Zoekresultaten

Rechtbank Rotterdam|17 januari 2025|ECLI:NL:RBROT:2025:4239

partij heeft gemaakt. Uitvoerbaar bij voorraad 4.14. Deze beschikking wordt uitvoerbaar bij voorraad verklaard (artikel 288 Rv). Dat betekent dat de beschikking meteen mag worden uitgevoerd, ook als één van de partijen

Rechtbank Rotterdam|25 september 2025|ECLI:NL:RBROT:2025:11421

uitspraak wordt betekend. Uitvoerbaar bij voorraad 2.17. Deze beschikking wordt uitvoerbaar bij voorraad verklaard (artikel 288 Rv). Dat betekent dat de beschikking meteen mag worden uitgevoerd, ook als één van de partijen

Rechtbank Rotterdam|15 januari 2025|ECLI:NL:RBROT:2025:558

voorraad 2.31. Deze beschikking wordt wat de proceskostenveroordeling betreft uitvoerbaar bij voorraad verklaard (artikel 288 Rv). Dat betekent dat de beschikking meteen mag worden uitgevoerd, ook als één van de partijen

Rechtbank Rotterdam|14 mei 2025|ECLI:NL:RBROT:2025:6051

beschikking is uitvoerbaar bij voorraad 2.24. Deze beschikking wordt uitvoerbaar bij voorraad verklaard (artikel 288 Rv). Dat betekent dat de beschikking meteen mag worden uitgevoerd, ook als één van de partijen

Rechtbank Rotterdam|16 september 2025|ECLI:NL:RBROT:2025:11850

verklaard omdat [verzoeker] dat heeft gevraagd en [verweerster] daar geen bezwaar tegen heeft gemaakt (artikel 288 Rv). Dat betekent dat de beschikking meteen mag worden uitgevoerd, ook als één van de partijen

Rechtbank Rotterdam|17 januari 2025|ECLI:NL:RBROT:2025:4238

partij heeft gemaakt. Uitvoerbaar bij voorraad 4.15. Deze beschikking wordt uitvoerbaar bij voorraad verklaard (artikel 288 Rv). Dat betekent dat de beschikking meteen mag worden uitgevoerd, ook als één van de partijen

Rechtbank Rotterdam|15 juli 2025|ECLI:NL:RBROT:2025:9406

beschikking is uitvoerbaar bij voorraad 2.29. Deze beschikking wordt uitvoerbaar bij voorraad verklaard (artikel 288 Rv). Dat betekent dat de beschikking meteen mag worden uitgevoerd, ook als één van de partijen

Rechtbank Rotterdam|9 april 2025|ECLI:NL:RBROT:2025:4988

verzoek toegewezen op g-grond - wg heeft ten onrechte loon stopgezet

Rechtbank Rotterdam|5 december 2025|ECLI:NL:RBROT:2025:14266

Docent vioollessen in strijd met ontslagregels ontslagen. Bedrijfseconomische redenen. Eerst moest flexibel personeel worden ontslagen, waaronder zzp'ers. Ook schending herplaatsingsverplichting. Kantonrechter herstelt de arbeidsovereenkomst.

Rechtbank Gelderland|27 januari 2025|ECLI:NL:RBGEL:2025:3055

Verzoek ex artikel 2:299 BW. De rechtbank benoemt de door verzoekers voorgedragen persoon tot bestuurder van de stichting, ondanks de bezwaren van verweerder tegen die persoon. De beschikking wordt ambtshalve uitvoerbaar bij voorraad verklaard. Geen proceskostenveroordeling. Verzoekers hebben geen belang meer bij het…

Rechtbank Rotterdam|22 augustus 2025|ECLI:NL:RBROT:2025:10233

Ontbinding arbeidsovereenkomst arbeidsongeschikte statutair bestuurder. Verschil van inzicht is niet meer te overbruggen door de manier waarop de werkgever de bestuurder op een zijspoor heeft gezet. Opzegverbod staat niet in de weg. Billijke vergoeding van 50.000 euro. Bij transitievergoeding tellen bonussen mee,…

Rechtbank Rotterdam|13 juni 2025|ECLI:NL:RBROT:2025:7627

Deze beschikking is uitvoerbaar bij voorraad 2.27. Deze beschikking wordt uitvoerbaar bij voorraad verklaard (artikel 288 Rv). Dat betekent dat de beschikking meteen mag worden uitgevoerd, ook als één

Rechtbank Rotterdam|3 april 2025|ECLI:NL:RBROT:2025:5599

Ontslag op staande voet, geen dringende reden, billijke vergoeding.

Rechtbank Rotterdam|1 oktober 2025|ECLI:NL:RBROT:2025:11629

Werkgever kon arbeidsovereenkomst statutair bestuurder opzeggen op de h-grond, door wezenlijk verschil van inzicht over zowel inkomsten als uitgaven. Geen ernstig verwijtbaar handelen van werkgever. Geen uitbreiding van de Van Kalmthoutleer, door reflexwerking van artikel 7:671b lid 9 onder a BW. Uitvoerbaarheid bij…

Rechtbank Rotterdam|29 augustus 2025|ECLI:NL:RBROT:2025:10935

Arbeidsovereenkomst statutair bestuurder ontbonden op de i-grond. Verschil van inzicht, gecombineerd met disfunctioneren en een verstoorde arbeidsverhouding. Maximale cumulatievergoeding.

Rechtbank Den Haag|2 september 2025|ECLI:NL:RBDHA:2025:16837

Ontbinding arbeidsovereenkomst vanwege verstoorde arbeidsverhouding onder toekenning van een billijke vergoeding aan werknemer, omdat de verstoring ernstig valt te verwijten aan werkgever. Werkgever heeft klachten ontvangen over het functioneren van werknemer als leidinggevende. Werkgever heeft nagelaten om aan…

Rechtbank Rotterdam|1 augustus 2025|ECLI:NL:RBROT:2025:9436

Ontslag op staande voet vanwege ‘dollemansrit’ met de bedrijfsauto is rechtsgeldig. Onder invloed van alcohol en/of drugs? Werknemer moet schade vergoeden aan bedrijfsauto en drie andere auto’s en lantaarnpaal.

Rechtbank Rotterdam|12 maart 2025|ECLI:NL:RBROT:2025:4787

Arbeidsrecht. Overgang van onderneming. Als gevolg hiervan is de arbeidsovereenkomst overgegaan op werkgever. De arbeidsovereenkomst wordt op verzoek van de werknemer ontbonden. Werkgever moet een billijke vergoeding betalen, omdat werkgever geen loon heeft betaald en geen re-integratie-inspanningen heeft verricht.…

Rechtbank Den Haag|3 september 2025|ECLI:NL:RBDHA:2025:16763

Vorderingen over en weer op grond van ouderschapsplan

Rechtbank Den Haag|10 juni 2025|ECLI:NL:RBDHA:2025:16267

aanleiding om de partneralimentatie te limiteren tot twee jaar. Niet uitvoerbaar bij voorraad Volgens artikel 288 Rv kan de rechter de eindbeschikking uitvoerbaar bij voorraad verklaren, maar volgens artikel