982 uitspraken gevonden
Sorteer op: Relevantie
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigUit de inhoud van door partijen voor akkoord getekende brief blijkt van overeenstemming over een…
Rechtbank Rotterdam|28 juli 2010|ECLI:NL:RBROT:2010:BN7116
onregelmatig moet worden aangemerkt met als gevolg dat Parket Tree, gelet op artikel 7:677 BW, jegens [eiser] schadeplichtig is geworden. 4.13. [eiser] vordert in dit geding de gefixeerde schadevergoeding als bedoeld
- ArbeidsrechtBeschikkingOntslag op staande voet vanwege dreigende chatberichten. Gedragingen vormen dringende reden mede ivanwege nog…
Rechtbank Rotterdam|9 juli 2018|ECLI:NL:RBROT:2018:5472
omstandigheden leveren, ieder zelfstandig, maar ook in onderlinge samenhang, een dringende reden ex. artikel 7:677 BW (…)” . 2.10 Per brief van 20 februari 2018 heeft de gemachtigde van [A.] tegen het ontslag
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigDe kantonrechter vernietigt het ontslag op staande voet van een bestuurder/regiodirecteur van een…
Rechtbank Overijssel|2 februari 2021|ECLI:NL:RBOVE:2021:403
Interfocus, waarna zij op 30 oktober 2020 de arbeidsovereenkomst heeft opgezegd. Weliswaar biedt art. 7:677 BW aan een werkgever de bevoegdheid om bij dringende redenen onverwijld op te zeggen, en laat
- ArbeidsrechtBeschikkingVerdacht gedrag werknemer, waarvoor werknemer geen overtuigende verklaring heeft gegeven, vormt onvoldoende…
Rechtbank Oost-Brabant|15 december 2023|ECLI:NL:RBOBR:2023:6430
kantonrechter stelt voorop dat een onverwijlde opzegging in de zin van artikel 7:677 BW (in het dagelijks spraakgebruik: een ontslag op staande voet) een ingrijpende maatregel is, die kan worden toegepast
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigAfwijzing verzoek tot vernietiging ontslag op staande voet. De werkneemster heeft retourbonnen zowel…
Rechtbank Midden-Nederland|4 mei 2023|ECLI:NL:RBMNE:2023:1977
BW worden als dringende redenen in de zin van lid 1 van artikel 7:677 BW beschouwd zodanige daden, eigenschappen of gedragingen van de werknemer, die tot gevolg hebben
- Civiel recht overigHoger beroepArbeidsovereenkomst of niet? Ontslag op staande voet. Eenzijdige verlaging loon.
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|14 juli 2015|ECLI:NL:GHARL:2015:5268
Arbeidsovereenkomst of niet? Ontslag op staande voet. Eenzijdige verlaging loon.
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigOntslag op staande voet van een werknemer met een lang dienstverband wegens niet respecteren 1,5 meter…
Rechtbank Rotterdam|14 augustus 2020|ECLI:NL:RBROT:2020:7517
wordt dat geen sprake is van een dringende reden in de zin van artikel 7:677 BW, op grond waarvan KwikFit bevoegd was om de arbeidsovereenkomst met [verzoeker
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigKennelijk onredelijk ontslag. Werknemer woont in Zwitserland. Werkgever is in Hoofddorp gevestigd. IPR…
Rechtbank Haarlem|18 februari 2009|ECLI:NL:RBHAA:2009:BH3676
gebonden. Nu de opzegging onregelmatig is, dient Celtel de wettelijke schadevergoeding van artikel 7:677 BW te vergoeden. Deze vergoeding behelst niet alleen het salaris en de bonus over de opzegtermijn, maar
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigvernietiging ontslag op staande voet; beroep op vaststellingsovereenkomst slaagt nu aanbod van werkgever door…
Rechtbank Amsterdam|10 mei 2022|ECLI:NL:RBAMS:2022:3484
staande voet ten grondslag heeft gelegd als een dringende reden als bedoeld in artikel 7:677 BW is te kwalificeren en of [verweerders] bij de mededeling daarvan voldoende voortvarend heeft gehandeld
- ArbeidsrechtBeschikkingUitleg opleidingsovereenkomst en arbeidsovereenkomst m.b.t. looptijd arbeidsovereenkomst. Onterecht ontslag…
Rechtbank Rotterdam|10 maart 2020|ECLI:NL:RBROT:2020:3665
voet ten grondslag heeft gelegd als een dringende reden kwalificeert als bedoeld in artikel 7:677 BW. 4.8 Vooropgesteld wordt dat een ontslag op staande voet een uiterst middel
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigDe werkgever heeft de werknemer op staande voet ontslagen. De kantonrechter oordeelt dat het ontslag…
Rechtbank Midden-Nederland|12 mei 2025|ECLI:NL:RBMNE:2025:2192
BW worden als dringende redenen in de zin van lid 1 van artikel 7:677 BW beschouwd zodanige daden, eigenschappen of gedragingen van de werknemer, die tot gevolg hebben
- ArbeidsrechtBeschikkingOntslag op staande voet in tijden van corona. Kantonrechter oordeelt dat werknemer onwaarheid heeft gesproken…
Rechtbank Midden-Nederland|20 mei 2022|ECLI:NL:RBMNE:2022:1919
verzoeker] zich beroept op het ontbreken van een dringende reden als bedoeld in artikel 7:677 BW, stelt de kantonrechter het volgende voorop. Ingevolge artikel 7:678 lid 1 BW worden voor
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigOntslag op staande voet houdt stand. re-integratie frustreren, niet komen opdagen op afgesproken tijdstippen…
Rechtbank Amsterdam|29 maart 2021|ECLI:NL:RBAMS:2021:1461
voet ten grondslag heeft gelegd als een dringende reden kwalificeert als bedoeld in artikel 7:677 BW. Bij de beoordeling van de gerechtvaardigdheid van het ontslag moeten de omstandigheden van het geval
- ArbeidsrechtBeschikkingverzoek ex art. 7:681 BW en voorwaardelijk tegenvezoek werkgever. Diefstal pakje koekjes en drinken door…
Rechtbank Rotterdam|28 februari 2017|ECLI:NL:RBROT:2017:3012
verzoek ex art. 7:681 BW en voorwaardelijk tegenvezoek werkgever. Diefstal pakje
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigOntslag op staande voet niet rechtsgeldig. Overtreding nevenwerkzaamhedenbeding (net) niet komen vast te staan.
Rechtbank Noord-Holland|17 maart 2020|ECLI:NL:RBNHO:2020:2952
7:678 lid 1 BW worden als dringende redenen in de zin van artikel 7:677 BW beschouwd zodanige daden, eigenschappen of gedragingen van de werknemer, die ten gevolge hebben
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigArbeidszaak. Terecht gegeven ontslag op staande voet. Toewijzing transitievergoeding, omdat geen sprake is…
Rechtbank Rotterdam|12 maart 2026|ECLI:NL:RBROT:2026:4232
Arbeidszaak. Terecht gegeven ontslag op staande voet. Toewijzing transitievergoeding, omdat geen sprake is van ernstig verwijtbaar handelen en nalaten van werkneemster. Afwijzing tegenverzoek van werkgever om gefixeerde schadevergoeding, omdat geen sprake is van opzet of schuld aan de zijde van werkneemster.
- Civiel recht overigKort gedingVordering tot wedertewerkstelling en loondoorbetaling na ontslag op staande voet wordt afgewezen. Met name…
Rechtbank Almelo|14 juli 2005|ECLI:NL:RBALM:2005:AT9398
nevenwerkzaamheden op het daartoe bestemde formulier, een dringende reden op als bedoeld in artikel 7:677 BW. De voorzieningenrechter heeft hierbij in aanmerking genomen dat [eiser] al geruime tijd in dienst
- Civiel recht overigBeschikkingOntslag op staande voet vanwege ‘dollemansrit’ met de bedrijfsauto is rechtsgeldig. Onder invloed van alcohol…
Rechtbank Rotterdam|1 augustus 2025|ECLI:NL:RBROT:2025:9436
mededelen van de reden (artikel 7:671 lid 1 onder c BW en artikel 7:677 BW). Er is een dringende reden 2.6. Er is een dringende reden voor ontslag op staande
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigDe rechtbank in Den Haag vindt nader onderzoek noodzakelijk in twee rechtszaken tussen het Centraal Orgaan…
Rechtbank Den Haag|5 juni 2013|ECLI:NL:RBDHA:2013:CA2140
De rechtbank in Den Haag vindt nader onderzoek noodzakelijk in twee rechtszaken tussen het Centraal Orgaan opvang asielzoekers (COA) en [voormalig algemeen directeur COA]. De rechtbank wil zo nadere informatie krijgen om vast te stellen of de verklaring van voormalig algemeen directeur over privéritten met de…
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigOntslag op staande voet van een Sales Director wordt vernietigd. Zij heeft wel een ernstige inschattings- en…
Rechtbank Amsterdam|26 juni 2024|ECLI:NL:RBAMS:2024:3997
voet ten grondslag heeft gelegd als een dringende reden kwalificeert als bedoeld in artikel 7:677 BW. Daarnaast dient beoordeeld te worden of er onverwijld is opgezegd. Bij de beoordeling
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.