198 uitspraken gevonden
Sorteer op: Relevantie
- ArbeidsrechtBeschikkinggeen ontslag op staande voet - ovk korter dan 6 maanden, maar aanzegplicht staat in overeenkomst opgenomen…
Rechtbank Rotterdam|11 juni 2020|ECLI:NL:RBROT:2020:6407
volgende. 3.11 SR Global heeft niet aan haar aanzegverplichting voldaan zoals bedoeld in artikel 7:668 BW. SR Global heeft aan [verzoekster] niet laten weten óf en onder welke voorwaarden de arbeidsovereenkomst … aanzegvergoeding overweegt de kantonrechter als volgt. Op grond van het bepaalde in artikel 7:668 BW is een werkgever verplicht om de werknemer uiterlijk een maand voordat een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigverzoek vernietiging ontslag op staande voet toewijsbaar
Rechtbank Amsterdam|28 april 2026|ECLI:NL:RBAMS:2026:5168
geëindigd, is de bonus toewijsbaar. De aanzeggingsvergoeding 4.12. Op grond van artikel 7:668 BW dient een werkgever uiterlijk een maand voordat de arbeidsovereenkomst eindigt, de werknemer daarover schriftelijk te informeren … Pearson de arbeidsrelatie definitief wilde (laten) eindigen, vervulde de verplichting van artikel 7:668 BW voor [verzoeker] geen relevante (waarborg-) functie meer en betrof het hooguit slechts een formaliteit. Het verzoek
- ArbeidsrechtBeschikkingRechtbank Rotterdam · Beschikking · Arbeidsrecht
Rechtbank Rotterdam|13 juni 2017|ECLI:NL:RBROT:2017:4561
inzet van de desbetreffende werknemer. Met de introductie van de aanzegplicht in artikel 7:668 BW is dat financieel niet meer aantrekkelijk voor de werkgever, aangezien de werkgever bij niet naleving … Vervolgens dient beoordeeld te worden welk bedrag toewijsbaar is. In lid 6 van artikel 7:668 BW is bepaald dat bij of krachtens algemene maatregel van bestuur bepaald wordt wat voor
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigWerkgever verplicht tot betaling aanzegvergoeding. Geen bewijs dat (schriftelijk) is aangezegd. Geen…
Rechtbank Noord-Holland|18 augustus 2020|ECLI:NL:RBNHO:2020:9252
schriftelijke aanzegging de werknemer tijdig heeft bereikt. In de wetsgeschiedenis van artikel 7:668 BW is ten aanzien van deze bewijslastverdeling het volgende opgemerkt (Nota naar aanleiding van het verslag, Kamerstuk … aanzegverplichting geldt, slaagt dat verweer niet. De bepaling waarin de aanzegverplichting is neergelegd (artikel 7:668 BW) is van dwingend recht. Dat betekent dat het niet mogelijk is hiervan af te wijken
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigKwalificatie arbeidsovereenkomst. Niet is komen vast te staan dat overeenkomst is geëindigd door opzeging of…
Rechtbank Gelderland|25 mei 2020|ECLI:NL:RBGEL:2020:3842
voorgaande dient te worden aangemerkt als een aanzegging in de zin van artikel 7:668 BW. (…) Artikel 3. Loon/Vakantietoeslag 1. Voor elk door werknemer gewerkt uur zal een vergoeding worden betaald … conform artikel 2 van de arbeidsovereenkomst (r.o. 2.1.), een aanzegging bij voorbaat ex artikel 7:668 BW, aan [verzoeker] kenbaar heeft gemaakt de arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd te willen voortzetten
- Civiel recht overigBeschikkingOpeenvolgende verlengingen arbeidsovereenkomst. Zoekgeraakte/niet ondertekende arbeidsovereenkomsten…
Rechtbank Oost-Brabant|22 juni 2023|ECLI:NL:RBOBR:2023:3008
maart 2023. De kantonrechter overweegt hierover als volgt. 4.4. Op grond van artikel 7:668 BW wordt een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd geacht met dezelfde tijd te zijn verlengd als de werkgever … arbeidsovereenkomst op 24 februari 2022 niet tijdig heeft voldaan aan het vereiste van artikel 7:668 BW. Dit betekent dat de eerste arbeidsovereenkomst die voor zeven maanden is gesloten, vanaf 21 januari
- Civiel recht overigCassatieArbeidsrecht. Is sprake van arbeidsovereenkomst(en)? Volgens ‘werkgever’ geëindigde uitzendovereenkomst…
Hoge Raad|2 december 2016|ECLI:NL:HR:2016:2757Aangehaald in 5 uitspraken
juni 2012 afliep na die datum op de voet van art. 7:668 BW is voortgezet tot 1 of 6 december 2012. Ook aan het in art. 7:668a lid 1, aanhef
- SocialezekerheidsrechtHoger beroepWeigering ziekengeld omdat betrokkene op grond van het bepaalde in artikel 7:629 van het Burgerlijke Wetboek…
Centrale Raad van Beroep|16 augustus 2006|ECLI:NL:CRVB:2006:AY6577
uitzendkracht door de uitzendonderneming aan de inlener ten einde komt. Voor zover artikelen 7:668 bw en 7:691 bw anders bepalen zijn zij niet van toepassing. 2. Het eindigen
- Civiel recht overigArt. 81 lid 1 RO. Bestuurdersaansprakelijkheid. Onrechtmatig handelen bestuurder vennootschap jegens…
Parket bij de Hoge Raad|3 april 2020|ECLI:NL:PHR:2020:319
niet genoten vakantiedagen en een vergoeding voor het schenden van de aanzegverplichting ex artikel 7:668 BW. Van belang is dat [verweerder] wist of redelijkerwijs behoorde te weten dat [B] BV zich
- Civiel recht overigCassatie12 december 2003 Eerste Kamer Nr. C02/226HR JMH/AT Hoge Raad der Nederlanden Arrest in de zaak van: [Eiser]…
Hoge Raad|12 december 2003|ECLI:NL:HR:2003:AN7819
volgende overwogen. 3.5 In deze zaak zijn toepasselijk de art. 7:667 en 7:668 BW, zoals deze golden tot 1 januari 1999. Indien een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd (stilzwijgend) wordt voortgezet
- ArbeidsrechtHoger beroepBewijsopdracht over duur van de arbeidsovereenkomst: een half jaar of een jaar. Werknemer niet geslaagd in…
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|12 april 2021|ECLI:NL:GHARL:2021:3493
toepassing is. 2.8 Voor zover [verzoeker] bedoelt om zijn verzoek te baseren op artikel 7:668 BW geldt het volgende. Dit artikel verplicht de werkgever om de werknemer uiterlijk een maand voor
- Civiel recht overigHoger beroepVergoeding wegens schending aanzegplicht artikel 7:668 lid 1 BW
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|8 mei 2018|ECLI:NL:GHARL:2018:4783
verlengen). Die duidelijkheid sluit aan bij de achterliggende bedoeling van de regeling van artikel 7:668 BW. 5.5 Het voorgaande betekent dat TCAV de vergoeding van artikel 7:668 lid 3 BW
- ArbeidsrechtBeschikkingNaar maatstaven van redelijkheid en billijkheid onaanvaardbaar beroep op aanzegvergoeding, nu er bij…
Rechtbank Den Haag|30 oktober 2017|ECLI:NL:RBDHA:2017:12927
parlementaire geschiedenis WWZ (33 818) volgt dat de wetgever met de in artikel 7:668 BW neergelegde wettelijke aanzegtermijn beoogd heeft werknemers met een tijdelijke arbeidsovereenkomst (meer) zekerheid te bieden met betrekking
- ArbeidsrechtHoger beroepWwz zaak. (Schending) aanzegplicht Opvolgend werkgeverschap Toepasselijk recht
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|14 juni 2016|ECLI:NL:GHARL:2016:4977Aangehaald in 6 uitspraken
aanzegplicht als bedoeld in artikel 7:668 lid 3 BW wel toewijsbaar. Ingevolge artikel 7:668 BW dient de werkgever immers uiterlijk een maand voor het einde van een arbeidsovereenkomst voor bepaalde
- AanbestedingsrechtHoger beroepSchriftelijke aanzegverplichting. Beroep op beperkende werking redelijkheid en billijkheid…
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|12 oktober 2020|ECLI:NL:GHARL:2020:9089
rechtsgevolg voortvloeit, de belangen in kwestie al heeft meegewogen. Dit is bij artikel 7:668 BW het geval. Zoals hierboven al wordt overwogen is de aanzegplicht in de wet opgenomen
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigAanzegverplichting artikel 7:668 lid 1 BW. Aanzegging moet schriftelijk geschieden. Werkgever schadeplichtig.
Rechtbank Midden-Nederland|1 juni 2017|ECLI:NL:RBMNE:2017:2679
inzet van de desbetreffende werknemer. Met de introductie van de aanzegplicht in artikel 7:668 BW is dat financieel niet meer aantrekkelijk voor de werkgever, aangezien de werkgever bij niet naleving
- ArbeidsrechtHoger beroepSchriftelijke aanzegverplichting. Beroep op beperkende werking redelijkheid en billijkheid…
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|12 oktober 2020|ECLI:NL:GHARL:2020:9078
rechtsgevolg voortvloeit, de belangen in kwestie al heeft meegewogen. Dit is bij artikel 7:668 BW het geval. Zoals hierboven al wordt overwogen is de aanzegplicht in de wet opgenomen
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigVerzoek tot betaling van de aanzegvergoeding. In de schriftelijke arbeidsovereenkomst is de aanzegging…
Rechtbank Limburg|23 oktober 2017|ECLI:NL:RBLIM:2017:10269
werknemer] een aanzegvergoeding dient te betalen. 4.3. Ingevolge het eerste lid van artikel 7:668 BW informeert de werkgever de werknemer schriftelijk uiterlijk een maand voordat een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd
- Civiel recht overigHoger beroepTwijfel aan bestaan arbeidsovereenkomst. Eisende partij moet bewijs leveren.
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|12 maart 2013|ECLI:NL:GHARL:2013:BZ4049
eindigt, wanneer de tijd is verstreken die in de overeenkomst is aangegeven. Ingevolge artikel 7:668 BW wordt een overeenkomst die na het verstrijken van de tijd bedoeld in artikel 7
- ArbeidsrechtOp tegenspraakAanspraak werknemer op vergoeding wegens schending aanzegverplichting door werkgever naar maatstaven van…
Rechtbank Noord-Holland|15 november 2017|ECLI:NL:RBNHO:2017:9592
niet wordt voortgezet. Aldus heeft de werkgever gehandeld in strijd met de ingevolge artikel 7:668 BW op haar rustende verplichting om de werknemer uiterlijk een maand voordat de arbeidsovereenkomst van rechtswege
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.