Zoekresultaten

Gerechtshof Den Haag|19 september 2023|ECLI:NL:GHDHA:2023:1781

standpunt van SGS. Het incorporatiebeding is een beding in de zin van art. 7:613 BW en heeft dus niet tot gevolg dat [geïntimeerde] op voorhand en automatisch is gebonden … Arbeidsvoorwaarden. De instemming van de Ondernemingsraad kan in de weging van art. 7:613 BW een aanmerking te nemen omstandigheid zijn, maar ook niet meer dan dat . Er is anders

Rechtbank Zwolle-Lelystad|28 juni 2011|ECLI:NL:RBZLY:2011:BQ9563

ontheven en is herplaatst in een uitvoerende functie. Arbeidsovereenkomst kent een wijzigingsbeding ex artikel 7:613 BW. Werkgever heeft vooralsnog bij die ontheffing een voldoende zwaarwichtig belang dat prevaleert boven werknemers belang

Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|4 juni 2019|ECLI:NL:GHARL:2019:4757

naar het oordeel van het hof als een eenzijdig wijzigingsbeding als bedoeld in artikel 7:613 BW. Uit het arrest HR 18 maart 2011 (ECLI:NL:HR:2011:BO9570) volgt dat voor … juli 2008, ECLI:NL:HR:BD1847), dat moet worden aangenomen dat artikel 7:613 BW vooral ziet op gevallen waarin de werkgever zich de bevoegdheid heeft voorbehouden wijziging in de arbeidsvoorwaarden

Rechtbank Maastricht|4 december 2008|ECLI:NL:RBMAA:2008:BH9185

partijen is een arbeidsovereenkomst gesloten zonder opname daarin van een eenzijdig wijzigingsbeding ex artikel 7:613 BW. Werkgever heeft werknemer zes maanden na indiensttreding uit zijn functie als verkoopleider ontheven

Rechtbank Noord-Nederland|19 februari 2013|ECLI:NL:RBNNE:2013:2248

7:611; 7:613 BW, functiewijziging vonnis RECHTBANK NOORD-NEDERLAND Afdeling privaatrecht Zittingsplaats Groningen zaaknummer / rolnummer: C/18/138580 / KG ZA 13-14 Vonnis in kort geding van 19 februari 2013 in de zaak

Rechtbank Noord-Nederland|10 november 2017|ECLI:NL:RBNNE:2017:5004

managementtaken- met behoud van alle arbeidsrechtelijke voorwaarden. (art. 7:699 lid 3 subsd. D; 7:613 BW) RECHTBANK NOORD-NEDERLAND Afdeling Privaatrecht Locatie Groningen Zaak\rolnummer: 6333721 VV EXPL 17-126 Vonnis

Hoge Raad|12 juli 2024|ECLI:NL:HR:2024:1068

indien in de arbeidsovereenkomst een wijzigingsbeding is opgenomen, met een beroep op art. 7:613 BW een wijziging tot stand te brengen of, indien zo’n wijzigingsbeding ontbreekt, met een beroep … zich daarop beroept, hangt het slagen van dat beroep naar Nederlands recht, volgens art. 7:613 BW, ervan af of in het licht van alle omstandigheden van het geval het belang

Rechtbank Den Haag|13 augustus 2020|ECLI:NL:RBDHA:2020:7813

Eenzijdige wijziging pensioenvoorwaarden. Wijziging indexatie van onvoorwaardelijk naar voorwaardelijk en wijziging pensioengevend salaris. Beroep werkgever op art. 6:248 lid 2 BW, art. 7:613 / art. 19 Pensioenwet en art. 7:611 BW. Afgewezen.

Parket bij de Hoge Raad|17 september 2010|ECLI:NL:PHR:2010:BM9784

nooit heeft ingestemd. Hij stelde dat die wijziging getoetst moet worden aan artikel 7:613 BW en dat deze die toets niet kan doorstaan. Voorts heeft [eiser] zich voor de kantonrechter erop … arbeidsvoorwaarden geen sprake is en dat daarom geen grond bestaat voor toetsing aan artikel 7:613 BW. De eerste en tweede grief berusten op de opvatting dat wel sprake

Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|24 maart 2020|ECLI:NL:GHARL:2020:3186

zeggen dat de gevolgen daarvan in het kader van artikel 7:613 BW moeten worden beoordeeld. 5.12 Zowel in het kader van Stoof/Mammoet als in het kader van artikel 7:613 BW … belangen van de werkgever en de werknemer. De tekst en strekking van artikel 7:613 BW brengen mee dat wanneer de werkgever zich beroept op een eenzijdig wijzigingsbeding, de rechter – met inachtneming

Rechtbank Rotterdam|13 januari 2023|ECLI:NL:RBROT:2023:175

eiseres01] blijkt dat zij het ermee eens is dat getoetst moet worden aan artikel 7:613 BW, zodat de kantonrechter terugkomt op het oordeel dat er aan de hand van de Stoof/Mammoet- … gevolgen voor het pensioen dat u al heeft opgebouwd.” 2.3. Op grond van artikel 7:613 BW kan de werkgever slechts een beroep doen op een schriftelijk beding dat hem de bevoegdheid

Hoge Raad|17 januari 2020|ECLI:NL:HR:2020:72Aangehaald in 16 uitspraken

vraag of sprake is van een zwaarwichtig belang in de zin van art. 7:613 BW. 1.3 De werknemers hebben schriftelijk aan de Hoge Raad laten weten dat het verzoek niet voor … Hoge Raad overwogen: “3.1.3 De hiervoor in 3.1.2 aangehaalde tekst en strekking van art. 7:613 BW brengen mee dat wanneer de werkgever zich beroept op een eenzijdig wijzigingsbeding, de rechter

Gerechtshof Den Haag|14 november 2023|ECLI:NL:GHDHA:2023:2195

Collectieve wijziging pensioenregeling SRK, voorwaardelijke indexering, wijzigingsverbod? Wijzigingsmaatstaf, weging, samenhang met zaak 200.299.707/01.

Rechtbank Limburg|23 september 2020|ECLI:NL:RBLIM:2020:7144

vervallen en dat zij op grond van het wijzigingsbeding in de arbeidsovereenkomst ex artikel 7:613 BW gerechtigd was de functie van [eiseres in conventie, verweerster in reconventie] te wijzigen in verkoopster … wijzigingsbeding opgenomen als bedoeld in artikel 7:613 Burgerlijk Wetboek (BW). 4.7. Volgens artikel 7:613 BW kan de werkgever slechts een beroep doen op een schriftelijk beding dat hem de bevoegdheid

Parket bij de Hoge Raad|22 december 2023|ECLI:NL:PHR:2023:1211

Arbeidsrecht. Moet werkgever representatieve vakbond aanvaarden als onderhandelingspartner indien met ondernemingsraad wordt onderhandeld over primaire arbeidsvoorwaarden?

Gerechtshof 's-Hertogenbosch|5 november 2013|ECLI:NL:GHSHE:2013:5247

onder artikel 1.4.6. lid 4 bepaalde, een wijzigingsbeding in de zin van artikel 7: 613 BW is opgenomen, doch dat RSG niet de op grond van de CAO vereiste instemming … gelaagde structuur van de Grafimedia CAO een wijzigingsbeding in de zin van artikel 7: 613 BW is opgenomen. [geintimeerde 13.] gaat ook uit van een dergelijk wijzigingsbeding (punt 7 mva). De overige

Rechtbank Limburg|4 mei 2021|ECLI:NL:RBLIM:2021:3893

BW aan anderen toebedeeld. Er is geen eenzijdig wijzigingsbeding als bedoeld in art. 7:613 BW opgenomen in de arbeidsovereenkomsten van [eiser sub 2] en [eiser sub 1] en de overgang … eiser sub 1] geen eenzijdig wijzigingsbeding opgenomen is als bedoeld in art. 7:613 BW. Een toets aan art. 7:613 BW is dan ook niet aan de orde. Als een werkgever

Rechtbank Amsterdam|23 februari 2015|ECLI:NL:RBAMS:2015:899

werknemers van V&D is een eenzijdig wijzigingsbeding in de zin van art. 7:613 BW van toepassing. Volgens V&D is sprake van zwaarwegende bedrijfsomstandigheden die een eenzijdige wijziging … verschillende componenten van de door V&D bepaalde herziene wijzigingen. Toetsing aan artikel 7:613 BW 22 Partijen verschillen van mening over het aantal werknemers bij wie in de individuele arbeidsovereenkomst

Rechtbank Midden-Nederland|28 november 2025|ECLI:NL:RBMNE:2025:6433

medische beperkingen in België. Achmea heeft geen zwaarwichtig belang in de zin van artikel 7:613 BW 3.16. Omdat het remote werken vanuit Ecuador als een arbeidsvoorwaarde moet worden aangemerkt voor [verzoeker … immers vervuld. 3.17. In de arbeidsovereenkomst is een eenzijdig wijzigingsbeding als bedoeld in artikel 7:613 BW opgenomen. Een werkgever kan een beroep doen op een eenzijdig wijzigingsbeding, indien

Gerechtshof 's-Hertogenbosch|27 december 2011|ECLI:NL:GHSHE:2011:BV0736

kosten. Die omstandigheid vormt een voldoende zwaarwichtig belang in de zin van artikel 7:613 BW. Met een beroep op artikel 18 van de leaseautoregeling heeft FM Advies de regeling daarom eenzijdig … wijzigen”. Aldus zijn beide bedingen aan te merken als wijzigingsbedingen als bedoeld in artikel 7:613 BW. FM Advies doet een beroep op deze wijzigingsbedingen op grond van haar slechte bedrijfseconomische omstandigheden