193 uitspraken gevonden
Sorteer op: Relevantie
- ArbeidsrechtHoger beroepArbeidsrecht WWZ. Ontslag op staande voet ten onrechte, geen dringende reden; geen billijke vergoeding.
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|13 augustus 2020|ECLI:NL:GHSHE:2020:2577
zelf als in onderlinge samenhang beschouwd, een dringende reden op zoals bedoeld in artikel 7:678 BW op grond waarvan de arbeidsovereenkomst met u per direct (…) wordt opgezegd. Met andere woorden
- Civiel recht overigHoger beroepWwz. Ontslag op staande voet vanwege herhaalde werkweigering houdt ook in hoger beroep stand. Tijdelijk werk…
Gerechtshof Amsterdam|12 januari 2021|ECLI:NL:GHAMS:2021:30
onderlinge samenhang, een dringende reden tot ontslag op staande voet volgens artikel 7:678 BW. Op grond daarvan beëindigen wij jouw arbeidsovereenkomst met onmiddellijke ingang. (…) ” 3 Beoordeling 3.1. [appellante] heeft in eerste
- ArbeidsrechtHoger beroepUitleg CAO. Maatstaf 7:638 lid 2 BW. Geen gewichtige redenen werkgever om de aangevraagde vakantie van…
Gerechtshof Den Haag|15 september 2026|ECLI:NL:GHDHA:2026:2835
dringende reden vormt voor ontslag op staande voet in de zin van artikel 7:678 BW. Uw afwezigheid leidt tot een directe verstoring van de personeelsplanning en bedrijfsvoering, temeer in een periode
- Civiel recht overigHoger beroepEen medewerker van een trustkantoor laat zich in strijd met de voor hem geldende regels benoemen tot…
Gerechtshof Amsterdam|24 april 2018|ECLI:NL:GHAMS:2018:1393
other, be seen, delivering an urgent reason for dismissal as referred to in article 7:678 BW. (..) 2.19 [appellant] heeft bezwaar gemaakt tegen het ontslag op staande voet. 2.20 [appellant] stond
- Civiel recht overigHoger beroepOntslag op staande voet terecht gegeven. Frauduleus handelen van werknemer door vliegtickets aan te maken met…
Gerechtshof Amsterdam|6 juli 2021|ECLI:NL:GHAMS:2021:2009
vast te staan. Deze gedragingen vormen een dringende reden in de zin van artikel 7:678 BW. Het ontslag is onverwijld gegeven en onverwijld medegedeeld. Het onderzoek naar de gang van zaken
- Civiel recht overigHoger beroep7:677 BW, 7:678 BW7:672 lid 11 BW, 7:673 lid 1 BW, 7:673 lid 7 sub c BW, 7:681 BW, 7:682 BW. Dringende reden…
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|4 augustus 2025|ECLI:NL:GHARL:2025:4853
7:677 BW, 7:678 BW7:672 lid 11 BW, 7:673
- Civiel recht overigHoger beroepDiverse verzoeken van werknemer niet toewijsbaar omdat hij het hem gegeven ontslag op staande voet niet heeft…
Gerechtshof Amsterdam|15 november 2022|ECLI:NL:GHAMS:2022:3198
zeker ook in samenhang bezien, de dringende reden op in de zin van artikel 7:678 BW op grond waarvan uw cliënt per heden – voor zover vereist – op staande voet wordt ontslagen
- ArbeidsrechtHoger beroepDe werknemer is ten onrechte op staande voet ontslagen wegens het ophalen van een tweede maaltijdbon. het hof…
Gerechtshof Den Haag|1 maart 2022|ECLI:NL:GHDHA:2022:639
ieder afzonderlijk bezien voor ons een dringende reden in de zin van artikel 7:678 BW op grond waarvan ik jouw arbeidsovereenkomst per direct beëindigd heb .”. 4 Procedure bij de kantonrechter
- Civiel recht overigHoger beroepAruba. Arbeid. In appel vernietiging OSV gehandhaafd, wel verdere matiging loondoorbetalingsverplichting.
Gemeenschappelijk Hof van Justitie van Aruba, Curaçao, Sint Maarten en van Bonaire, Sint Eustatius en Saba|15 september 2026|ECLI:NL:OGHACMB:2026:263
moet zijn, onvoldoende om te gelden als dringende reden in de zin van art. 7:678 BW (rov. 4.3 - 4.7 van de bestreden beschikking). Het voorgaande brengt mee dat de arbeidsovereenkomst voortduurt
- Civiel recht overigHoger beroepGeldige dringende reden. Manipulatie met tijdklok systeem; geen openheid van zaken geven.
Gerechtshof Amsterdam|1 juni 2021|ECLI:NL:GHAMS:2021:1705
Geldige dringende reden. Manipulatie met tijdklok systeem; geen openheid van zaken geven.
- Civiel recht overigHoger beroepMishandeling door chauffeur GVB vormt, gelet op de omstandigheden, geen grond voor ontslag op staande voet…
Gerechtshof Amsterdam|4 april 2023|ECLI:NL:GHAMS:2023:819
gedragingen van [appellant] niet kwalificeren als een dringende reden in de zin van artikel 7:678 BW, zodat de kantonrechter het door GVB gegeven ontslag op staande voet terecht heeft vernietigd
- ArbeidsrechtHoger beroepOntslag op staande voet. Dringende reden?
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|27 oktober 2015|ECLI:NL:GHSHE:2015:4344
aangemerkt als een dringende reden in de zin van artikel 7:677 BW juncto 7:678 BW. Daarom is tijdens de bespreking van 20 november 2013 uw arbeidsovereenkomst met Fair Play Centers
- ArbeidsrechtHoger beroepNa ziekmelding door werknemer heeft de werkgever bedrijfsrecherche ingeschakeld. De werkgever heeft…
Gerechtshof Den Haag|12 mei 2026|ECLI:NL:GHDHA:2026:1558
arbeidsovereenkomst te laten voortduren. Bovenstaande levert (tezamen, maar ook ieder op zich) ingevolge artikel 7:678 BW een dringende reden voor ontslag op. Jouw handelswijze heeft het vertrouwen van Renes onherstelbaar beschadigd
- Civiel recht overigHoger beroepDringende reden voor ontslag op staande voet.
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|26 oktober 2020|ECLI:NL:GHARL:2020:8647
dringende reden op voor een ontslag op staande voet in de zin van artikel 7:678 BW, die ten gevolge heeft dat van DIA redelijkerwijs niet kan gevergd worden de arbeidsovereenkomst
- ArbeidsrechtHoger beroepArbeidsrecht. Niet overleggen 629a-deskundigenoordeel leidt tot niet-ontvankelijkheid van gedeelte…
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|4 november 2024|ECLI:NL:GHARL:2024:6740
onderlinge samenhang bezien, de dringende reden op in de zin van artikel 7:678 BW om je per direct (6 december 2023) op staande voet te ontslaan.” 3.17 Augias heeft eventueel openstaand
- ArbeidsrechtHoger beroepArbeidsrecht WWZ. Ontslag op staande voet wegens het gebruiken door werknemer van de aan hem ter beschikking…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|22 april 2021|ECLI:NL:GHSHE:2021:1237
oordeel van het hof, een dringende reden op in de zin van artikel 7:678 BW. Het verbod op nevenwerkzaamheden wordt overtreden en het bedrijf [de werkgever] wordt daardoor in verband gebracht
- Personen- en familierechtHoger beroepKinderalimentatie; niet voor herstel vatbaar inkomensverlies; wel verwijtbaar inkomensverlies; berekening van…
Gerechtshof Amsterdam|8 januari 2013|ECLI:NL:GHAMS:2013:CA1784
staande voet heeft ontslagen, nu hieraan geen dringende reden in de zin van artikel 7:678 BW ten grondslag heeft gelegen en nu [het bedrijf] niet de procedure heeft gevolgd
- ArbeidsrechtHoger beroepWwz. Arbeidsrecht. Ontslag op staande voet van buschauffeur die hardnekkig weigerde om nog langer op een…
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|2 juli 2026|ECLI:NL:GHARL:2026:4302
wegens een dringende reden. Die reden moet onverwijld aan de werknemer worden meegedeeld. Artikel 7:678 BW bepaalt dat als dringende reden wordt beschouwd zodanige omstandigheden die als gevolg hebben
- Civiel recht overigHoger beroepOntslag op staande voet vanwege het herhaaldelijk onbevoegd inkijken van rekeninggegevens van derden door een…
Gerechtshof Amsterdam|11 oktober 2022|ECLI:NL:GHAMS:2022:2878
Beroep, oordelend over de aanwezigheid van een dringende reden in de zin van artikel 7:678 BW, in zijn uitspraak van 7 november 2018 (ECLI:NL:CRVB:2018:3469) te kennen heeft
- ArbeidsrechtHoger beroepHet hof komt evenals de kantonrechter tot de conclusie dat het ontslag op staande voet rechtsgeldig is…
Gerechtshof Den Haag|18 maart 2025|ECLI:NL:GHDHA:2025:409
werkgever redelijkerwijs niet gevergd kon worden de arbeidsovereenkomst met [verzoeker] te laten voortduren (artikel 7:678 BW). 6.4 Hierbij weegt voor het hof zwaar dat [verzoeker] gelet op de uitdrukkelijke, laatste waarschuwing
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.