Zoekresultaten

Gerechtshof Arnhem|31 mei 2011|ECLI:NL:GHARN:2011:BQ7529

twee arbeidsovereenkomsten voor bepaalde tijd niet stilzwijgend zijn voortgezet in de zin van artikel 7:668 BW. Opnieuw overeenkomen? 5.5 De eerste vraag die beantwoord moet worden is of bij de verlenging … appellante] en [geïntimeerde] niet stilzwijgend is voortgezet of omgezet in de zin van artikel 7:668 BW, moet het eerder overeengekomen non-concurrentiebeding opnieuw worden overeengekomen. Schriftelijkheidsvereiste 5.9 Het geschil tussen partijen

Gerechtshof 's-Gravenhage|20 oktober 2006|ECLI:NL:GHSGR:2006:AZ4152

steeds Werknemer. 3.3 Het hof overweegt als volgt. Werknemer beroept zich op artikel 7:668 BW, uit welke bepaling volgt dat een arbeidsovereenkomst – indien deze na het verstrijken van de term waarvoor … hierboven onder 3.3 bedoelde bewijs, en dus – gelet op het bepaalde in artikel 7:668 BW – zou moeten worden uitgegaan van voortzetting van het per 1 april 2003 geëindigde dienstverband voor

Gerechtshof Amsterdam|24 mei 2011|ECLI:NL:GHAMS:2011:BT8478

appellant] heeft aangevoerd, uit hetgeen is bepaald in de artikelen 7:667 en 7:668 BW. Deze artikelen regelen de gevolgen van het eindigen respectievelijk het stilzwijgend voortzetten van een arbeidsovereenkomst voor … uitdrukkelijk voortzetten van een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd. Bovendien bepaalt artikel 7:668 BW juist, zoals partijen in dit geval ook uitdrukkelijk zijn overeengekomen, dat bij een stilzwijgende voortzetting dezelfde arbeidsvoorwaarden blijven

Gerechtshof Leeuwarden|16 april 2008|ECLI:NL:GHLEE:2008:BC9800

geschil 2. [geïntimeerde] heeft in eerste aanleg, stellende dat haar arbeidsovereenkomst op grond van 7:668 BW, tweede lid, was voortgezet omdat de onder 1.3 bedoelde (tweede) arbeidsovereenkomst niet was opgezegd … ontbreken van die opzegging is de tweede arbeidsovereenkomst voortgezet op grond van artikel 7:668 BW, tweede lid. De kantonrechter heeft op die grond de gevorderde doorbetaling van het loon toegewezen

Rechtbank Limburg|27 maart 2026|ECLI:NL:RBLIM:2026:2887

eindigen van rechtswege t.a.v. deze arbeidsovereenkomst wordt deze niet voortgezet ex. Artikel 7:668 BW. Voor het overige blijven je huidige arbeidsvoorwaarden van kracht, zoals opgenomen in je laatste arbeidsovereenkomst … werkgever] . 4.5. Indien de werkgever de verplichting, bedoeld in lid 1 van artikel 7:668 BW, aanhef en onderdeel a, in het geheel niet is nagekomen, is hij aan de werknemer

Rechtbank Breda|11 maart 2004|ECLI:NL:RBBRE:2004:AO7666

eiser] zijn getekend. Voorts is [eiser] van mening dat het eerste lid van artikel 7: 668 BW slechts geldt voor de eerste voortzetting van een dienstbetrekking voor bepaalde tijd. Een voortzetting … arbeidsovereenkomst is opgenomen dat deze geldt voor de duur van één jaar. Volgens artikel 7: 668 BW wordt de arbeidsovereenkomst, indien deze na het verstrijken van de tijd, bedoeld in artikel 7

Rechtbank Noord-Holland|16 september 2016|ECLI:NL:RBNHO:2016:9102

veroordelen tot betaling van een vergoeding. Volgens [werkneemster] is ACS op grond van artikel 7:668 BW die vergoeding verschuldigd, gelijk aan het bedrag aan loon over de opzegtermijn, te weten … vergoeding wegens onregelmatige opzegging zal worden afgewezen. [werkneemster] heeft die vordering gebaseerd op artikel 7:668 BW. Dat artikel regelt de verplichting van de werkgever om de werknemer tijdig, uiterlijk een maand

Rechtbank Rotterdam|9 maart 2022|ECLI:NL:RBROT:2022:1947

iHUB als werkgever bij het einde van die arbeidsovereenkomst een zogenoemde aanzegplicht ex artikel 7:668 BW. Op grond van die bepaling dient de werkgever de werknemer uiterlijk één maand voordat … augustus 2021 is gedaan, heeft voldaan aan de aanzegverplichting zoals opgenomen in artikel 7:668 BW. Bij [verzoekster] kan redelijkerwijs geen onzekerheid hebben bestaan over het wel of niet voortzetten

Rechtbank Overijssel|5 juni 2015|ECLI:NL:RBOVE:2015:2792

Leeuwarden, 22 februari 2011, TRA 2011, 50) en op grond van het huidig artikel 7:668 BW dat in dit verband de term ‘ voortgezet ’ gebruikt. Ook een concurrentiebeding dient tot ‘ de vroegere … wordt overeengekomen, terwijl het concurrentiebeding ingeval van een stilzwijgende voortzetting op grond van artikel 7:668 BW zonder een schriftelijke overeenkomst van kracht blijft. De kantonrechter verwijst, tot slot, in dit verband

Rechtbank Dordrecht|27 november 2008|ECLI:NL:RBDOR:2008:BG5745

duur van 6 maanden tot 11 oktober 2006 is neergelegd, heeft ontvangen. Ingevolge art 7:668 BW geldt dan dat de arbeidsovereenkomst van rechtswege voor dezelfde periode wordt verlengd, tenzij hier … afgelopen, is daarvoor ook onvoldoende. Immers was de arbeidsovereenkomst op grond van art 7:668 BW al van rechtswege verlengd. Daar komt nog bij dat het volgens Van Pelt, hetgeen door

Rechtbank Oost-Brabant|21 februari 2017|ECLI:NL:RBOBR:2017:1661

bedrag van € 1.500,00 bruto ter zake van de aanzegvergoeding als bedoeld in artikel 7:668 BW, vermeerderd met de wettelijke rente vanaf het tijdstip van opeisbaarheid … oktober 2016 overweegt de kantonrechter het volgende. In de wetsgeschiedenis van artikel 7:668 BW is ten aanzien van de bewijslastverdeling het volgende opgemerkt (Nota naar aanleiding van het verslag, Kamerstuk

Rechtbank Rotterdam|27 augustus 2020|ECLI:NL:RBROT:2020:7335

einde van de arbeidsovereenkomst niet heeft aangezegd, is hij op grond van artikel 7:668 BW een aanzegvergoeding verschuldigd. [verzoekster] heeft ook recht op een transitievergoeding op grond van artikel 7 … augustus 2020. Aanzegvergoeding 5.10. [verzoekster] heeft ook aanspraak gemaakt op de aanzegvergoeding uit artikel 7:668 BW. Deze aanzegvergoeding wordt toegewezen, omdat [verweerder] niet heeft betwist dat hij [verzoekster] niet heeft geïnformeerd

Gerechtshof Den Haag|18 november 2025|ECLI:NL:GHDHA:2025:2398

artikel 3.1.2 cao niet van toepassing is. [verzoekster] vervulde steeds een tijdelijke vacature. Artikel 7:668 BW is van toepassing en de aangeboden, elkaar opvolgende arbeidsovereenkomsten voor bepaalde tijd zijn binnen

Rechtbank Limburg|19 maart 2026|ECLI:NL:RBLIM:2026:2615

Hiermee wordt voldaan aan de wettelijke aanzegverplichting van de werkgever als bedoeld in artikel 7:668 BW. Door ondertekening van deze arbeidsovereenkomst erkent de werknemer dat de werkgever aan zijn wettelijke aanzegverplichting … ruime beoordelingsvrijheid toekomt. 5.13. [werkgever] heeft voldaan aan de wettelijke aanzegverplichting ex artikel 7:668 BW, door middel van de aanzegging in de overige bepalingen van de arbeidsovereenkomst en door middel

Parket bij de Hoge Raad|3 juni 2022|ECLI:NL:PHR:2022:610

stelt, tenzij de arbeidsovereenkomst is aangegaan voor een periode korter dan zes maanden (art. 7:668 BW). 3.6 Art. 7:655 BW bevat bepalingen over de informatieplicht van een werkgever. De werkgever

Rechtbank Overijssel|1 juli 2025|ECLI:NL:RBOVE:2025:4311

betreft de door [verzoeker] verzochte aanzegvergoeding geldt het volgende. Op grond van artikel 7:668 BW was [verweerder] verplicht om [verzoeker] uiterlijk een maand voordat de arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd van rechtswege … Deze mededeling heeft dan ook te gelden als de mededeling als bedoeld in artikel 7:668 BW. [verzoeker] heeft niet verklaard op welke datum hij deze email (uiteindelijk) onder ogen kreeg. Daarom

Rechtbank Alkmaar|16 juli 2012|ECLI:NL:RBALK:2012:BY0103

oordeel dat dit slechts gedeeltelijk het geval is. De aard van de arbeidsovereenkomst (artikel 7:668 BW) 2.Het betoog van [werknemer] dat sprake is van een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd kan geen … jaar. Daarvan zijn er twee geweest, zodat aan de eisen van artikel 7:668 BW voor het kunnen aannemen van een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd niet is voldaan. 3.Eén en ander

Rechtbank Rotterdam|4 mei 2018|ECLI:NL:RBROT:2018:4710

niet gebeurd. Actie Radius heeft dus niet voldaan aan haar uit artikel 7:668 BW voortvloeiende verplichting om een maand voorafgaande aan 17 november 2017 schriftelijk aan [verzoeker] duidelijkheid te verschaffen over … verzoeker] recht heeft op een aanzegvergoeding pro rata. 7.14 In lid 6 van artikel 7:668 BW is bepaald dat bij of krachtens algemene maatregel van bestuur bepaald wordt wat voor

Rechtbank Den Haag|6 juni 2024|ECLI:NL:RBDHA:2024:16351

januari 2024. Deze mededeling geldt als een aanzegging in de zin van artikel 7:668 BW . Bema heeft [naam] op 1 december 2023 mondeling voorgesteld om de arbeidsovereenkomst tussen partijen te verlengen … concept-akte is wederom bij voorbaat de aanzegging gedaan in de zin van artikel 7:668 BW. [naam] is ook na 19 januari 2024 voor Bema blijven werken, tot hij Bema

Rechtbank Overijssel|12 juli 2024|ECLI:NL:RBOVE:2024:3742

december 2023, niet voldoet aan de daaraan te stellen eisen zoals bepaald in artikel 7:668 BW. De aanzeggingsbrief kan volgens [eiser] niet apart worden gezien van het WhatsApp-bericht … mail van 30 november 2023 is de formele aanzegging als bedoeld in artikel 7:668 BW. Die aanzegging is helder: de arbeidsovereenkomst wordt niet onder dezelfde voorwaarden voortgezet en wordt beëindigd