Zoekresultaten

Parket bij de Hoge Raad|12 september 2014|ECLI:NL:PHR:2014:1747

zorgplicht uit art. 7:658 BW en aan hun verplichtingen volgens art. 7:611 BW. Volgens de werkgevers zijn zij niet aansprakelijk, omdat zij [eiser] de instructie hadden gegeven om het lossen … zorgplicht van art. 7:658 BW (middelonderdelen 1-3), de verplichtingen van art. 7:611 BW (onderdeel 4) en de positie van uitzendbureau BTS na eventuele vernietiging en verwijzing (onderdeel

Hoge Raad|21 oktober 2005|ECLI:NL:HR:2005:AT8244

werkgever van AAW/WAO-uitkering, toetsing aan de eisen van goed werkgeverschap als bedoeld in art. 7:611 BW, beginsel van gelijke beloning voor gelijke arbeid, objectieve rechtvaardigingsgrond, “Agfa-criterium”, 81 RO. 21 oktober

Parket bij de Hoge Raad|9 mei 2014|ECLI:NL:PHR:2014:376

aanvullende bonus. Aansprakelijkheid werkgever voor schade wegens ontneming werknemer bepaalde werkzaamheden? Goed werkgeverschap, art. 7:611 BW. 13/04553 mr. J. Spier Zitting 9 mei 2014 (bij vervroeging) Conclusie inzake [eiser] (hierna [eiser … GEDD zou bestaan en dat dit vertrouwen in strijd met het goed werkgeverschap (art. 7:611 BW) door de Bank is beschaamd. Daartoe is door [eiser] aangevoerd dat het bij de Bank

Gerechtshof Leeuwarden|14 april 2009|ECLI:NL:GHLEE:2009:BI2482

Arbeidsongeval in de bouw. Aansprakelijkheid hoofdaannemer. Aanvullende werking van artikel 7:611 BW indien geen sprake is van aansprakelijkheid ingevolge artikel 7:658 BW. Arrest d.d. 14 april 2009 Zaaknummer … evenmin opgekomen tegen het oordeel van de kantonrechter dat een eventueel op artikel 7:611 BW gebaseerde vordering op Friso niet slaagt. Dat betekent dat de vorderingen van [appellant] op Friso

Rechtbank Zwolle-Lelystad|14 maart 2007|ECLI:NL:RBZLY:2007:BA8968

werkgever aansprakelijk is voor de schade op grond van art. 7. 658 en 7:611 BW slaagt niet. De verhouding werkgever-werknemer kan wel een zekere reflexwerking hebben bij de invulling … komen tot een minnelijke schikking. Het beroep op artikel 7:658 en 7:611 BW 6.7. Het volgende verweer kan nu reeds aan de orde komen. [gedaagde] heeft aangevoerd dat het rijden

Rechtbank Zeeland-West-Brabant|22 september 2021|ECLI:NL:RBZWB:2021:4706

gegrond op materieel werkgeverschap van Nedtrain ex art 7:658 lid 4 BW en 7:611 BW. Nedtrain is wel aansprakelijk op grond van onrechtmatig handelen ex art 6:162 BW. Nedtrain … NedTrain dat zij niet als werkgever in de zin van artikel 7:658 en 7:611 BW kan worden beschouwd, en ook de overige door NedTrain gevoerde verweren hadden duidelijker

Rechtbank Midden-Nederland|3 februari 2021|ECLI:NL:RBMNE:2021:639

Aansprakelijkheid op grond van artikel 7:658 BW of 7:611 BW? RECHTBANK MIDDEN-NEDERLAND Civiel recht kantonrechter locatie Utrecht zaaknummer: 8761471 UE VERZ 20-288 HH/1480 Beschikking van 3 februari … beoordeeld naar de bijzondere omstandigheden van het geval, zich niet overeenkomst artikel 7:611 BW heeft gedragen als een goed werkgever. 2.10. [verzoekster] verbindt hieraan het verzoek om: voor recht te verklaren

Gerechtshof 's-Hertogenbosch|29 oktober 2024|ECLI:NL:GHSHE:2024:3376

onterecht ontslag op staande voet / niet als goed werkgever gedragen / 7:611 BW / (psychische) schade en causaal verband onvoldoende onderbouwd GERECHTSHOF ’s-HERTOGENBOSCH Team Handelsrecht zaaknummer 200.329.772/01 arrest van 29 oktober … recht te verklaren dat [geïntimeerde] zich niet als goed werkgever, als bedoeld in artikel 7:611 BW, heeft gedragen, althans dat [geïntimeerde] een onrechtmatige daad heeft gepleegd en dat [geïntimeerde] jegens [appellant

Hoge Raad|8 april 2011|ECLI:NL:HR:2011:BP2466

ambtshalve moeten nagaan of werkgever aansprakelijk was op de voet van art. 7:611 BW? (art. 81 RO). 8 april 2011 Eerste Kamer 09/05073 EV/AS Hoge Raad der Nederlanden Arrest

Gerechtshof 's-Hertogenbosch|6 juli 2010|ECLI:NL:GHSHE:2010:BN0734

Aansprakelijkheid werkgever o.g.v. art. 7:611 BW. Als goed werkgever kan werkgever verplicht zijn zorg te dragen voor behoorlijke verzekering van werknemers voor risico’s van geweldpleging van TBS-patiënten tegen personeel … artikel 7:658 BW, de werkgever toch aansprakelijk kan zijn op grond van artikel 7:611 BW omdat de werkgever niet heeft voldaan aan de vereisten van goed werkgeverschap. [X.] betoogt, onder

Hoge Raad|22 mei 2026|ECLI:NL:HR:2026:794

Vervolg op HR 22 september 2023, ECLI:NL:HR:2023:1276. Goed werkgeverschap (art. 7:611 BW), informatie over wijziging belastingverdrag. Vordering tot vergoeding in verband met naheffing inkomstenbelasting van in buitenland

Gerechtshof Den Haag|22 oktober 2019|ECLI:NL:GHDHA:2019:2681

honoreren bezwaren werknemers tegen wijziging. Toepasselijke maatstaf. Artt. 6:248.2 BW; 7:611 BW. GERECHTSHOF DEN HAAG afdeling civiel recht zaaknummer : 200.236.996/01 zaaknummer rechtbank Den Haag : 6031847 / CV EXPL … getoetst te worden aan artikel 6:248 lid 2 BW en niet aan artikel 7:611 BW. Handhaving van de regelingen is naar maatstaven van redelijkheid en billijkheid [niet] onaanvaardbaar en afschaffing

Parket bij de Hoge Raad|19 december 2008|ECLI:NL:PHR:2008:BG7775

zorgplicht van werkgever ex art. 7:658 en aanvullende verzekeringsplicht op grond van art. 7:611 BW; behoorlijke verzekering van aan verkeer op de openbare weg deelnemende werknemers. 07/10859 mr J. Spier … genoemde ongeval, op te maken bij staat. Deze vordering is subsidiair gebaseerd op art. 7:611 BW. Ten tijde van het ongeval was hij werkzaam in de uitoefening van zijn werkzaamheden

Rechtbank Den Haag|17 februari 2025|ECLI:NL:RBDHA:2025:2228

7:673 lid 9 BW en/of art. 7:681 dan wel art. 7:611 BW, RECHTBANK DEN HAAG Zittingsplaats Den Haag DJ c Rep.nr.: 11416669 \ RP VERZ 24-50690 Datum: 17 februari … BW niet heeft verlengd/voortgezet c.q. in strijd heeft gehandeld met art. 7:611 BW; II. InHolland te veroordelen tot betaling aan [verzoekster] primair een billijke vergoeding ex art. 7

Gerechtshof Den Haag|20 februari 2024|ECLI:NL:GHDHA:2024:274

voldoende gelegenheid heeft gegeven zijn functioneren te verbeteren. Geen billijke vergoeding. Wel schadevergoeding ex 7:611 BW omdat verzoeker niet als "good leaver" is aangemerkt in participatieregeling van het concern. GERECHTSHOF … veroordelen tot betaling van € 27.770,19 (inclusief BTW) bij wijze van schadevergoeding ex artikel 7:611 BW, te vermeerderen met de wettelijke rente; 4. BvE te veroordelen in de kosten

Gerechtshof 's-Hertogenbosch|8 december 2020|ECLI:NL:GHSHE:2020:3759

artikel 7:658 BW. Geen aansprakelijkheid van de werkgever op grond van artikel 7:611 BW nu niet redelijkerwijs voor de werkgever duidelijk had moeten zijn dat werknemer acute medische hulp nodig … zich jegens [werknemer] niet heeft gedragen als een goed werkgever als bedoeld in artikel 7:611 BW en deswege aansprakelijk is voor (een deel) van de door hem geleden

Rechtbank Oost-Brabant|20 oktober 2020|ECLI:NL:RBOBR:2020:5070

moet een transitievergoeding betalen. De verzochte schadevergoeding vanwege schending van het goed werkgeverschap (artikel 7:611 BW) wordt afgewezen. beschikking RECHTBANK OOST-BRABANT Civiel Recht Zittingsplaats Eindhoven Zaaknummer: 7722085 / EJ VERZ … Ryanair aan [verzoeker] een transitievergoeding is verschuldigd en of [verzoeker] op grond van artikel 7:611 BW aanspraak heeft op een schadevergoeding omdat Ryanair niet als goed werkgever heeft gehandeld

Rechtbank Oost-Brabant|20 oktober 2020|ECLI:NL:RBOBR:2020:5072

moet een transitievergoeding betalen. De verzochte schadevergoeding vanwege schending van het goed werkgeverschap (artikel 7:611 BW) wordt afgewezen. beschikking RECHTBANK OOST-BRABANT Civiel Recht Zittingsplaats Eindhoven Zaaknummer: 7722415 / EJ VERZ … Ryanair aan [verzoeker] een transitievergoeding is verschuldigd en of [verzoeker] op grond van artikel 7:611 BW aanspraak heeft op een schadevergoeding omdat Ryanair niet als goed werkgever heeft gehandeld

Rechtbank Oost-Brabant|20 oktober 2020|ECLI:NL:RBOBR:2020:5071

moet een transitievergoeding betalen. De verzochte schadevergoeding vanwege schending van het goed werkgeverschap (artikel 7:611 BW) wordt afgewezen. beschikking RECHTBANK OOST-BRABANT Civiel Recht Zittingsplaats Eindhoven Zaaknummer: 7722107 / EJ VERZ … Ryanair aan [verzoeker] een transitievergoeding is verschuldigd en of [verzoeker] op grond van artikel 7:611 BW aanspraak heeft op een schadevergoeding omdat Ryanair niet als goed werkgever heeft gehandeld

Rechtbank Oost-Brabant|20 oktober 2020|ECLI:NL:RBOBR:2020:5074

moet een transitievergoeding betalen. De verzochte schadevergoeding vanwege schending van het goed werkgeverschap (artikel 7:611 BW) wordt afgewezen. beschikking RECHTBANK OOST-BRABANT Civiel Recht Zittingsplaats Eindhoven Zaaknummer: 7723498 / EJ VERZ … Ryanair aan [verzoeker] een transitievergoeding is verschuldigd en of [verzoeker] op grond van artikel 7:611 BW aanspraak heeft op een schadevergoeding omdat Ryanair niet als goed werkgever heeft gehandeld