Zoekresultaten

Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba|1 augustus 2019|ECLI:NL:OGEAA:2019:459

uitgaan dat [verweerster] met de toepasselijkheid daarvan heeft ingestemd. 4.3 Op grond van artikel 7A:1615w BW is de werkgever wegens een gewichtige redenen bestaande uit veranderde omstandigheden bevoegd de rechter

Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba|26 juni 2018|ECLI:NL:OGEAA:2018:382

brengt mee dat het Gerecht overeenkomstig het bepaalde in het zesde lid van artikel 7A:1615w BW [notariskantoor] een termijn zal verlenen om, zo zij dit wenst, haar ontbindingsverzoek in te trekken

Gerecht in eerste aanleg van Curaçao|12 oktober 2016|ECLI:NL:OGEAC:2016:99

tegenvordering van Van Lennep tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst aan de orde. Artikel 7A: 1615w BW bepaalt dat ieder der partijen bevoegd is zich wegens gewichtige redenen tot de rechter te wenden

Gerecht in eerste aanleg van Curaçao|27 maart 2018|ECLI:NL:OGEAC:2018:50

partijen wordt hierna nader ingegaan. 4 De beoordeling 4.1. Op grond van artikel 7A: 1615w BW kan een werkgever verzoeken de arbeidsovereenkomst te ontbinden wegens gewichtige redenen, zijnde een dringende reden

Gemeenschappelijk Hof van Justitie van Aruba, Curaçao, Sint Maarten en van Bonaire, Sint Eustatius en Saba|10 maart 2026|ECLI:NL:OGHACMB:2026:139

ontbinding van de arbeidsovereenkomst onder toekenning van een vergoeding op de voet van artikel 7A:1615w BW en een verzoek van Spigt tot ontbinding voor zover vereist. Het Gerecht heeft het verzoek

Gerecht in eerste aanleg van Curaçao|4 oktober 2017|ECLI:NL:OGEAC:2017:145

datum dienen te worden doorbetaald. 4.5. Ingevolge lid 5 van artikel 7A:1615w BW kan de rechter, als hem dat met het oog op de omstandigheden van het geval billijk voorkomt

Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba|18 juni 2019|ECLI:NL:OGEAA:2019:482

gewichtige reden op grond waarvan de arbeidsovereenkomst tussen partijen ingevolge artikel 7A:1615w BW ontbonden dient te worden. 4.4 Van RBC mag worden verwacht dat zij bij het selecteren

Gerecht in eerste aanleg van Curaçao|1 juni 2017|ECLI:NL:OGEAC:2017:243

partijen wordt hierna, voor zover van belang, nader ingegaan. 4 De beoordeling 4.1. Artikel 7a: 1615w BW bepaalt in lid 1 dat partijen wegens gewichtige redenen de rechter kunnen verzoeken de arbeidsovereenkomst

Gerecht in eerste aanleg van Curaçao|12 december 2018|ECLI:NL:OGEAC:2018:313

verzoekster] niet kan worden ontvangen in haar verzoek, dat immers is gebaseerd op artikel 7A:1615w BW en dus op de wettelijke regeling die van toepassing is op arbeidsovereenkomsten. 4.6. [ verzoekster] heeft

Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba|8 december 2020|ECLI:NL:OGEAA:2020:539

beoordeling van het geschil stelt het gerecht voorop dat een op grond van artikel 7A:1615w BW gevoerde procedure tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst volgens vaste rechtspraak van de Hoge Raad

Gerecht in eerste aanleg van Curaçao|19 september 2018|ECLI:NL:OGEAC:2018:248

Hilton tot betaling aan [werknemer] van een billijke vergoeding in de zin van artikel 7A:1615w BW van NAf 75.000; 5.13. compenseert de proceskosten in die zin dat beide partijen de eigen

Gerecht in eerste aanleg van Sint Maarten|19 mei 2021|ECLI:NL:OGEAM:2021:59

gewichtige reden. Daaruit leidt het Gerecht af dat de werkneemster zich beroept op artikel 7A:1615w BW. Maar daar geldt eigenlijk hetzelfde voor; nu de werkneemster zelf ontslag op staande voet heeft

Gerecht in eerste aanleg van Curaçao|10 juli 2018|ECLI:NL:OGEAC:2018:210

betaling aan [verweerder in conventie] van een billijke vergoeding in de zin van artikel 7A:1615w BW van NAf 80.000; 5.6. compenseert de proceskosten aldus dat iedere partij de eigen kosten draagt

Gerecht in eerste aanleg van Curaçao|11 mei 2023|ECLI:NL:OGEAC:2023:127

ontbinden wegens uitgestelde dringende reden thans gewichtige redenen in de zin van artikel 7A:1615w BW, zonder een vergoeding aan [verweerster] toe te kennen.” 3.2 In het licht van de feiten legt

Gerecht in eerste aanleg van Curaçao|17 april 2018|ECLI:NL:OGEAC:2018:55

stichting tot betaling aan [verzoekster] van een billijke vergoeding in de zin van artikel 7A:1615w BW van NAf 75.000. Deze beschikking is gegeven door mr. Th. Veling, rechter in het Gerecht

Gerecht in eerste aanleg van Curaçao|13 februari 2023|ECLI:NL:OGEAC:2023:144

vanwege de ontbinding van de arbeidsovereenkomst een vergoeding aan [verzoeker] verschuldigd is. In artikel 7A:1615w BW is bepaald dat indien de rechter het verzoek tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst wegens veranderingen

Gerecht in eerste aanleg van Curaçao|20 oktober 2016|ECLI:NL:OGEAC:2016:176

Gerecht een vergoeding toekent, wordt Unicomer op de voet van artikel 7A:1615w BW in de gelegenheid gesteld het verzoek in te trekken. 4.12 Unicomer zal als de grotendeels in het ongelijk

Gerecht in eerste aanleg van Curaçao|15 januari 2024|ECLI:NL:OGEAC:2024:6

partijen de overeenkomst te allen tijde wegens gewichtige redenen in de zin van artikel 7A:1615w BW kunnen opzeggen met inachtneming van een opzegtermijn van drie maanden. Geen opzegtermijn hoeft in acht

Gemeenschappelijk Hof van Justitie van Aruba, Curaçao, Sint Maarten en van Bonaire, Sint Eustatius en Saba|29 juni 2021|ECLI:NL:OGHACMB:2021:242

niet meer kon toekomen. De klacht van RBC dat het Gerecht ten onrechte artikel 7A:1615w BW buiten toepassing heeft gelaten is dan ook ongegrond; dat is immers enkel te wijten

Gerecht in eerste aanleg van Sint Maarten|21 oktober 2015|ECLI:NL:OGEAM:2015:20

spoedeisendheid, een niet-contentieuze procedure betreft. Daarbij ontbreekt, ingevolge het achtste lid van artikel 7A:1615w BW, de mogelijkheid van hoger beroep. Het staat [de werknemer] vrij om voor de loonvordering