823 uitspraken gevonden
Sorteer op: Relevantie
- ArbeidsrechtHoger beroepArbeidsrecht WWZ / sprake van dringende reden tot ontslag op staande voet: ernstige bedreiging / geen…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|8 juni 2023|ECLI:NL:GHSHE:2023:1880
arbeidsovereenkomst gerechtvaardigd is. Op grond van lid 2 en sub e van voornoemd artikel 7:678 BW kan een dringende reden onder andere aanwezig geacht worden wanneer de werknemer de werkgever, diens … worden opgevat als een ernstige bedreiging als bedoeld in het tweede lid van artikel 7:678 BW. Het maakt dus in beginsel niet eens uit of [direct leidinggevende] zelf
- Civiel recht overigHoger beroep kort gedingKort geding - beëindiging managementovereenkomst wegens dringende reden
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|19 mei 2015|ECLI:NL:GHSHE:2015:1797
geval van een arbeidsovereenkomst een dringende reden in de zin van artikel 7:678 BW hebben opgeleverd voor een onverwijlde opzegging van een dergelijke overeenkomst. Gesteld noch gebleken is dat [K.] Holding
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigToewijzing verzoek van werkgever tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst op grond van artikel 7:669 lid 3…
Rechtbank Limburg|5 april 2017|ECLI:NL:RBLIM:2017:3136
onder e bij omstandigheden die een dringende reden opleveren als bedoeld in artikel 7:678 BW. In ieder geval bij zulke omstandigheden, kan immers van de werkgever niet worden gevergd de arbeidsovereenkomst … BW geformuleerde redelijke grond is enerzijds ruimer dan de dringende reden van artikel 7:678 BW, omdat daarbij niet hoeft te zijn voldaan aan de zogeheten onverwijldheidseis: een ontbindingsverzoek wegens een dringende
- VerbintenissenrechtKort gedingKort geding. 'Onverwijldheid' bij een ontslag wegens een dringende reden en hoorrecht en adviesrecht…
Rechtbank Den Haag|26 oktober 2016|ECLI:NL:RBDHA:2016:12889
staande voet en / of op grond van een dringende reden zoals bedoeld in artikel 7:678 BW, welk ontslag niet vervolgens in rechte als kennelijk onredelijk wordt beoordeeld (…) 20 Overige Bepalingen … Overeenkomst op staande voet en/of op grond van dringende reden zoals bedoeld in artikel 7:678 BW, welk ontslag niet vervolgens in rechte als kennelijk onredelijk wordt beoordeeld; (…) 3 SALARIS
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigArbeidsrecht. Werknemer verscheen onder invloed van alcohol op de werkvloer. Ontslag op staande voet…
Rechtbank Midden-Nederland|17 juli 2018|ECLI:NL:RBMNE:2018:3339
arbeidsovereenkomst onverwijld op te zeggen om een dringende reden als bedoeld in artikel 7:678 BW, onder onverwijlde mededeling van die reden aan de wederpartij. 5.4. [verzoeker] heeft betwist dat sprake … onder invloed verkeren” ook een dringende reden oplevert als bedoeld in artikel 7:678 BW. De kantonrechter overweegt daaromtrent als volgt. 5.6. Artikel 7:678 lid 2 sub c noemt als dringende
- ArbeidsrechtHoger beroepArbeidsrecht, ontslag op staande voet, dringende reden. Overtreding nevenwerkzaamehdenbeding en…
Gerechtshof Den Haag|18 februari 2025|ECLI:NL:GHDHA:2025:137
grondslag zijn gelegd door Quatro, als dringende redenen in de zin van art. 7:678 BW kwalificeren. Volgens vaste rechtspraak dienen bij de beoordeling van een ontslag op staande voet de omstandigheden … ernstig dat deze in zichzelf als een dringende reden in de zin van art. 7:678 BW kwalificeert. 5.5 Quatro vermeldt in de ontslagbrief verder nog: “Ook hebben wij diverse signalen
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigUit het door de werkgever aangehaalde arrest van 1 december 1989 (NJ 1990, 451) kan worden afgeleid dat naast…
Rechtbank Arnhem|13 februari 2009|ECLI:NL:RBARN:2009:BH2941
opgezegd, ingevolge een dringende reden ex artikel 7:677, lid 1 juncto artikel 7:678 BW en voorts, primair: [werknemer] veroordeelt tot betaling aan Eiffel Towers Basketball binnen 2 dagen na dagtekening … opgezegd, ingevolge een dringende reden ex artikel 7:677, lid 1 juncto artikel 7:678 BW worden toegewezen. 13. Tegen de vordering van een bedrag van USD 80.000,00 ingevolge artikel 7
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigArbeidsrecht, ontslag op staande voet, geen dringende reden, billijke vergoeding.
Rechtbank Midden-Nederland|21 september 2023|ECLI:NL:RBMNE:2023:4993
kantonrechter vindt dat een dringende reden in de zin van artikel 7:677 en 7:678 BW ontbreekt. Het ontslag op staande voet is daarom niet rechtsgeldig. Dat wordt als volgt toegelicht … arbeidsovereenkomst onverwijld op te zeggen om een dringende reden als bedoeld in artikel 7:678 BW, onder onverwijlde mededeling van die reden aan de wederpartij. 4.6. De reden die de werkgever voor
- Civiel recht overigKort gedingOntslag van een statutair bestuurder; verwijzing door de kantonrechter naar de sector civiel ex artikel 71…
Rechtbank Haarlem|18 mei 2010|ECLI:NL:RBHAA:2010:BM4921
ingeroepen van het ontslag, omdat Hostway volgens [eiser] geen dringende reden had ex artikel 7:678 BW voor het ontslag per 27 mei 2009, dan wel zich beroepen op de vernietigbaarheid … gesteld kan worden dat sprake is van dringende redenen in de zin van artikel 7:678 BW, noch heeft Hostway gesteld dat dergelijke redenen ten grondslag liggen aan de beslissing tot opzegging
- Civiel recht overigKort gedingC/13/546784 / KG ZA 13/938 MW/PV en C/13/546786 / KG ZA 13-939 MW/PV Eisers vormden samen de Raad van Bestuur…
Rechtbank Amsterdam|15 augustus 2013|ECLI:NL:RBAMS:2013:5754
geval van een dringende reden in de zin van artikel 7:677 en 7:678 BW, terwijl hier, zoals desgevraagd ter terechtzitting door [eiser] bevestigd, uitsluitend de schorsing door … buiten een dringende reden als bedoeld in artikelen 7:677 en 7:678 BW bevoegd is een bestuurslid te schorsen. 4.5. Zoals hiervoor reeds gemeld, is de kern van de beslissing
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudiggeen dringende reden, onterecht ontslag op staande voet, werklaptop terugzetten naar fabrieksinstellingen…
Rechtbank Midden-Nederland|24 april 2017|ECLI:NL:RBMNE:2017:2212
voet, bent ontslagen om dringende redenen als bedoeld in de artikelen 6:677 jo. 7:678 BW. Aan dit besluit liggen de volgende redenen ter grondslag. Op 1 februari 2017 hebt … maar niet onderbouwd, zodat ook dit geen dringende reden in de zin van artikel 7:678 BW oplevert. 5.11. Tezamen met de overige omstandigheden van het geval, waaronder het verder onberispelijke dienstverband
- VerbintenissenrechtEerste aanleg - enkelvoudigKort geding, geschil tussen aandeelhouders/bestuurders. Managementovereenkomst niet rechtsgeldig opgezegd…
Rechtbank Amsterdam|17 oktober 2023|ECLI:NL:RBAMS:2023:7170
tussenkomst geheel of gedeeltelijk te ontbinden, indien er, naar analogie van het bepaalde in 7:678 BW (dringende redenen) of 7:685 (gewichtige redenen), van opdrachtgever niet gevergd kan worden de overeenkomst … wordt weersproken dat sprake was van een dringende reden als bedoeld in artikel 7:678 BW, omdat “het gewraakt handelen (…) transparant, verklaarbaar en in overeenstemming met een (statutaire) bevoegdheid is geweest” . [naam
- Civiel recht overigOp tegenspraakOntslag op staande voet is onrechtmatig gegeven. Van werkweigering geen sprake en ook de overige verwijten…
Rechtbank Gelderland|27 september 2024|ECLI:NL:RBGEL:2024:9393
Voor dit initiatief is een dringende reden zoals bedoeld in artikel 7:678 BW. Artikel 7:678 BW. Voor mij als werkgever worden als dringende redenen … kantonrechter dat geen sprake is van een dringende reden als bedoeld in artikel 7:678 BW. Daarom is het ontslag op staande voet niet rechtsgeldig gegeven. De kantonrechter zal de door werkneemster
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigDocent op staande voet ontslagen vanwege aanbrengen wijziging in examen. Geen dringende reden. Toewijzing…
Rechtbank Midden-Nederland|7 november 2023|ECLI:NL:RBMNE:2023:5874
kantonrechter vindt dat een dringende reden in de zin van artikel 7:677 en 7:678 BW ontbreekt. Het ontslag op staande voet is daarom niet rechtsgeldig. Dat wordt als volgt toegelicht … arbeidsovereenkomst onverwijld op te zeggen om een dringende reden als bedoeld in artikel 7:678 BW, onder onverwijlde mededeling van die reden aan de wederpartij. 4.9. De reden die de werkgever voor
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigInvloed van aangiften van zedenmisdrijven tegen het hoofd van een organisatie bij de overname van die…
Rechtbank Amsterdam|22 mei 2024|ECLI:NL:RBAMS:2024:2842
Invloed van aangiften van zedenmisdrijven tegen het hoofd van een organisatie bij de overname van die organisatie, vanwege een bedongen garantie met een mededelingsplicht voor de verkoper. Is de oproeping om enkele dagen na de closing persoonlijk te moeten verantwoorden op het politiebureau informatie die bij de…
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigVernietiging oosv en ontbinding aok. Nevenwerkzaamhedenbeding niet overtreden omdat niet vaststaat of sprake…
Rechtbank Noord-Holland|24 januari 2023|ECLI:NL:RBNHO:2023:2448
verleend en kwalificeren de ontslaggronden niet als dringende reden in de zin van artikel 7:678 BW. Volgens [verzoeker] is het ontslag op staande voet buitenproportioneel en is er geen rekening gehouden … maar er was geen sprake van een dringende reden in de zin van artikel 7:678 BW. Daarover wordt het volgende overwogen. Onverwijldheid 5.3. De kantonrechter vindt dat het ontslag op staande
- Civiel recht overigKort gedingvordering intrekken/schorsen ontslagbesluit bestuurder zorgorganisatie afgewezen
Rechtbank Den Haag|25 maart 2016|ECLI:NL:RBDHA:2016:3202
geen dringende reden is in de zin van de artikelen 7:677 en 7:678 BW. Bovendien is niet voldaan aan de voorwaarden om de schorsing binnen zeven dagen op te heffen
- Civiel recht overigHoger beroepBeëindiging van arbeidsovereenkomst door werkgever kort na aanvang ervan. Geen dwaling of bedrog. Geen…
Gerechtshof Amsterdam|7 juni 2011|ECLI:NL:GHAMS:2011:BQ8985
kunnen uitvoeren levert dus geen dringende reden tot ontslag op als bedoeld in art. 7:678 BW, ook niet als daarbij wordt betrokken dat [geïntimeerde] ook een hem op 1 oktober … verstaan als drin-gende redenen in de zin van de artikelen 7:677 en 7:678 BW. 3.8.2. De grief is gegrond, maar kan niet tot vernietiging van het vonnis leiden, omdat
- ArbeidsrechtArt. 81 lid 1 RO. Arbeidsrecht. Vervolg van HR 22 februari 2019, ECLI:NL:HR:2019:271. Ontslag op staande voet…
Parket bij de Hoge Raad|4 september 2020|ECLI:NL:PHR:2020:794
arbeidsovereenkomst. Deze omstandigheden vormen een dringende reden tot ontslag op staande voet volgens artikel 7:678 BW. Op grond daarvan beëindig ik uw arbeidsovereenkomst met onmiddellijke ingang.” 1.6 Bij verzoekschrift, ingekomen … gebleken dat sprake is van een dringende reden in de zin van art. 7:678 BW (rov. 2.4), de billijke vergoeding vastgesteld op € 22.000,- (rov. 2.5) en geoordeeld dat het verzoek
- ArbeidsrechtHoger beroepSeksueel grensoverschrijdend gedrag van werknemer. Ontbinding arbeidsovereenkomst ogv art. 7:669, lid 3 sub e…
Gerechtshof Den Haag|13 februari 2018|ECLI:NL:GHDHA:2018:223
aanmerking genomen, volgens [X B.V.] primair als dringende reden in de zin van art. 7:678 BW, maar in ieder geval als verwijtbaar handelen in de zin van art. 7 … sprake is van een dringende reden (“een dringende reden (in de zin van artikel 7:678 BW), althans verwijtbaar handelen”), hetgeen hier, gelet ook op de onderschikking en de aard
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.