71 uitspraken gevonden
Sorteer op: Relevantie
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigArbeid. Sprake is van overgang van onderneming. Artikel 7:662 BW. Rechtsgebieden: Arbeid
Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba|22 februari 2022|ECLI:NL:OGEAA:2022:61
coronapandemie in terechtkwam geen dringende reden is in de zin van artikel 7:677 BW. 4.15 Het voorgaande leidt voorts tot het oordeel dat Rotech Technical op grond van 7:663 BW
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigrechtsgeldig ontslag op staande voet, geweldsincident op de werkvloer, geen transitievergoeding, lang…
Rechtbank Midden-Nederland|14 juni 2022|ECLI:NL:RBMNE:2022:2305
BW worden als dringende redenen in de zin van lid 1 van artikel 7:677 BW beschouwd zodanige daden, eigenschappen of gedragingen van de werknemer, die tot gevolg hebben
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigVernietiging van ontslag op staande voet. Ontbinding van de arbeidsovereenkomst op grond van verstoorde…
Rechtbank Midden-Nederland|23 november 2022|ECLI:NL:RBMNE:2022:4878
BW worden als dringende redenen in de zin van lid 1 van artikel 7:677 BW beschouwd zodanige daden, eigenschappen of gedragingen van de werknemer, die tot gevolg hebben
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigOntbinding van de arbeidsovereenkomst vanwege een verstoorde arbeidsverhouding.
Rechtbank Midden-Nederland|6 april 2022|ECLI:NL:RBMNE:2022:1294
BW worden als dringende redenen in de zin van lid 1 van artikel 7:677 BW beschouwd zodanige daden, eigenschappen of gedragingen van de werknemer, die tot gevolg hebben
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigvernietiging ontslag op staande voet; beroep op vaststellingsovereenkomst slaagt nu aanbod van werkgever door…
Rechtbank Amsterdam|10 mei 2022|ECLI:NL:RBAMS:2022:3484
staande voet ten grondslag heeft gelegd als een dringende reden als bedoeld in artikel 7:677 BW is te kwalificeren en of [verweerders] bij de mededeling daarvan voldoende voortvarend heeft gehandeld
- ArbeidsrechtBeschikkingOntslag op staande voet in tijden van corona. Kantonrechter oordeelt dat werknemer onwaarheid heeft gesproken…
Rechtbank Midden-Nederland|20 mei 2022|ECLI:NL:RBMNE:2022:1919
verzoeker] zich beroept op het ontbreken van een dringende reden als bedoeld in artikel 7:677 BW, stelt de kantonrechter het volgende voorop. Ingevolge artikel 7:678 lid 1 BW worden voor
- ArbeidsrechtBeschikkingGefixeerde schadevergoeding na ontslag op staande voet, vergoeding geleden schade, tegenbewijs
Rechtbank Rotterdam|6 juli 2022|ECLI:NL:RBROT:2022:5689
zeggen, hetgeen zij niet gedaan heeft. JYSK heeft in strijd met artikel 7:677 BW de arbeidsovereenkomst opgezegd, zodat zij geen recht heeft op een gefixeerde schadevergoeding of vergoeding van de door
- ArbeidsrechtBeschikkingOntslag op staande voet. Seksueel grensoverschrijdend gedrag in horeca.
Rechtbank Midden-Nederland|2 juni 2022|ECLI:NL:RBMNE:2022:2259
Ontslag op staande voet. Seksueel grensoverschrijdend gedrag in horeca.
- ArbeidsrechtBeschikkingOntslag op staande voet zorgmedewerkster die tijdens arbeidsongeschiktheid, zonder haar werkgever of…
Rechtbank Rotterdam|3 februari 2022|ECLI:NL:RBROT:2022:1192
Ontslag op staande voet zorgmedewerkster die tijdens arbeidsongeschiktheid, zonder haar werkgever of bedrijfsarts daarvan op de hoogte te stellen, voor een andere zorgorganisatie werkt is rechtsgeldig gegeven.
- Civiel recht overigBeschikkingWerkgever ontslaat werknemer op staande voet voordat arbeidsovereenkomst vanwege rechterllijke ontbinding…
Rechtbank Oost-Brabant|3 maart 2022|ECLI:NL:RBOBR:2022:772
Werkgever ontslaat werknemer op staande voet voordat arbeidsovereenkomst vanwege rechterllijke ontbinding (9396974 EJ VERZ 21-396, beschikking 6 oktober 2021) eindigt. Volgt vernietiging oosv en veroordeling werkgever in werkelijke proceskosten werknemer. Beoordeling neven- en tegenverzoeken.
- ArbeidsrechtBeschikkingEen statutair bestuurder is op staande voet ontslagen vanwege onrechtmatige salarisverhogingen, slechte…
Rechtbank Rotterdam|19 december 2022|ECLI:NL:RBROT:2022:11122
Een statutair bestuurder is op staande voet ontslagen vanwege onrechtmatige salarisverhogingen, slechte administratie van vakantie-uren, ondeugdelijke boekhouding, privé-uitgaven ten laste van de vennootschap en de inzet van zijn broer binnen de vennootschap. Werknemer verzoekt ontslagvergoedingen aan hem toe te…
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.