1.460 uitspraken gevonden
Sorteer op: Relevantie
- Civiel recht overigBeschikkingBeschikking volgend op het kort geding waarin de voorzieningenrechter heeft geoordeeld dat werkgeefster de…
Rechtbank Midden-Nederland|5 maart 2021|ECLI:NL:RBMNE:2021:863
Beschikking volgend op het kort geding waarin de voorzieningenrechter heeft geoordeeld dat werkgeefster de loonbetaling mag opschorten zolang de werknemer niet voldoet aan de instructie om een mondkapje te dragen. Het verzoek tot ontbinding van de werkgeefster wordt toegewezen op grond van een inmiddels verstoorde…
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigOntslag op staande voet na meldingen seksueel grensoverschrijdend gedrag. Werknemer is niet in de gelegenheid…
Rechtbank Amsterdam|20 juni 2023|ECLI:NL:RBAMS:2023:3862
toegekomen aan het verzoek om toekenning van de billijke vergoeding. Op grond van artikel 7:681 BW kán de kantonrechter aan de werknemer een billijke vergoeding toekennen. Dat is een bevoegdheid maar
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigVerandering van functienaam resulteert niet in een nieuwe arbeidsovereenkomst. In casu is daarom bij het…
Rechtbank Breda|29 juni 2011|ECLI:NL:RBBRE:2011:BR2859
en/of Repay zal veroordelen tot betaling van € 9.967,86 zijnde de schadevergoeding ex artikel 7: 681 BW, te vermeerderen met de wettelijke rente daarover vanaf de datum van de dagvaarding
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigWerknemer komt enkele dagen proefdraaien bij werkgever. Er volgt een ontslag op staande voet. Werknemer heeft…
Rechtbank Zeeland-West-Brabant|21 december 2016|ECLI:NL:RBZWB:2016:8251
volgende stukken: het op 30 september 2016 ter griffie ontvangen verzoekschrift ex artikel 7:681 BW, met producties; het op 18 november 2016 ter griffie ontvangen verweerschrift, tevens zelfstandig verzoek tot vergoeding
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudiguitzendovereenkomst fase A; opzegging tijdens ziekte; opzegverbod tijdens ziekte van toepassing?; beëindiging…
Rechtbank Oost-Brabant|17 april 2023|ECLI:NL:RBOBR:2023:1951
Daarom is er reden voor vernietiging van de opzegging op grond van artikel 7:681 BW, herstel van de arbeidsovereenkomst (wedertewerkstelling) en (door)betaling van het loon. Voor zover wordt aangenomen
- ArbeidsrechtBeschikkingWWZ. Ontslag op staande voet. Samengestelde ontslaggrond: diefstal morfinepleisters en mishandeling. Niet…
Rechtbank Rotterdam|31 maart 2021|ECLI:NL:RBROT:2021:2927
procedure 1.1 Van de volgende processtukken is kennisgenomen: het verzoekschrift ex artikel 7:681 BW, tevens houdende incidentele vordering ex artikel 223 Rv, met producties, per faxbericht ontvangen op 23 november
- ArbeidsrechtBeschikkingOnterecht ontslag op staande voet van advocaat-stagiaire. Matiging gefixeerde schadevergoeding. Billijke…
Rechtbank Overijssel|24 december 2019|ECLI:NL:RBOVE:2019:4945
verzoekt werknemer werkgever te veroordelen: - tot betaling van een billijke vergoeding ex artikel 7:681 BW van € 58.877,24 bruto, dan wel een door de kantonrechter in goede justitie te bepalen billijke
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigWerknemer is op staande voet ontslagen. Werkgever heeft echter de ontslaggrond niet kunnen onderbouwen en…
Rechtbank Limburg|12 december 2017|ECLI:NL:RBLIM:2017:12151
kennen dwangsom; Subsidiair aan [verzoekende partij] een billijke vergoeding als bedoeld in artikel 7:681 BW toe te kennen: [verwerende partij] te veroordelen tot betaling van een bedrag gelijk aan het bedrag
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigIn deze zaak gaat het om een ontslag op staande voet. De werknemer berust in de opzegging maar stelt dat er…
Rechtbank Overijssel|29 april 2025|ECLI:NL:RBOVE:2025:2929
geldige dringende reden voor ontslag. Hij maakt daarom op grond van artikel 7:681 BW aanspraak op betaling van een billijke vergoeding. De kantonrechter zal hierna eerst de dringende reden voor
- VerbintenissenrechtBeschikkingArbeidsrecht. Opvolgend werkgeverschap. Art. 38 CAO.
Rechtbank Rotterdam|27 juli 2018|ECLI:NL:RBROT:2018:10052
opgezegd in strijd met artikel 7:671 BW is zij op grond van artikel 7:681 BW een billijke vergoeding verschuldigd. Ten aanzien van het vaststellen van de hoogte van die billijke
- AanbestedingsrechtBeschikkingdingende reden beeindiging dienstverband met 5 werknemers ivm werkweigering. 7:677 lid 2, 7:673 lid 7 sub c…
Rechtbank Rotterdam|10 augustus 2018|ECLI:NL:RBROT:2018:6707
veroordelen om aan [verzoeker] te betalen € 18.000,00 bruto aan billijke vergoeding ex artikel 7:681 BW, te vermeerderen met de wettelijke rente; SOS Brielle te veroordelen om aan [verzoeker] te betalen
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigEen werknemer verzoekt ontbinding van de arbeidsovereenkomst. De werkgever -verweerster- is een bedrijf dat…
Rechtbank Rotterdam|26 juni 2008|ECLI:NL:RBROT:2008:BD5626
ontbinding. Haar motivering daarvoor is dat zij de kosten van een eventuele latere 7:681 BW procedure niet meer kan opbrengen en nu zo spoedig mogelijkheid zekerheid wil krijgen. Op zijn beurt
- ArbeidsrechtBeschikkingOntslag op staande voet. Reden niet onverwijld medegedeeld. Vergoedingen. Bewijsopdracht werkgever (tweede)…
Rechtbank Rotterdam|5 april 2022|ECLI:NL:RBROT:2022:4168
geen beslissing over geven. c) billijke vergoeding 6.19. In de wet (artikel 7:681 BW) is bepaald dat de kantonrechter op verzoek van de werknemer aan hem ten laste van de werkgever
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigverzoek vernietiging ontslag op staande voet. Stemverheffing tegen leidinggevende door werknemer in…
Rechtbank Midden-Nederland|4 februari 2020|ECLI:NL:RBMNE:2020:793
nevenvorderingen. subsidiaire verzoek 5.12. Voor toewijzing van een billijke vergoeding op grond van artikel 7:681 BW bestaat, gezien wat hiervoor is overwogen, geen ruimte. Tijdens de zitting is gebleken dat [verweerster
- Civiel recht overigArt. 81 lid 1 RO. Arbeidsrecht. Kennelijk onredelijk ontslag, valse reden. Vordering tot wedertewerkstelling…
Parket bij de Hoge Raad|10 april 2015|ECLI:NL:PHR:2015:461
vernietigd en [verweerster] veroordeeld om aan [eiser] bij wege van schadevergoeding ex art. 7:681 BW te betalen € 10.479 bruto, te vermeerderen met de wettelijke rente. Het Hof oordeelde daartoe (in cassatie
- ArbeidsrechtBeschikkingWwz. Verrichten nevenwerkzaamheden. Dringende reden voor onverwijlde opzegging ontbreekt en - voor zover…
Rechtbank Limburg|22 december 2022|ECLI:NL:RBLIM:2022:10616
procedure 1.1. Het verloop van de procedure blijkt uit: het verzoekschrift ex artikel 7:681 BW met bijlagen 1 tot en met 8 het verweerschrift tevens houdend een voorwaardelijk zelfstandig tegenverzoek
- Civiel recht overigBodemzaakUitspraak Commissie van Beroep niet bindend
Rechtbank Den Haag|27 juni 2013|ECLI:NL:RBDHA:2013:8797
geschied onder opgave van een voorgewende of valse reden in de zin van artikel 7:681 BW en dus kennelijk onredelijk is in de zin van diezelfde wettelijke bepaling. 2.9 Meer subsidiair
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigKennelijk onredelijk ontslag en verjaring, opzegtermijn en 662
Rechtbank Amsterdam|27 juni 2011|ECLI:NL:RBAMS:2011:BT8246
mening was dat zijn ontslag kennelijk onredelijk was en uit hoofde van artikel 7: 681 BW zich ondubbelzinnig het recht voorbehield schadevergoeding te vorderen. 1.8. De brief is aangetekend en per gewone
- ArbeidsrechtBeschikkinggeen ontslag op staande voet - ovk korter dan 6 maanden, maar aanzegplicht staat in overeenkomst opgenomen…
Rechtbank Rotterdam|11 juni 2020|ECLI:NL:RBROT:2020:6407
volgende processtukken: - het op 23 januari 2020 ter griffie ontvangen verzoekschrift ex artikel 7:681 BW met inbegrip van een verzoek tot het treffen van een voorlopige voorziening ex artikel
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigVernietiging van het ontslag op staande voet. Er is geen sprake van het grovelijk veronachtzamen van…
Rechtbank Limburg|14 juli 2017|ECLI:NL:RBLIM:2017:6829
verstrekken; Primair: de opzegging van de arbeidsovereenkomst van 5 april 2017 ex artikel 7:681 BW te vernietigen; [X] te verplichten [werknemer] binnen 24 uur na dagtekening van de te wijzen beschikking
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.