 juni 2014|ECLI:NL:GHSHE:2014:1718
bloedafname niet is vermeld als dringende reden. De in dat artikel – en in artikel 7:678 BW – opgesomde dringende redenen zijn immers niet limitatief. 4.13. Grief 2 richt zich tegen de door
- Civiel recht overigHoger beroepNa het horen van getuigen acht het hof bewezen dat werknemer aan middelbaar scholieren een pornografisch…
Gerechtshof Amsterdam|27 februari 2018|ECLI:NL:GHAMS:2018:694
Na het horen van getuigen acht het hof bewezen dat werknemer aan middelbaar scholieren een pornografisch filmpje heeft laten zien. Mede vanwege zijn hardnekkige ontkenning van de gebeurtenis en het vertrouwenskarakter van zijn functie (belader in de beveiligde zone van Schiphol) kwalificeert dit als grond voor ontslag…
- Civiel recht overigHoger beroepWwz. Het stelselmatig meenemen van boodschappen zonder te betalen door een supermarktmedewerkster levert een…
Gerechtshof Amsterdam|19 juli 2022|ECLI:NL:GHAMS:2022:2095
afzonderlijk als in onderlinge samenhang bezien, een dringende reden in de zin van artikel 7:678 BW.’ 2.7 [bedrijf] (hierna: [bedrijf] ) is op 9 september 2020 in opdracht van Vomar begonnen
- Civiel recht overigHoger beroepOntslag op staande voet wegens verduistering. Vordering doorbetaling loon o.g.v. nietigheid ontslag…
Gerechtshof Amsterdam|7 november 2013|ECLI:NL:GHAMS:2013:3847
voor haar een dringende reden oplevert in de zin van artikel 7:678 BW. [geïntimeerde] heeft deze stelling als volgt onderbouwd. [Y], werkzaam bij Smeva, heeft [geïntimeerde] na 27 juli 2011 bericht
- Civiel recht overigHoger beroepWwz-zaak. Het op vakantie gaan zonder toestemming van werkgever en bedrijfsarts van een arbeidsongeschikte…
Gerechtshof Amsterdam|26 juli 2016|ECLI:NL:GHAMS:2016:3088
onmiddellijke ingang kan opzeggen, indien zich een dringende reden voordoet als bedoeld in artikel 7:678 BW. Bij de beoordeling ervan dient rekening te worden gehouden met alle omstandigheden van het geval
- Civiel recht overigHoger beroepWerknemer was arbeidsongeschikt voor eigen werk. Verplichting werkgever. ex art. 7:658a BW verzuimd…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|11 juli 2006|ECLI:NL:GHSHE:2006:AZ3956
dringende reden in de zin van de artikelen 7:677 en 7:678 BW moet worden beschouwd, ook niet indien daarbij de voorgeschiedenis van het herhaaldelijk te laat komen door
- Civiel recht overigHoger beroepWwz-zaak. Ontslag op staande voet op twee gronden, waaronder werkweigering. De kantonrechter heeft het…
Gerechtshof Den Haag|7 juni 2016|ECLI:NL:GHDHA:2016:1564
geen sprake is van een rechtsgeldige dringende reden als bedoeld in artikel 7:678 BW. Dit betekent dat grief II slaagt en dat het vonnis gedeeltelijk, voor wat betreft het oordeel
- ArbeidsrechtHoger beroepArbeidsrecht, WWZ. Ontslag op staande voet, dringende reden. Ontbinding, (ernstig) verwijtbaar handelen…
Gerechtshof Den Haag|29 november 2016|ECLI:NL:GHDHA:2016:3449
sprake is van een dringende reden als bedoeld in artikelen 7:677 en 7:678 BW. Linde heeft in haar grieven 1 tot en met 4 aangevoerd dat er sprake
- ArbeidsrechtHoger beroepOntslag op staande voet wegens veelvuldig te laat komen rechtsgeldig.
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|7 november 2022|ECLI:NL:GHARL:2022:9413
worden de arbeidsovereenkomst te laten voortduren. De wet geeft daar ook voorbeelden van artikel (7:678 BW). Uit die opsomming blijkt dat het moet gaan om zeer ernstige omstandigheden die objectief bekeken
- ArbeidsrechtHoger beroepBeoordeling ontslag op staande voet en ontbindingsverzoek (g-grond).
Gerechtshof Den Haag|15 februari 2022|ECLI:NL:GHDHA:2022:111
niet kon worden gevergd de arbeidsovereenkomst te laten voortduren in de zin van artikel 7:678 BW. Met uitzondering van hetgeen de kantonrechter onder 4.9 heeft overwogen over de huidige arbeidsongeschiktheid
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.