72 uitspraken gevonden
Sorteer op: Relevantie
- Civiel recht overigBeschikkingWerknemer is op staande voet ontslagen in verband met het wegnemen van tenminste € 8.000,- uit de kluis van…
Rechtbank Oost-Brabant|11 februari 2025|ECLI:NL:RBOBR:2025:721
gezegd – dat het ontslag op staande voet niet voldoet aan de eisen van artikel 7:677 BW, omdat het niet onverwijld is gegeven en er ook geen sprake is van een dringende
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigDe werkgever heeft de werknemer op staande voet ontslagen. De kantonrechter oordeelt dat het ontslag…
Rechtbank Midden-Nederland|12 mei 2025|ECLI:NL:RBMNE:2025:2192
BW worden als dringende redenen in de zin van lid 1 van artikel 7:677 BW beschouwd zodanige daden, eigenschappen of gedragingen van de werknemer, die tot gevolg hebben
- Civiel recht overigBeschikkingOntslag op staande voet vanwege ‘dollemansrit’ met de bedrijfsauto is rechtsgeldig. Onder invloed van alcohol…
Rechtbank Rotterdam|1 augustus 2025|ECLI:NL:RBROT:2025:9436
mededelen van de reden (artikel 7:671 lid 1 onder c BW en artikel 7:677 BW). Er is een dringende reden 2.6. Er is een dringende reden voor ontslag op staande
- ArbeidsrechtBeschikkingVerzoek vernietiging ontslag op staande voet toegewezen. Zeflstandig tegenverzoek tot ontbinding…
Rechtbank Gelderland|14 februari 2025|ECLI:NL:RBGEL:2025:1244
bezien te worden, te worden aangemerkt als dringende redenen in de zin van artikel 7:677 BW jo 7:678 BW. Deze brief vormt een bevestiging van het aan u aangezegde ontslag
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigSchending waarheids- en volledigheidsplicht (art. 21 Rv). Werkgever vordert opleidingskosten van werknemer…
Rechtbank Gelderland|2 mei 2025|ECLI:NL:RBGEL:2025:3403
werkgever het dienstverband op grond van een dringende reden zoals omschreven in artikel 7:677 BW (ontslag op staande voet) wordt beëindigd, dan wel indien sprake is van ontbinding van de arbeidsovereenkomst
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigWWZ. Sprake van samengestelde dringende reden. Liegende werknemer of misinterpreterende werkgever? Werkgever…
Rechtbank Den Haag|11 maart 2025|ECLI:NL:RBDHA:2025:5869
waarop het ontslag op staande voet is gegeven. (Samengestelde) Dringende reden 5.3. Uit artikel 7:677 BW volgt dat ontslag op staande voet slechts aan de orde is als een arbeidsovereenkomst wegens
- Civiel recht overigBeschikkingArbeidsrecht; ontslag op staande voet; studieovereenkomst en studiekosten (BBL); ketenregeling; Werknemer…
Rechtbank Oost-Brabant|18 juni 2025|ECLI:NL:RBOBR:2025:3552
werkgever tijdens de studie is beëindigd wegens een dringende reden zoals omschreven in artikel 7:677 BW.” 2.5. Op 18 december 2024 heeft [verzoeker] zich ziekgemeld. Die dag en op 23 december
- ArbeidsrechtBeschikkingRechtsgeldig ontslag op staande voet. CFO heeft een overeenkomst naar de Belastingdienst laten sturen die…
Rechtbank Rotterdam|29 augustus 2025|ECLI:NL:RBROT:2025:10936
mededelen van de reden (artikel 7:671 lid 1 onder c BW en artikel 7:677 BW). Er is een dringende reden 2.13. Er is een dringende reden voor ontslag op staande
- Civiel recht overigBeschikkingWerknemer berust in ontslag op staande voet en verzoekt om toekenning van diverse vergoedingen. Daarnaast…
Rechtbank Oost-Brabant|14 maart 2025|ECLI:NL:RBOBR:2025:1516
gezegd – dat het ontslag op staande voet niet voldoet aan de eisen van artikel 7:677 BW, omdat er geen sprake is van een dringende reden voor ontslag. [verzoeker] berust
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigVerzoeker is ontslagen als bestuurder en werknemer. Zij vindt dat werkgever ernstig verwijtbaar heeft…
Rechtbank Amsterdam|17 juli 2025|ECLI:NL:RBAMS:2025:5441
Verzoeker is ontslagen als bestuurder en werknemer. Zij vindt dat werkgever ernstig verwijtbaar heeft gehandeld en verzoekt om betaling van diverse vergoedingen. Werkgever vindt juist dat verzoeker ernstig verwijtbaar heeft gehandeld en stelt tegenverzoeken in. De rechtbank wijst de verzoeken af en de tegenverzoeken…
- ArbeidsrechtBeschikkingIn deze zaak verzoekt een IT-engineer om vernietiging van zijn ontslag op staande voet door een…
Rechtbank Noord-Holland|12 december 2025|ECLI:NL:RBNHO:2025:14471
In deze zaak verzoekt een IT-engineer om vernietiging van zijn ontslag op staande voet door een internationaal cloudsoftwarebedrijf. De kantonrechter wijst het verzoekt af, omdat het ontslag rechtsgeldig is. Er is sprake van een onverwijlde dringende reden, nu door de werknemer aantoonbaar misbruik is gemaakt van de…
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigDirecteur Haven Sint Maarten in 2020 naar oordeel Gerecht niet onrechtmatig ontslagen. Tegenvordering van…
Gerecht in eerste aanleg van Sint Maarten|28 oktober 2025|ECLI:NL:OGEAM:2025:104
Directeur Haven Sint Maarten in 2020 naar oordeel Gerecht niet onrechtmatig ontslagen. Tegenvordering van Haven tot schadevergoeding toegewezen.
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.