76 uitspraken gevonden
Sorteer op: Relevantie
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigEJ 79672 van 2016 ontbinding - geen vergoeding - nietig ontslag op staande voet
Gerecht in eerste aanleg van Curaçao|31 oktober 2016|ECLI:NL:OGEAC:2016:185
ontslag rechtsgeldig - wegens een of meer dringende reden(en) in de zin van artikel 7A:1615o BW - is gegeven. 4.2. Het Gerecht stelt het volgende voorop. Het ontslag op staande voet moet
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigEJ. Arbeid. Werkweigering. Geen dringende reden voor ontslag. Onvoldoende rusttijd. Onregelmatig ontslag.
Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba|4 juli 2017|ECLI:NL:OGEAA:2017:553
opzeggen van de arbeidsovereenkomst wegens een dringende reden als bedoeld in artikel 7A:1615o BW zodat Forensys schadeplichtig is. [X] vordert in dit verband schadevergoeding wegens onregelmatig ontslag als bedoeld in artikel
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigArbeidszaak. Rechtsgeldig tot stand gekomen arbeidsovereenkomst. Loonvordering. Ontbindingsverzoek toegewezen.
Gerecht in eerste aanleg van Curaçao|18 december 2025|ECLI:NL:OGEAC:2025:336
arbeidsovereenkomst ontbindt op grond van gewichtige redenen als bedoeld in artikel 7A:1615w jo 7A:1615o BW, met ingang van een door het gerecht te bepalen datum; Primair en subsidiair: III. kosten
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigNietigheid ontslag op staande voet, onverwijld. Dringende reden, ontbinding, Landsverordening beëindiging…
Gerecht in eerste aanleg van Curaçao|14 december 2021|ECLI:NL:OGEAC:2021:273
worden als gewichtige redenen beschouwd omstandigheden die een dringende reden als bedoeld in art. 7A:1615o BW zouden hebben opgeleverd indien de dienstbetrekking deswege onverwijld beëindigd ware. Ook in dit kader moet
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigArbeidszaak. Kort geding. Loonvordering en wedertewerkstelling na ontslag op staande voet.
Gerecht in eerste aanleg van Bonaire, Sint Eustatius en Saba|9 januari 2026|ECLI:NL:OGEABES:2026:2
arbeidsovereenkomst kan met onmiddellijke ingang worden beëindigd op grond van een dringende reden (artikel 7A:1615o BW). Die dringende reden moet zo zwaarwegend zijn dat van degene die de arbeidsovereenkomst opzegt (Garnet
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigGerecht in eerste aanleg van Curaçao · Eerste aanleg - enkelvoudig · Civiel recht overig
Gerecht in eerste aanleg van Curaçao|10 januari 2022|ECLI:NL:OGEAC:2022:22
Irie gewichtige redenen in de zin van een dringende reden als bedoeld in artikel 7A:1615o BW heeft om de arbeidsovereenkomst met onmiddellijke ingang te ontbinden, waarbij voor een vergoeding geen plaats
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigOosv stembiljetten-niet onverwijld-ontbinding.
Gerecht in eerste aanleg van Curaçao|12 november 2025|ECLI:NL:OGEAC:2025:364
worden als gewichtige redenen beschouwd omstandigheden die een dringende reden als bedoeld in art. 7A:1615o BW zouden hebben opgeleverd indien de dienstbetrekking deswege onverwijld beëindigd ware. Ook in dit kader moet
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigNietig ontslag op staande voet. Ontbinding.
Gerecht in eerste aanleg van Curaçao|24 oktober 2024|ECLI:NL:OGEAC:2024:259
onnavolgbaar. Het voorgaande brengt met zich mee dat aan het mededelingsvereiste van artikel 7A:1615o BW is voldaan. Dringende reden 4.8. Beoordeeld moet vervolgens worden of de handelingen en gedragingen van [verzoekster
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigOntbinding. Seksueel grensoverschrijdend gedrag en verstoorde arbeidsverhouding.
Gerecht in eerste aanleg van Curaçao|6 december 2022|ECLI:NL:OGEAC:2022:336
sprake is van omstandigheden welke een dringende reden als bedoeld in artikel 7A:1615o BW zouden hebben opgeleverd. EBNA heeft daartoe aangevoerd dat [verweerder] steeds het gezag van zijn leidinggevenden ondermijnt
- Civiel recht overigHoger beroepOntslag op staande voet; geen dringende reden; gronden genoemd in ontslagbrief.
Gemeenschappelijk Hof van Justitie van Aruba, Curaçao, Sint Maarten en van Bonaire, Sint Eustatius en Saba|31 augustus 2021|ECLI:NL:OGHACMB:2021:320
geen sprake is van een dringende reden in de zin van artikel 7A:1615o BW. 3 De beoordeling 3.1 [ geïntimeerde] heeft in eerste aanleg verzocht dat het Gerecht: I. het door Divi
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigOntbinding arbeidsovereenkomst – verweerster heeft haar verantwoordelijkheden ter zake van de uitbesteding…
Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba|16 juli 2020|ECLI:NL:OGEAA:2020:580
heeft dan ook te gelden als een dringende reden in de zin van artikel 7A:1615o BW indien de dienstbetrekking op die grond onverwijld was geëindigd. Dat betekent dat er sprake
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigOntbinding arbeidsovereenkomst. Geen dringende reden, wel veranderingen in de omstandigheden. In de…
Gerecht in eerste aanleg van Bonaire, Sint Eustatius en Saba|15 september 2026|ECLI:NL:OGEABES:2026:223
hardnekkige werkweigering, wat moet worden beschouwd als een dringende reden als bedoeld in artikel 7A:1615o BW BES dan wel een verandering in de omstandigheden oplevert waardoor van Afterschool niet meer
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigKort Geding. Ontslag op staande voet rechtsgeldig. Artikel 7A:1615p lid 2 sub k BW.
Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba|27 september 2019|ECLI:NL:OGEAA:2019:632
voor het beëindigen van een arbeidsovereenkomst. Dringende reden 4.7 De werkgever is ingevolge artikel 7A:1615o BW bevoegd de arbeidsovereenkomst onverwijld op te zeggen indien er sprake is van een dringende reden
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigToewijzing voorwaardelijk ontbindingsverzoek-afwijzing zelfstandig verzoek tot doorbetaling van…
Gerecht in eerste aanleg van Curaçao|30 april 2019|ECLI:NL:OGEAC:2019:373
gewichtige redenen in de zin van een dringende reden als bedoeld in artikel 7A:1615o BW heeft om de arbeidsovereenkomst met onmiddellijke ingang te ontbinden, geldt dat [gedaagde] erkent dat sprake
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigHardnekkig weigeren te voldoen aan verzuimbeleid vormt dringende reden voor (voorwaardelijke) ontbinding van…
Gerecht in eerste aanleg van Sint Maarten|23 november 2022|ECLI:NL:OGEAM:2022:86
dringende reden voor het ontslag op staande voet heeft gegeven, met verwijzing naar artikel 7A:1615o BW (oud). Het ontslag op staande voet is evenwel niet ter beoordeling van de ontbindingsrechter
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigontslag op staande voet rechtsgeldig. Voorwaardelijke ontbinding op grond van een uitgestelde dringende…
Gerecht in eerste aanleg van Curaçao|6 juni 2022|ECLI:NL:OGEAC:2022:160
ontslag op staande voet rechtsgeldig. Voorwaardelijke ontbinding op grond van een uitgestelde dringende reden, geen toekenning billijke vergoeding.
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.