1.078 uitspraken gevonden
Sorteer op: Relevantie
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigNiet nakomen verplichtingen door werknemer in het kader van ziekte. Ondanks herhaalde redelijke verzoeken van…
Rechtbank Midden-Nederland|4 april 2024|ECLI:NL:RBMNE:2024:2426
billijke vergoeding kan toekennen, indien de werkgever heeft opgezegd in strijd met artikel 7:671 BW. 4.2.1. [verzoeker] heeft berust in het ontslag op staande voet. De arbeidsovereenkomst tussen partijen
- Civiel recht overigBeschikkingWerkneemster verzoekt primair de opzegging van haar arbeidsovereenkomst te vernietigen. Werkgever heeft de…
Rechtbank Zeeland-West-Brabant|4 maart 2016|ECLI:NL:RBZWB:2016:1264
staan. FNV heeft de arbeidsovereenkomst met [verzoekster] derhalve niet opgezegd in strijd met artikel 7:671 BW, zodat er ook geen grond is om toepassing te geven aan artikel 7
- ArbeidsrechtBeschikkingOntslag op staande voet wegens het niet eerlijk zijn over de mate van arbeidsongeschiktheid en belastbaarheid…
Rechtbank Den Haag|20 juni 2023|ECLI:NL:RBDHA:2023:12114
niet sprake is van een rechtmatig gegeven ontslag op staande voet. 4.4. In artikel 7:671 BW staat dat de werkgever de arbeidsovereenkomst niet rechtsgeldig kan opzeggen zonder schriftelijke instemming
- ArbeidsrechtBeschikkingTussenbeschikking. Kwalificatie arbeidsovereenkomst. Avv-cao heeft geen nawerking. Nog geen veroordeling om…
Rechtbank Rotterdam|22 juli 2024|ECLI:NL:RBROT:2024:6750
geen discussie over dat zij daardoor de arbeidsovereenkomst heeft opgezegd in strijd met artikel 7:671 BW. Daarom hebben [verzoeker 1] en [verzoeker 2] recht op een billijke vergoeding (artikel 7
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigWWZ- ontbinding op g-grond. Geen ontbinding op verkorte termijn, geen billijke vergoeding. Geen ernstig…
Rechtbank Amsterdam|24 februari 2016|ECLI:NL:RBAMS:2016:1048
VERLOOP VAN DE PROCEDURE Apple heeft op 21 december 2015 een verzoekschrift ex artikel 7:671 BW ingediend dat strekt tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst tussen partijen. [verweerster] heeft bij haar verweerschrift
- Civiel recht overigBeschikkingeinde arbeidsovereenkomst. ontslag op staande voet, opzegging of schriftelijke beeindigingsovereenkomst?
Rechtbank Amsterdam|7 februari 2020|ECLI:NL:RBAMS:2020:1779
kennen gelijk aan 30 maandsalarissen wegens opzegging in strijd art. 7:670 en 7:671 BW toe te kennen; 7. Subsidiair: aan [verzoeker] ten laste van het GVB een vergoeding
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudiguitzendovereenkomst fase A; opzegging tijdens ziekte; opzegverbod tijdens ziekte van toepassing?; beëindiging…
Rechtbank Oost-Brabant|17 april 2023|ECLI:NL:RBOBR:2023:1951
arbeidsovereenkomst. Omdat Orion dat niet heeft gedaan, heeft zij in strijd gehandeld met artikel 7:671 BW. Bovendien blijkt nergens uit dat Neways de opdracht met [verzoeker] niet meer heeft willen voortzetten
- ArbeidsrechtBeschikkingOnterecht ontslag op staande voet van advocaat-stagiaire. Matiging gefixeerde schadevergoeding. Billijke…
Rechtbank Overijssel|24 december 2019|ECLI:NL:RBOVE:2019:4945
billijke vergoeding kan toekennen als de werkgever heeft opgezegd in strijd met artikel 7:671 BW. Daarvan is in het onderhavige geval sprake. Het in strijd met de daarvoor geldende regels opzeggen
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigVoorovereenkomst, oproep, arbeidsovereenkomst per project, geen voorzienbaar einde dus arbeidsovereenkomst…
Rechtbank Amsterdam|17 mei 2016|ECLI:NL:RBAMS:2016:3068
billijke vergoeding kan toekennen, indien de werkgever heeft opgezegd in strijd met artikel 7:671 BW. Nu hiervoor is geoordeeld dat de opzegging van de arbeidsovereenkomst niet rechtsgeldig is, moet het verzoek
- ArbeidsrechtBeschikkingBewijsopdracht voor werkgever. Werkgever dient aan te tonen dat de werknemer op de hoogte was van de…
Rechtbank Zeeland-West-Brabant|18 augustus 2025|ECLI:NL:RBZWB:2025:5769
fooien voldoende duidelijk was voor [verzoeker]. De opzegging is dan in strijd met artikel 7:671 BW. Als [verweerder] wel slaagt in het opgedragen bewijs, is er sprake van een dringende reden
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigWerknemer is op staande voet ontslagen. Werkgever heeft echter de ontslaggrond niet kunnen onderbouwen en…
Rechtbank Limburg|12 december 2017|ECLI:NL:RBLIM:2017:12151
verwijtbaar heeft gehandeld. [verwerende partij] heeft de overeenkomst dan ook in strijd met artikel 7:671 BW opgezegd. De vraag of het ontslag op staande voet onverwijld is gegeven, behoeft gelet
- ArbeidsrechtBeschikkingArbeidszaak kinderopvang, ontslag op staande voet ten onrechte, geen dringende reden, billijke vergoeding…
Rechtbank Den Haag|27 mei 2020|ECLI:NL:RBDHA:2020:9255
voor ontslag op staande voet en het ontslag dus in strijd is met artikel 7:671 BW. Op 22 januari 2020 is door [verweerster] aan [verzoekster] mondeling gezegd dat de reden
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigWerknemer tankstation nuttigt producten uit shop zonder te betalen. Werkgever ontslaat hem op staande voet…
Rechtbank Limburg|17 oktober 2019|ECLI:NL:RBLIM:2019:9328
werknemer recht heeft op een billijke vergoeding als de werkgever in strijd met art. 7:671 BW heeft opgezegd. EG heeft echter niet in strijd met dit artikel opgezegd. Voor de opzegging
- ArbeidsrechtBeschikkingArbeidsrecht. Verzoek tot ontbinding van arbeidsovereenkomsten drie boa’s en hun gedetacheerde collega wordt…
Rechtbank Limburg|2 december 2020|ECLI:NL:RBLIM:2020:9474
door de werkgever kan vernietigen, indien de werkgever opgezegd heeft in strijd met artikel 7:671 BW. De werkgever kan de arbeidsovereenkomst niet rechtsgeldig opzeggen zonder schriftelijke instemming van de werknemer, tenzij
- ArbeidsrechtBeschikkingopzegging met wederzijds goedvinden, schriftelijkheidsvereiste instemming werknemer
Rechtbank Den Haag|27 november 2019|ECLI:NL:RBDHA:2019:12832
werknemer vereist en die dient in beginsel schriftelijk te zijn op grond van artikel 7:671 BW. In dit kader is van belang dat [werknemer] de belangstellingsregistratie in het transitieportaal heeft ingevuld
- ArbeidsrechtBeschikkingArbeidsrecht. Verzoek tot ontbinding van arbeidsovereenkomsten drie boa’s en hun gedetacheerde collega wordt…
Rechtbank Limburg|2 december 2020|ECLI:NL:RBLIM:2020:9473
door de werkgever kan vernietigen, indien de werkgever opgezegd heeft in strijd met artikel 7:671 BW. De werkgever kan de arbeidsovereenkomst niet rechtsgeldig opzeggen zonder schriftelijke instemming van de werknemer, tenzij
- ArbeidsrechtBeschikkingverzoek tot vernietiging ontslag op staande voet toegewezen; ontbindingsverzoek van de werkgever afgewezen…
Rechtbank Den Haag|9 juni 2017|ECLI:NL:RBDHA:2017:6223
werknemer heeft gesteld dat de werkgever de arbeidsovereenkomst in strijd met artikel 7:671 BW heeft opgezegd, omdat het ontslag op staande voet niet voldoet aan de wettelijke vereisten. De werknemer heeft
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigZaak aangespannen door pakketbezorger van PostNL tegen PostNL. Ten aanzien van hem is geoordeeld dat hij geen…
Rechtbank Midden-Nederland|6 januari 2016|ECLI:NL:RBMNE:2016:85
opzegging daarvan op grond van artikel 7:681 BW jo artikel 7:671 BW vernietigbaar is. Er is, aldus [verzoeker] , geen sprake van een ontslag op staande voet, instemming met het ontslag
- Civiel recht overigBeschikkingVerzoek 7:681 BW toegewezen. Vernietiging ontslag op staande voet met toewijzing achterstallig loon.
Rechtbank Rotterdam|21 mei 2021|ECLI:NL:RBROT:2021:4744
ontslag worden toegewezen. Er is immers sprake van een opzegging in strijd met artikel 7:671 BW, zodat er grond is om toepassing te geven aan artikel 7:681 BW. loon
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigontslag op staande voet niet rechtsgeldig; toekenning gefixeerde schadevergoeding; geen transitievergoeding…
Rechtbank Noord-Holland|14 september 2021|ECLI:NL:RBNHO:2021:7996
legt [verzoeker] ten grondslag – kort weergegeven – dat Buigstaal heeft opgezegd in strijd met artikel 7:671 BW en daarom aan [verzoeker] een billijke vergoeding dient te betalen. Voor de hoogte
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.