69 uitspraken gevonden
Sorteer op: Relevantie
- ArbeidsrechtArbeidsovereenkomst. Uitleg van huishoudelijk reglement. Cao-norm.
Parket bij de Hoge Raad|7 augustus 2026|ECLI:NL:PHR:2026:749
december 2025 en dat [verzoeker] recht heeft op een transitievergoeding op grond van art. 7:673 BW. 2.4 De met het oog op het beroep in cassatie relevante dragende overwegingen
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigOntbinding arbeidsovereenkomst op verzoek van werkgever op de i-grond. Een transitievergoeding en aanvullende…
Rechtbank Gelderland|14 augustus 2026|ECLI:NL:RBGEL:2026:6576
voordat [verzoeker] met zijn werkzaamheden begint. De transitievergoeding is verschuldigd op grond van artikel 7:673 BW en de aanvullende vergoeding op grond van artikel 7:671b lid 8 BW. De grondslag
- Civiel recht overigBeschikkingGeen opzegging van de arbeidsovereenkomst door werknemer maar door werkgever. Onregelmatig ontslag. Aanspraak…
Rechtbank Oost-Brabant|23 maart 2026|ECLI:NL:RBOBR:2026:2055
gefixeerde schadevergoeding conform artikel 7:672 lid 11 BW, de transitievergoeding ex artikel 7:673 BW en een billijke vergoeding. 3.2.7. Gelet op de opzegtermijn van één maand is de gefixeerde schadevergoeding
- Civiel recht overigBeschikkingOntbinding op de h- en d- grond wordt afgewezen. Niet gebleken van een onoplosbaar verschil van inzicht en/of…
Rechtbank Zeeland-West-Brabant|3 februari 2026|ECLI:NL:RBZWB:2026:617
Ontbinding op de h- en d- grond wordt afgewezen. Niet gebleken van een onoplosbaar verschil van inzicht en/of disfunctioneren. Wel een ernstig en duurzaam verstoorde arbeidsverhouding. Aan werknemer wordt, naast een transitievergoeding, een billijke vergoeding toegekend, omdat de ontbinding het gevolg is van ernstig…
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigIn deze zaak wordt de arbeidsovereenkomst tussen de Stichting en diens statutair bestuurder ontbonden met…
Rechtbank Gelderland|9 april 2026|ECLI:NL:RBGEL:2026:2687
In deze zaak wordt de arbeidsovereenkomst tussen de Stichting en diens statutair bestuurder ontbonden met ingang van 9 mei 2026, nadat eerder al het rechtspersoonsrechtelijke ontslag werd verleend. De statutair bestuurder heeft verwijtbaar gehandeld. Dit gedrag wordt echter niet als ernstig verwijtbaar gekwalificeerd.…
- ArbeidsrechtBeschikkingOntbindingsverzoek van werknemer; sprake van ernstig verwijtbaar handelen van werkgever. Billijke vergoeding…
Rechtbank Limburg|23 juli 2026|ECLI:NL:RBLIM:2026:7347
Stichting te veroordelen tot betaling aan [medewerker] van de transitievergoeding ex artikel 7:673 BW, ter hoogte van € 5.683,91 bruto, althans een door de kantonrechter in goede justitie te bepalen bedrag
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigDe kantonrechter wijst het ontbindingsverzoek toe, omdat er een redelijke grond is voor ontbinding, te weten…
Rechtbank Gelderland|25 augustus 2026|ECLI:NL:RBGEL:2026:7379
ontbindingsbeschikking; V. Polymount Sleeves te veroordelen tot betaling van de transitievergoeding ex artikel 7:673 BW, zoals vermeld onder punt 4.2 van het verweerschrift; VI. Polymount Sleeves te veroordelen tot betaling
- ArbeidsrechtBeschikkingWerkneemster verzoekt om vernietiging van het aan haar gegeven ontslag op staande voet door haar…
Rechtbank Gelderland|1 april 2026|ECLI:NL:RBGEL:2026:2662
Werkneemster verzoekt om vernietiging van het aan haar gegeven ontslag op staande voet door haar werkgeefster. De kantonrechter wijst het verzoek toe, omdat het ontslag niet (rechts)geldig is. Werkgeefster moet, naast het loon tot aan de einddatum, de transitievergoeding betalen en een aantal onterecht ingehouden…
- ArbeidsrechtArbeidsrecht; ontbinding arbeidsovereenkomst in eerste aanleg op g-grond na reorganisatie; in hoger beroep…
Parket bij de Hoge Raad|3 juli 2026|ECLI:NL:PHR:2026:682
Arbeidsrecht; ontbinding arbeidsovereenkomst in eerste aanleg op g-grond na reorganisatie; in hoger beroep toekenning billijke vergoeding (art. 7:671b lid 9, onder c, BW) wegens schending herplaatsingsinspanningen; klachten tegen motivering billijke vergoeding; intrekkingsrecht (art. 7:686a lid 6 BW); gelden de in…
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.