286 uitspraken gevonden
Sorteer op: Relevantie
- ArbeidsrechtBodemzaakWerknemer meldt zich ziek na val tijdens werk. Werkgever verneemt maanden later dat werknemer kort…
Rechtbank Amsterdam|8 januari 2026|ECLI:NL:RBAMS:2026:95
voorziening is gevorderd maar met een wettelijke verhoging van 30% op grond van artikel 7:625 BW; Exolum te veroordelen tot betaling van de transitievergoeding ad € 25.000,00 te vermeerderen … voorziening is gevorderd maar met een wettelijke verhoging van 30% op grond van artikel 7:625 BW; h) Exolum te veroordelen tot het verstrekken van deugdelijke bruto/netto specificaties over de periode januari
- ArbeidsrechtBeschikkingWerknemer berust in het aan hem verleende ontslag op staande voet en verzoekt om toekenning van een…
Rechtbank Noord-Holland|21 april 2026|ECLI:NL:RBNHO:2026:4224
bruto alsmede € 65,94 aan vakantiebijslag, te vermeerderen met de wettelijke verhoging ex artikel 7:625 BW; Meer subsidiair IX. voor het geval de arbeidsovereenkomst wel is geëindigd door het ontslag … bruto alsmede € 65,94 aan vakantiebijslag, te vermeerderen met de wettelijke verhoging ex artikel 7:625 BW; Primair, subsidiair en meer subsidiair XI. [verweerder] te veroordelen tot betaling aan [verzoeker
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigartikel 7:629 lid 1 BW, Haviltex, contra-proferentem-regel, afwijkende arbeidsvoorwaarde bij ziekte
Rechtbank Gelderland|13 februari 2026|ECLI:NL:RBGEL:2026:1101
arbeidsovereenkomst rechtsgeldig is geëindigd,; tot betaling van de wettelijke verhoging conform artikel 7:625 BW en de wettelijke rente, voor elke dag dat Polymount vanaf 1 januari 2026 te laat
- ArbeidsrechtBodemzaakDe vordering in conventie tot uitbetaling van openstaande vakantie-uren bij einde dienstverband is…
Rechtbank Gelderland|22 april 2026|ECLI:NL:RBGEL:2026:2922
uren niet tijdig aan [de eiser in conventie] heeft betaald. Op grond van artikel 7:625 BW kan de wettelijke verhoging worden toegewezen over het loon bij niet tijdige betaling. Daaronder wordt
- ArbeidsrechtBeschikkingVerzoek van werkgever tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst met werknemer primair op grond verwijtbaar…
Rechtbank Zeeland-West-Brabant|31 augustus 2026|ECLI:NL:RBZWB:2026:8518
Verzoek van werkgever tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst met werknemer primair op grond verwijtbaar handelen en subsidiair op grond van een verstoorde arbeidsverhouding afgewezen.
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudiggeschil over contractuele beeindigingsvergoeding
Rechtbank Den Haag|19 februari 2026|ECLI:NL:RBDHA:2026:17582
geschil over contractuele beeindigingsvergoeding
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigEen werknemer die door zijn Indiase werkgever 11 jaar is uitgeleend aan dochtermaatschappij, Tata Consultancy…
Rechtbank Amsterdam|10 april 2026|ECLI:NL:RBAMS:2026:3631
waarop de arbeidsovereenkomst tussen partijen rechtsgeldig is geëindigd, b. de wettelijke verhoging ex artikel 7:625 BW over de gevorderde bedragen onder a. ter hoogte van 50%, althans een in goede justitie … waarop de arbeidsovereenkomst tussen partijen rechtsgeldig is geëindigd, b. de wettelijke verhoging ex artikel 7:625 BW over de gevorderde bedragen onder a. ter hoogte van 50%, althans een in goede justitie
- ArbeidsrechtBeschikkingArbeidsrecht. Addendum op de arbeidsovereenkomst heeft werkgever vernietigd wegens dwaling. Toewijzing van de…
Rechtbank Midden-Nederland|15 mei 2026|ECLI:NL:RBMNE:2026:3043
matiging van de verzochte wettelijke verhoging. De wettelijke verhoging op grond van artikel 7:625 BW is een sanctie op niet tijdige betaling van het loon en is bedoeld als prikkel voor … niet gedaan. Zij is daarom de maximale wettelijke verhoging op de voet van artikel 7:625 BW verschuldigd. De verzochte wettelijke rente over de wettelijke verhoging is toewijsbaar vanaf
- ArbeidsrechtBeschikkingIn deze zaak verzoekt de werknemer om hem (op grond van artikel 7:682 lid 1 aanhef en onderdeel b BW) een…
Rechtbank Noord-Holland|4 augustus 2026|ECLI:NL:RBNHO:2026:11193
In deze zaak verzoekt de werknemer om hem (op grond van artikel 7:682 lid 1 aanhef en onderdeel b BW) een billijke vergoeding toe te kennen na opzegging van de arbeidsovereenkomst door de werkgever wegens bedrijfseconomische redenen (met toestemming van het UWV). De billijke vergoeding wordt afgewezen, omdat de…
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigklokkenluidersmelding. Werkgever heeft in het kader van Wbk onvoldoende bescherming geboden. Ontbinding met…
Rechtbank Midden-Nederland|15 mei 2026|ECLI:NL:RBMNE:2026:2845
klokkenluidersmelding. Werkgever heeft in het kader van Wbk onvoldoende bescherming geboden. Ontbinding met billijke vergoeding
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigWWZ: Na opzegging met toestemming UWV wegens langdurige ziekte verzoekt werknemer billijke vergoeding wegens…
Rechtbank Noord-Nederland|14 mei 2026|ECLI:NL:RBNNE:2026:3629
werkgever te veroordelen tot betaling aan [verzoeker] de maximale wettelijke verhoging ex artikel 7:625 BW over de onder II, IV en V genoemde vordering; VIII. werkgever te veroordelen tot betaling
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigTekortschieten. Verzuim. Ontbinding van overeenkomst was gerechtvaardigd. Ongedaanmakingsverplichting…
Rechtbank Limburg|16 april 2026|ECLI:NL:RBLIM:2026:6145
bedrag; [verwerende partijen] hoofdelijk te veroordelen tot betaling van de wettelijke verhoging ex artikel 7:625 BW van € 1.310,40 over de toeslag voor werk op zaterdag, vermeerderd met de wettelijke rente
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigVerstekvonnis in kort geding. Toewijzing loonvordering en nevenvorderingen.
Rechtbank Rotterdam|18 maart 2026|ECLI:NL:RBROT:2026:4510
februari 2026; de wettelijke verhoging van dat loon zoals bedoeld in artikel 7:625 BW; de wettelijke rente zoals bedoeld in artikel 6:119 BW over de loonbedragen van € 2.380,32 bruto
- ArbeidsrechtKort gedingVerstek. Loonvordering. Gedaagde wordt veroordeeld tot betaling van achterstallig loon, vermeerderd met de…
Rechtbank Rotterdam|16 februari 2026|ECLI:NL:RBROT:2026:1362
wettelijke verhoging wegens vertraging over het aan [eiser] toekomende loon zoals bedoeld in artikel 7:625 BW. 3.2. veroordeelt CITT om binnen een maand nadat dit vonnis is betekend loonstroken aan [eiser
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigexperimentele regelrechterprocedure; verstekvonnis; loonvordering
Rechtbank Rotterdam|16 januari 2026|ECLI:NL:RBROT:2026:275
eiseres] te betalen € 88,68 vermeerderd met de wettelijke verhoging zoals bedoeld in artikel 7:625 BW; 3.2. veroordeelt JR Cleaning Facility om aan [eiseres] te betalen de wettelijke rente zoals bedoeld
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigKort geding. Arbeid. Verstek.
Rechtbank Limburg|13 april 2026|ECLI:NL:RBLIM:2026:6131
werknemer] ontvangen bedragen, 3.3. veroordeelt [werkgever] tot betaling van de wettelijke verhoging ex artikel 7:625 BW over het te laat betaalde loon van december 2025, januari 2026 en februari
- Civiel recht overigKort gedingVordering tot wedertewerkstelling en loondoorbetaling afgewezen vanwege gebrek aan belang omdat in de…
Rechtbank Oost-Brabant|10 juni 2026|ECLI:NL:RBOBR:2026:4034
dwangsom met doorbetaling van zijn loon, vermeerderd met de wettelijke verhoging ex artikel 7:625 BW en de wettelijke rente ex artikel 6:119 BW alsmede tot betaling van de buitengerechtelijke kosten
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigVerstekzaak, loonvordering.
Rechtbank Overijssel|10 juli 2026|ECLI:NL:RBOVE:2026:4370
tussen partijen bestaande arbeidsovereenkomst, te vermeerderen met de wettelijke verhoging ex artikel 7:625 BW en de wettelijke rente over het loon vermeerderd met de wettelijke verhoging, tekens vanaf
- ArbeidsrechtKort gedingLoonvordering. Betalingsonmacht ontslaat werkgever niet van de verplichting om het salaris te betalen…
Rechtbank Noord-Nederland|21 augustus 2026|ECLI:NL:RBNNE:2026:3713
wettelijke verhoging van 50 procent over dit bedrag op grond van artikel 7:625 BW, 5.2. veroordeelt Love in a Box in de proceskosten van € 1.102,00, te betalen binnen veertien dagen
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigKort geding. Verstek. Loonvordering.
Rechtbank Den Haag|12 augustus 2026|ECLI:NL:RBDHA:2026:23946
People om te betalen aan [eisende partij] de wettelijke verhoging als bedoeld in artikel 7:625 BW ad 50% over het bedrag aan achterstallig loon genoemd onder 3.1, 3.3. veroordeelt Concept People
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.