Zoekresultaten

Voor “"7:678 BW"”

Naar resultaten Uitgebreid zoeken

823 uitspraken gevonden

Sorteer op: Relevantie
  • ArbeidsrechtHoger beroep
    Arbeidsrecht WWZ / sprake van dringende reden tot ontslag op staande voet: ernstige bedreiging / geen…

    Gerechtshof 's-Hertogenbosch8 juni 2023ECLI:NL:GHSHE:2023:1880

    arbeidsovereenkomst gerechtvaardigd is. Op grond van lid 2 en sub e van voornoemd artikel 7:678 BW kan een dringende reden onder andere aanwezig geacht worden wanneer de werknemer de werkgever, diens … worden opgevat als een ernstige bedreiging als bedoeld in het tweede lid van artikel 7:678 BW. Het maakt dus in beginsel niet eens uit of [direct leidinggevende] zelf

  • Civiel recht overigHoger beroep kort geding
    Kort geding - beëindiging managementovereenkomst wegens dringende reden

    Gerechtshof 's-Hertogenbosch19 mei 2015ECLI:NL:GHSHE:2015:1797

    geval van een arbeidsovereenkomst een dringende reden in de zin van artikel 7:678 BW hebben opgeleverd voor een onverwijlde opzegging van een dergelijke overeenkomst. Gesteld noch gebleken is dat [K.] Holding

  • ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudig
    Toewijzing verzoek van werkgever tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst op grond van artikel 7:669 lid 3…

    Rechtbank Limburg5 april 2017ECLI:NL:RBLIM:2017:3136

    onder e bij omstandigheden die een dringende reden opleveren als bedoeld in artikel 7:678 BW. In ieder geval bij zulke omstandigheden, kan immers van de werkgever niet worden gevergd de arbeidsovereenkomst … BW geformuleerde redelijke grond is enerzijds ruimer dan de dringende reden van artikel 7:678 BW, omdat daarbij niet hoeft te zijn voldaan aan de zogeheten onverwijldheidseis: een ontbindingsverzoek wegens een dringende

  • VerbintenissenrechtKort geding
    Kort geding. 'Onverwijldheid' bij een ontslag wegens een dringende reden en hoorrecht en adviesrecht…

    Rechtbank Den Haag26 oktober 2016ECLI:NL:RBDHA:2016:12889

    staande voet en / of op grond van een dringende reden zoals bedoeld in artikel 7:678 BW, welk ontslag niet vervolgens in rechte als kennelijk onredelijk wordt beoordeeld (…) 20 Overige Bepalingen … Overeenkomst op staande voet en/of op grond van dringende reden zoals bedoeld in artikel 7:678 BW, welk ontslag niet vervolgens in rechte als kennelijk onredelijk wordt beoordeeld; (…) 3 SALARIS

  • ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudig
    Arbeidsrecht. Werknemer verscheen onder invloed van alcohol op de werkvloer. Ontslag op staande voet…

    Rechtbank Midden-Nederland17 juli 2018ECLI:NL:RBMNE:2018:3339

    arbeidsovereenkomst onverwijld op te zeggen om een dringende reden als bedoeld in artikel 7:678 BW, onder onverwijlde mededeling van die reden aan de wederpartij. 5.4. [verzoeker] heeft betwist dat sprake … onder invloed verkeren” ook een dringende reden oplevert als bedoeld in artikel 7:678 BW. De kantonrechter overweegt daaromtrent als volgt. 5.6. Artikel 7:678 lid 2 sub c noemt als dringende

  • ArbeidsrechtHoger beroep
    Arbeidsrecht, ontslag op staande voet, dringende reden. Overtreding nevenwerkzaamehdenbeding en…

    Gerechtshof Den Haag18 februari 2025ECLI:NL:GHDHA:2025:137

    grondslag zijn gelegd door Quatro, als dringende redenen in de zin van art. 7:678 BW kwalificeren. Volgens vaste rechtspraak dienen bij de beoordeling van een ontslag op staande voet de omstandigheden … ernstig dat deze in zichzelf als een dringende reden in de zin van art. 7:678 BW kwalificeert. 5.5 Quatro vermeldt in de ontslagbrief verder nog: “Ook hebben wij diverse signalen

  • Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudig
    Uit het door de werkgever aangehaalde arrest van 1 december 1989 (NJ 1990, 451) kan worden afgeleid dat naast…

    Rechtbank Arnhem13 februari 2009ECLI:NL:RBARN:2009:BH2941

    opgezegd, ingevolge een dringende reden ex artikel 7:677, lid 1 juncto artikel 7:678 BW en voorts, primair: [werknemer] veroordeelt tot betaling aan Eiffel Towers Basketball binnen 2 dagen na dagtekening … opgezegd, ingevolge een dringende reden ex artikel 7:677, lid 1 juncto artikel 7:678 BW worden toegewezen. 13. Tegen de vordering van een bedrag van USD 80.000,00 ingevolge artikel 7

  • ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudig
    Arbeidsrecht, ontslag op staande voet, geen dringende reden, billijke vergoeding.

    Rechtbank Midden-Nederland21 september 2023ECLI:NL:RBMNE:2023:4993

    kantonrechter vindt dat een dringende reden in de zin van artikel 7:677 en 7:678 BW ontbreekt. Het ontslag op staande voet is daarom niet rechtsgeldig. Dat wordt als volgt toegelicht … arbeidsovereenkomst onverwijld op te zeggen om een dringende reden als bedoeld in artikel 7:678 BW, onder onverwijlde mededeling van die reden aan de wederpartij. 4.6. De reden die de werkgever voor

  • Civiel recht overigKort geding
    Ontslag van een statutair bestuurder; verwijzing door de kantonrechter naar de sector civiel ex artikel 71…

    Rechtbank Haarlem18 mei 2010ECLI:NL:RBHAA:2010:BM4921

    ingeroepen van het ontslag, omdat Hostway volgens [eiser] geen dringende reden had ex artikel 7:678 BW voor het ontslag per 27 mei 2009, dan wel zich beroepen op de vernietigbaarheid … gesteld kan worden dat sprake is van dringende redenen in de zin van artikel 7:678 BW, noch heeft Hostway gesteld dat dergelijke redenen ten grondslag liggen aan de beslissing tot opzegging

  • Civiel recht overigKort geding
    C/13/546784 / KG ZA 13/938 MW/PV en C/13/546786 / KG ZA 13-939 MW/PV Eisers vormden samen de Raad van Bestuur…

    Rechtbank Amsterdam15 augustus 2013ECLI:NL:RBAMS:2013:5754

    geval van een dringende reden in de zin van artikel 7:677 en 7:678 BW, terwijl hier, zoals desgevraagd ter terechtzitting door [eiser] bevestigd, uitsluitend de schorsing door … buiten een dringende reden als bedoeld in artikelen 7:677 en 7:678 BW bevoegd is een bestuurslid te schorsen. 4.5. Zoals hiervoor reeds gemeld, is de kern van de beslissing

  • ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudig
    geen dringende reden, onterecht ontslag op staande voet, werklaptop terugzetten naar fabrieksinstellingen…

    Rechtbank Midden-Nederland24 april 2017ECLI:NL:RBMNE:2017:2212

    voet, bent ontslagen om dringende redenen als bedoeld in de artikelen 6:677 jo. 7:678 BW. Aan dit besluit liggen de volgende redenen ter grondslag. Op 1 februari 2017 hebt … maar niet onderbouwd, zodat ook dit geen dringende reden in de zin van artikel 7:678 BW oplevert. 5.11. Tezamen met de overige omstandigheden van het geval, waaronder het verder onberispelijke dienstverband

  • VerbintenissenrechtEerste aanleg - enkelvoudig
    Kort geding, geschil tussen aandeelhouders/bestuurders. Managementovereenkomst niet rechtsgeldig opgezegd…

    Rechtbank Amsterdam17 oktober 2023ECLI:NL:RBAMS:2023:7170

    tussenkomst geheel of gedeeltelijk te ontbinden, indien er, naar analogie van het bepaalde in 7:678 BW (dringende redenen) of 7:685 (gewichtige redenen), van opdrachtgever niet gevergd kan worden de overeenkomst … wordt weersproken dat sprake was van een dringende reden als bedoeld in artikel 7:678 BW, omdat “het gewraakt handelen (…) transparant, verklaarbaar en in overeenstemming met een (statutaire) bevoegdheid is geweest” . [naam

  • Civiel recht overigOp tegenspraak
    Ontslag op staande voet is onrechtmatig gegeven. Van werkweigering geen sprake en ook de overige verwijten…

    Rechtbank Gelderland27 september 2024ECLI:NL:RBGEL:2024:9393

    Voor dit initiatief is een dringende reden zoals bedoeld in artikel 7:678 BW. Artikel 7:678 BW. Voor mij als werkgever worden als dringende redenen … kantonrechter dat geen sprake is van een dringende reden als bedoeld in artikel 7:678 BW. Daarom is het ontslag op staande voet niet rechtsgeldig gegeven. De kantonrechter zal de door werkneemster

  • Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudig
    Docent op staande voet ontslagen vanwege aanbrengen wijziging in examen. Geen dringende reden. Toewijzing…

    Rechtbank Midden-Nederland7 november 2023ECLI:NL:RBMNE:2023:5874

    kantonrechter vindt dat een dringende reden in de zin van artikel 7:677 en 7:678 BW ontbreekt. Het ontslag op staande voet is daarom niet rechtsgeldig. Dat wordt als volgt toegelicht … arbeidsovereenkomst onverwijld op te zeggen om een dringende reden als bedoeld in artikel 7:678 BW, onder onverwijlde mededeling van die reden aan de wederpartij. 4.9. De reden die de werkgever voor

  • Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudig
    Invloed van aangiften van zedenmisdrijven tegen het hoofd van een organisatie bij de overname van die…

    Rechtbank Amsterdam22 mei 2024ECLI:NL:RBAMS:2024:2842

    Invloed van aangiften van zedenmisdrijven tegen het hoofd van een organisatie bij de overname van die organisatie, vanwege een bedongen garantie met een mededelingsplicht voor de verkoper. Is de oproeping om enkele dagen na de closing persoonlijk te moeten verantwoorden op het politiebureau informatie die bij de…

  • Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudig
    Vernietiging oosv en ontbinding aok. Nevenwerkzaamhedenbeding niet overtreden omdat niet vaststaat of sprake…

    Rechtbank Noord-Holland24 januari 2023ECLI:NL:RBNHO:2023:2448

    verleend en kwalificeren de ontslaggronden niet als dringende reden in de zin van artikel 7:678 BW. Volgens [verzoeker] is het ontslag op staande voet buitenproportioneel en is er geen rekening gehouden … maar er was geen sprake van een dringende reden in de zin van artikel 7:678 BW. Daarover wordt het volgende overwogen. Onverwijldheid 5.3. De kantonrechter vindt dat het ontslag op staande

  • Civiel recht overigKort geding
    vordering intrekken/schorsen ontslagbesluit bestuurder zorgorganisatie afgewezen

    Rechtbank Den Haag25 maart 2016ECLI:NL:RBDHA:2016:3202

    geen dringende reden is in de zin van de artikelen 7:677 en 7:678 BW. Bovendien is niet voldaan aan de voorwaarden om de schorsing binnen zeven dagen op te heffen

  • Civiel recht overigHoger beroep
    Beëindiging van arbeidsovereenkomst door werkgever kort na aanvang ervan. Geen dwaling of bedrog. Geen…

    Gerechtshof Amsterdam7 juni 2011ECLI:NL:GHAMS:2011:BQ8985

    kunnen uitvoeren levert dus geen dringende reden tot ontslag op als bedoeld in art. 7:678 BW, ook niet als daarbij wordt betrokken dat [geïntimeerde] ook een hem op 1 oktober … verstaan als drin-gende redenen in de zin van de artikelen 7:677 en 7:678 BW. 3.8.2. De grief is gegrond, maar kan niet tot vernietiging van het vonnis leiden, omdat

  • Arbeidsrecht
    Art. 81 lid 1 RO. Arbeidsrecht. Vervolg van HR 22 februari 2019, ECLI:NL:HR:2019:271. Ontslag op staande voet…

    Parket bij de Hoge Raad4 september 2020ECLI:NL:PHR:2020:794

    arbeidsovereenkomst. Deze omstandigheden vormen een dringende reden tot ontslag op staande voet volgens artikel 7:678 BW. Op grond daarvan beëindig ik uw arbeidsovereenkomst met onmiddellijke ingang.” 1.6 Bij verzoekschrift, ingekomen … gebleken dat sprake is van een dringende reden in de zin van art. 7:678 BW (rov. 2.4), de billijke vergoeding vastgesteld op € 22.000,- (rov. 2.5) en geoordeeld dat het verzoek

  • ArbeidsrechtHoger beroep
    Seksueel grensoverschrijdend gedrag van werknemer. Ontbinding arbeidsovereenkomst ogv art. 7:669, lid 3 sub e…

    Gerechtshof Den Haag13 februari 2018ECLI:NL:GHDHA:2018:223

    aanmerking genomen, volgens [X B.V.] primair als dringende reden in de zin van art. 7:678 BW, maar in ieder geval als verwijtbaar handelen in de zin van art. 7 … sprake is van een dringende reden (“een dringende reden (in de zin van artikel 7:678 BW), althans verwijtbaar handelen”), hetgeen hier, gelet ook op de onderschikking en de aard

Zoektips

Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.