121 uitspraken gevonden
Sorteer op: Relevantie
- Civiel recht overigHoger beroepArbeidsrecht, Wwz. Vraag of transitievergoeding verschuldigd is aan ontslagen werknemer in situatie die…
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|12 maart 2018|ECLI:NL:GHARL:2018:2335
overgangsrecht transitievergoeding, tot uiterlijk 1 juli 2016 voorging boven de wettelijke transitievergoeding van artikel 7:673 BW. Vooruitlopend op de totstandkoming van een nieuwe cao hebben de cao-partijen een cao gesloten
- ArbeidsrechtHoger beroepWwz. Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd of onbepaalde tijd, opvolgend werkgever (Ragetlie-regel)? Recht…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|15 november 2018|ECLI:NL:GHSHE:2018:4692
BW). Voorts is volgens hem de transitievergoeding verschuldigd (art. 7:673 BW). 3.7. Het hof overweegt als volgt. Opvolgend werkgeverschap 3.7.1. Onder het tot 1 juli 2015 geldende recht gold als maatstaf
- Civiel recht overigHoger beroepontslag geestelijke. De WWZ voorziet niet in de mogelijkheid om de opzegging van een arbeidsovereenkomst met…
Gerechtshof Den Haag|16 januari 2018|ECLI:NL:GHDHA:2018:56
kennen, althans maximaal een bedrag dat is berekend overeenkomstig het bepaalde in artikel 7:673 BW; VII. [verweerder] te veroordelen in de proceskosten in hoger beroep en in eerste aanleg. 3.7. [verweerder
- Civiel recht overigHerzieningWerkneemster stemt na ontslag op staande voet in met een beëindigingsovereenkomst. Haar beroep op nietigheid…
Gerechtshof Amsterdam|27 februari 2018|ECLI:NL:GHAMS:2018:703
recht te verklaren dat Impuls gehouden is tot betaling van de transitievergoeding ex artikel 7:673 BW, een en ander met veroordeling van Impuls in de kosten van de procedure, inclusief salaris
- Civiel recht overigHoger beroepConcurrentiebeding. Dringende reden. Transitievergoeding. Arbeidsovereenkomst en toepasselijke cao verbieden…
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|11 september 2018|ECLI:NL:GHARL:2018:8329
bedrag; III. Wensink te veroordelen tot betaling van de transitievergoeding aan [verzoeker] ex artikel 7:673 BW ten bedrage van € 2.375,18 bruto; IV. Wensink te veroordelen tot betaling van een vergoeding
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigArtikel 7:673 lid 1 sub a onder 3 BW. Transitievergoeding verschuldigd wanneer het initiatief van het einde…
Rechtbank Zeeland-West-Brabant|21 augustus 2018|ECLI:NL:RBZWB:2018:5812
initiatief een einde is gekomen aan de arbeidsovereenkomst. 5.3 Uit de wettekst van artikel 7:673 BW volgt dat uitgangspunt dient te zijn dat een transitievergoeding is verschuldigd wanneer het initiatief
- ArbeidsrechtHoger beroepEinde arbeidsovereenkomst op e-grond; niet meewerken aan re-integratie. Hof oordeelt anders dan kantonrechter…
Gerechtshof Den Haag|26 januari 2018|ECLI:NL:GHDHA:2018:219
Einde arbeidsovereenkomst op e-grond; niet meewerken aan re-integratie. Hof oordeelt anders dan kantonrechter dat deskundigenoordelen over en weer wel voldoen aan wettelijke vereisten. Gerechtvaardigd vertrouwen 100% loon bij ziekte.
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigWerkgever verzoekt ontbinding van de arbeidsovereenkomst met zieke werknemer omdat de werkgever een deel van…
Rechtbank Limburg|20 september 2018|ECLI:NL:RBLIM:2018:9191
onder a BW worden bepaald op 31 november 2018. 4.7. Op grond van art. 7:673 BW heeft [verweerster] recht op een transitievergoeding. 4.8. In haar verzoekschrift heeft SBT gesteld
- Civiel recht overigHoger beroepWwz. Ontslag op staande voet. Billijke vergoeding. Ontslag is onverwijld gegeven en onverwijld meegedeeld. Er…
Gerechtshof Amsterdam|29 mei 2018|ECLI:NL:GHAMS:2018:1846
welke grondslag zij de verschuldigdheid van de wettelijke rente baseert. 3.16. Krachtens artikel 7:673 BW heeft de werknemer bij beëindiging van de arbeidsovereenkomst door de werkgever van rechtswege aanspraak
- Civiel recht overigHoger beroepWwz. Ontslag op staande voet. Redelijke opdracht werkgever onvoldoende onderbouwd. In ieder geval rekening…
Gerechtshof Amsterdam|28 augustus 2018|ECLI:NL:GHAMS:2018:3111
wijzen beschikking over te gaan tot betaling van de transitievergoeding ex artikel 7:673 BW ten bedrage van € 11.163,96 bruto; VII. ISS te veroordelen tot betaling van de proceskosten, waaronder nakosten
- Civiel recht overigBeschikking“Buschauffeur gebruikt mobiele telefoon tijdens het rijden. Ontbinding arbeidsovereenkomst op grond van…
Rechtbank Zeeland-West-Brabant|16 augustus 2018|ECLI:NL:RBZWB:2018:4846
toewijsbaarheid van de door [verweerder] verzochte transitievergoeding is op grond van artikel 7:673 BW afhankelijk van de vraag of het eindigen van de arbeidsovereenkomst het gevolg is van ernstig verwijtbaar handelen
- Civiel recht overigHoger beroepWWZ. Transitievergoeding. Geen sprake van een situatie waar de “Asscher fictie” op ziet. Lengte van het…
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|16 april 2018|ECLI:NL:GHARL:2018:3497
vanwege de beëindiging van de arbeidsovereenkomst per 30 juni 2017 op grond van artikel 7:673 BW aanspraak heeft op een transitievergoeding van € 4.994,17 bruto, berekend op basis van het laatst
- Civiel recht overigHoger beroepWwz zaak. Ontslag op staande voet wegens gedraging derde. Aandeel werknemer daarin. Samengestelde dringende…
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|23 maart 2018|ECLI:NL:GHARL:2018:2831
Wwz zaak. Ontslag op staande voet wegens gedraging derde. Aandeel werknemer daarin. Samengestelde dringende reden. Ondanks geldige dringende reden toch transitievergoeding. Stelplicht bij forfaitaire schadevergoeding als bedoeld in artikel 7:677 BW, tweede lid.
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigVerzoek werknemer tot ontbinding arbeidsovereenkomst op grond van 7:671c BW. Werkgever handelt ernstig…
Rechtbank Midden-Nederland|14 februari 2018|ECLI:NL:RBMNE:2018:481
verwijtbaar kan worden aangemerkt in de zin van artikel 7:671c BW en artikel 7:673 BW. Daarbij weegt mee dat deze omstandigheid op zichzelf onvoldoende is voor het oordeel
- Civiel recht overigArbeidsrecht. Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens verstoorde arbeidsverhouding (art. 7:669 lid 3, onder g…
Parket bij de Hoge Raad|14 september 2018|ECLI:NL:PHR:2018:1029
vergoeding verschuldigd kan zijn, tot 50% van de transitievergoeding die op grond van art. 7:673 BW verschuldigd is. Art. 7:671b BW zal in verband daarmee als volgt worden gewijzigd: “Indien
- Civiel recht overigHoger beroepWWZ. Ontbinding arbeidsovereenkomst boswachter na ongewenst gedrag jegens collega (in 2014/5) en het krijgen…
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|28 maart 2018|ECLI:NL:GHARL:2018:4162
WWZ. Ontbinding arbeidsovereenkomst boswachter na ongewenst gedrag jegens collega (in 2014/5) en het krijgen van een tweede kans na overplaatsing (e-grond subs. g-grond). Ondanks instructie bezoekt werknemer in 2017 collega onaangekondigd op haar werk. Hof verwerpt beroep tegen de uitgesproken ontbinding. Een…
- ArbeidsrechtBeschikkingart 7:673, 7:611 subs 7:677-2jolid 5 sub b BW, Vier maanden salaris met vertraging betaald is niet ernstig…
Rechtbank Rotterdam|30 juli 2018|ECLI:NL:RBROT:2018:6215
verzoek – gelet op het bepaalde in artikel 7:686a lid 4 onderdeel b jo. 7:673 BW – tijdig is ingediend, nu het verzoekschrift is ontvangen binnen drie maanden na de dag waarop
- ArbeidsrechtBeschikkingOntbinding van de arbeidsovereenkomst met een piloot bij wie tijdens diensttijd een hoger dan het wettelijk…
Rechtbank Midden-Nederland|19 oktober 2018|ECLI:NL:RBMNE:2018:5099
Ontbinding van de arbeidsovereenkomst met een piloot bij wie tijdens diensttijd een hoger dan het wettelijk toegestane alcoholpromillage is geconstateerd. Ernstig verwijtbaar handelen of nalaten van de werknemer.
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigOntbinding op e-grond. Verwijtbaar handelen werknemer wegens schenden re-integratieverplichting tot…
Rechtbank Midden-Nederland|28 november 2018|ECLI:NL:RBMNE:2018:5893
recht op een vergoeding wanneer de arbeidsovereenkomst op verzoek van de werkgever eindigt (artikel 7:673 BW). Dat recht heeft de werknemer alleen niet als het verwijtbaar handelen van de werknemer ernstig
- Civiel recht overigArt. 81 lid 1 RO. Arbeidsrecht. Ontbinding arbeidsovereenkomst. Disfunctioneren werknemer? Voldoende…
Parket bij de Hoge Raad|14 september 2018|ECLI:NL:PHR:2018:1032
Art. 81 lid 1 RO. Arbeidsrecht. Ontbinding arbeidsovereenkomst. Disfunctioneren werknemer? Voldoende waarschuwen; ook schriftelijk? Verstoorde arbeidsverhouding? Betaling billijke vergoeding ex art. 7:683 lid 3 BW en contractuele beëindigingsvergoeding.
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.