105 uitspraken gevonden
Sorteer op: Relevantie
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigontbinding arbeidsovk wegens detentie. Redelijkerwijze van wg niet gevergd arbeidsovk te laten voortduren…
Rechtbank Amsterdam|8 mei 2019|ECLI:NL:RBAMS:2019:3262
zijn kant. [verweerder] verzoekt dan om toekenning van een transitievergoeding op grond van artikel 7:673 BW. Beoordeling het verzoek tot ontbinding 10. De kantonrechter stelt voorop dat uit artikel 7:671b
- ArbeidsrechtHoger beroepArbeidsrecht WWZ. Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens disfunctioneren.
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|25 april 2019|ECLI:NL:GHSHE:2019:1524
november 2018, heeft [verweerster] veroordeeld tot het betalen van de transitievergoeding conform artikel 7:673 BW en heeft bepaald dat iedere partij de eigen proceskosten draagt. 3.4. [appellant] heeft in hoger beroep
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigOntbinding arbeidsovereenkomst op h-grond. Werknemer wordt in ernstige mate gestalkt en bedreigd door…
Rechtbank Limburg|24 juli 2019|ECLI:NL:RBLIM:2019:6880
tevens houdende de zelfstandige (voorwaardelijke) tegenverzoeken ex artikel 7:686a lid 3 BW jo 7:673 BW de nadere producties 22 tot en met 25 van Planbouw de mondelinge behandeling
- ArbeidsrechtHoger beroepDe werknemer neemt ontslag op staande voet. Heeft hij recht op de gefixeerde schadevergoeding en de…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|3 januari 2019|ECLI:NL:GHSHE:2019:6
leidend tot het toewijzen van de transitievergoeding. Op grond van het bepaalde in artikel 7:673 BW heeft [verweerder] hierop recht als de arbeidsovereenkomst minimaal 24 maanden heeft geduurd en de arbeidsovereenkomst
- Civiel recht overigHoger beroepKantonrechter ontbindt arbeidsovereenkomst op g-grond. Hof: e-grond. Belastingadviseur die in privé lening…
Gerechtshof Den Haag|16 april 2019|ECLI:NL:GHDHA:2019:870
transitievergoeding niet afhankelijk is van de gekozen ontslaggrond maar voortvloeit uit artikel 7:673 BW. [verzoeker] meent dat [verweerder] geen belang heeft bij het incidenteel appel. 8. Het hof oordeelt als volgt
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigOntslag op staande voet vernietigd, omdat niet is voldaan aan eis van onverwijldheid. Tegenverzoek ontbinding…
Rechtbank Amsterdam|29 mei 2019|ECLI:NL:RBAMS:2019:8042
Ontslag op staande voet vernietigd, omdat niet is voldaan aan eis van onverwijldheid. Tegenverzoek ontbinding toegewezen wegens onherstelbare vertrouwensbreuk. Ontbinding gevolg van ernstig verwijtbaar handelen werkgever. Billijke vergoeding.
- ArbeidsrechtHoger beroepWWZ; ontbinding arbeidsovereenkomst stroman na intrekken horecavergunning; ernstig verwijtbaar handelen?…
Gerechtshof Den Haag|30 april 2019|ECLI:NL:GHDHA:2019:916
WWZ; ontbinding arbeidsovereenkomst stroman na intrekken horecavergunning; ernstig verwijtbaar handelen?; achterstallig loon c.a.
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigWerknemer heeft werkgever opzettelijk schade toegebracht door betalingsconstructie op te zetten om werkgever…
Rechtbank Rotterdam|15 maart 2019|ECLI:NL:RBROT:2019:2159
gedaagde] tegen Havenbedrijf, waarin hij aanspraak maakt op de transitievergoeding ex artikel 7:673 BW en de verzoekschriftprocedure met zaaknummer 7223829 \ VZ VERZ 18-20729 van Havenbedrijf tegen [gedaagde] , waarin het Havenbedrijf
- ArbeidsrechtHoger beroepArbeidsrecht WWZ; terecht ontslag op staande voet; oprichting concurrerende onderneming tijdens looptijd…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|11 april 2019|ECLI:NL:GHSHE:2019:1354
ECLI:NL:HR:2018:484 [naam] ). Op grond van lid 8 van artikel 7:673 BW kan toch een transitievergoeding worden toegekend indien het niet toekennen daarvan naar maatstaven van redelijkheid
- Civiel recht overigHoger beroepWWZ. Kantonrechter heeft de arbeidsovereenkomst terecht ontbonden vanwege verstoorde verhoudingen. Wel grond…
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|20 mei 2019|ECLI:NL:GHARL:2019:4311
verklaring voor recht dat zij in aanmerking komt voor de wettelijke transitievergoeding ex artikel 7:673 BW; 2. Tjongerschans te veroordelen tot betaling van een billijke vergoeding van € 80.000.-. [verzoekster] heeft aangevoerd
- ArbeidsrechtBeschikkingMaatstaven mate van verwijtbaarheid, fout ernstig verwijtbaar?, switch tijdens mondelinge behandeling effect…
Rechtbank Den Haag|2 juli 2019|ECLI:NL:RBDHA:2019:6861
afgewezen. 5.2. Ter beantwoording staat de vraag of [werknemer] op de voet van artikel 7:673 BW een transitievergoeding toekomt of dat hem, gelet op het zevende lid aanhef en onderdeel
- ArbeidsrechtHoger beroepuitzendwerk in vleessector; geschil over toepassing bepalingen uit CAO voor de Vleessector; artikel 22…
Gerechtshof Den Haag|15 januari 2019|ECLI:NL:GHDHA:2019:22
verklaard dat [verzoekster] jegens Arrow recht heeft op de transitievergoeding als bedoeld in artikel 7:673 BW, waarvan de hoogte met inachtneming van de wet is te berekenen aan de hand
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigOntslag op staande voet. Toekenning van transitievergoeding in de gegeven omstandigheden naar maatstaven van…
Rechtbank Midden-Nederland|29 mei 2019|ECLI:NL:RBMNE:2019:2977
beëindigd, heeft de werknemer van rechtswege aanspraak op de transitievergoeding als bedoeld in artikel 7:673 BW. Geen transitievergoeding is verschuldigd, zo volgt uit lid 7 sub c van dat artikel
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigEen metrobestuurder die gedeeltelijk arbeidsongeschikt raakte, vroeg het GVB te veroordelen een gedeeltelijke…
Rechtbank Amsterdam|3 mei 2019|ECLI:NL:RBAMS:2019:3304
arbeidstijd, al dan niet met wederzijds goedvinden. Op het verzoek gegrond op 7:673 BW is ingevolgde artikel 7:686a lid 4 sub b BW de vervaltermijn van 3 maanden van toepassing
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigWerknemer is twee jaar ziek en is voor 50 % arbeidsongeschikt verklaard. Hij ontvangt voor dat percentage een…
Rechtbank Limburg|11 april 2019|ECLI:NL:RBLIM:2019:3352
waarop de arbeidsovereenkomst is geëindigd, indien het een verzoek op grond van artikel 7:673 BW betreft. 4.4. [verzoekende partij] stelt dat artikel 7:686a lid 4 BW in dit geval toepassing
- ArbeidsrechtHoger beroepArbeidsrecht. Wwz. Ernstig verwijtbaar handelen. Bewijswaardering. Vervolg op ECLI:NL:GHSHE:2016:5133.
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|10 januari 2019|ECLI:NL:GHSHE:2019:55
Arbeidsrecht. Wwz. Ernstig verwijtbaar handelen. Bewijswaardering. Vervolg op ECLI:NL:GHSHE:2016:5133.
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigGedaagde heeft eiseres geen dienstverband aangeboden nadat zij heeft medegedeeld dat zij zwanger was. Daarmee…
Rechtbank Den Haag|24 januari 2019|ECLI:NL:RBDHA:2019:584
dagvaarding een onjuiste weergave van de AOW franchise bevat). 5.9. Op grond van artikel 7:673 BW is een werkgever een transitievergoeding aan een werknemer verschuldigd wanneer het dienstverband ten minste twee
- ArbeidsrechtHoger beroepOnvoldoende reintegratie- inpanningen werknemer. Geen ernstige wanprestatie wel verstoorde arbeidsverhouding…
Gerechtshof Den Haag|11 juni 2019|ECLI:NL:GHDHA:2019:1502
Onvoldoende reintegratie- inpanningen werknemer. Geen ernstige wanprestatie wel verstoorde arbeidsverhouding door onvoldoende inspanningen werkgever tav arbeidsconflict en starre communicatie werknemer. Geen billijke vergoeding. Wel transitievergoeding.
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigwerknemer heeft met opzet dringende reden gegeven voor ontslag op staande voet door heimelijk een…
Rechtbank Rotterdam|15 maart 2019|ECLI:NL:RBROT:2019:2160
veroordeling van Havenbedrijf verzoekt tot betaling van de transitievergoeding als bedoeld in artikel 7:673 BW en de dagvaardingsprocedure met zaaknummer 7276305 \ CV EXPL 18-44203, waarin Havenbedrijf vergoeding van de door
- ArbeidsrechtHoger beroepArbeidsrecht WWZ. Ontslag op staande voet; escalerend gesprek over re-integratie; geen dringende reden; hoge…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|14 november 2019|ECLI:NL:GHSHE:2019:4183
Arbeidsrecht WWZ. Ontslag op staande voet; escalerend gesprek over re-integratie; geen dringende reden; hoge billijke vergoeding
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.