Zoekresultaten

Rechtbank Midden-Nederland|6 maart 2018|ECLI:NL:RBMNE:2018:2076

samengevat, dat er sprake is van een dringende reden in de zin van artikel 7:678 BW. Ondanks herhaaldelijke verzoeken om zijn LinkedInprofiel aan te passen, bleef [verzoeker] bewust weigeren … arbeidsovereenkomst onverwijld op te zeggen om een dringende reden als bedoeld in artikel 7:678 BW, onder onverwijlde mededeling van die reden aan de wederpartij. 5.4. [verzoeker] heeft onder meer betwist

Parket bij de Hoge Raad|1 september 2006|ECLI:NL:PHR:2006:AX9387

stelling gaat lijnrecht in tegen het bepaalde in lid 2, sub e, van artikel 7:678 BW. [Werkneemster] heeft naast een klant van [werkgeefster] twee van haar medewerkers bedreigd. Ingevolge … artikel 7:678 BW is er sprake van een dringende reden indien een werknemer de werkgever, diens familieleden of huisgenoten, of zijn medewerknemers mishandelt, grovelijk beledigt of op ernstige wijze bedreigt

Rechtbank Noord-Holland|11 februari 2021|ECLI:NL:RBNHO:2021:2620

afzonderlijk als in onderlinge samenhang bezien, een dringende reden in de zin van artikel 7:678 BW.’ 2.6. VMB Security & Solutions is op 9 september 2020 in opdracht van VOMAR … kantonrechter dat [werkneemster] een dringende reden heeft veroorzaakt in de zin van artikel 7:678 BW. [werkneemster] wordt niet gevolgd in haar stelling dat het ontslag op staande voet niet onverwijld

Rechtbank Rotterdam|3 december 2021|ECLI:NL:RBROT:2021:12430

staande voet op grond van artikel 7:677 lid 1 BW en artikel 7:678 BW. Over het gegeven ontslag wordt als volgt overwogen. De werkgever kan de arbeidsovereenkomst niet rechtsgeldig opzeggen … arbeidsovereenkomst onverwijld op te zeggen om een dringende reden als bedoeld in artikel 7:678 BW, onder onverwijlde mededeling van die reden aan de wederpartij. Als dringende redenen worden beschouwd zodanige daden

Rechtbank Midden-Nederland|21 maart 2024|ECLI:NL:RBMNE:2024:2351

arbeidsovereenkomst onverwijld opgezegd kan worden om een dringende reden als bedoeld in artikel 7:678 BW, onder onverwijlde mededeling van die reden aan de wederpartij. 5.5. Op grond van artikel 7:678 … voldoet aan de daaraan gestelde eisen op grond van de artikelen 7:677 en 7:678 BW. Het ontslag op staande voet wordt daarom vernietigd; dat betekent dat de arbeidsovereenkomst tussen [verzoeker

Rechtbank Den Haag|7 juni 2017|ECLI:NL:RBDHA:2017:6067

Vestia stelt ontslagen werknemer, voormalig kasbeheerder, op de voet van artikel 7

Rechtbank Midden-Nederland|18 september 2020|ECLI:NL:RBMNE:2020:4316

arbeidsovereenkomst onverwijld op te zeggen om een dringende reden als bedoeld in artikel 7:678 BW, onder onverwijlde mededeling van die reden aan de wederpartij. 4.4. Nu tussen partijen niet ter discussie … voorgaande is geen sprake van een dringende reden als bedoeld in artikel 7:678 BW. [verweerster] was dan ook niet bevoegd de arbeidsovereenkomst met [verzoeker] onverwijld op te zeggen. De verzochte vernietiging

Rechtbank Rotterdam|9 december 2024|ECLI:NL:RBROT:2024:12657

heeft zij geschreven: “ Aan dat ontslag liggen de volgende redenen ten grondslag: Werkweigering; artikel 7:678 BW .” Er is geen dringende reden 2.12. Er is geen dringende reden voor een ontslag … staat alleen maar: “ Aan dat ontslag liggen de volgende redenen ten grondslag: Werkweigering; artikel 7:678 BW .” Mavendo heeft niet gesteld dat zij mondeling een uitgebreidere toelichting heeft gegeven. Door deze toelichting

Rechtbank Noord-Nederland|15 november 2013|ECLI:NL:RBNNE:2013:7224

onderhavige schrijven wordt u dan ook op grond van artikel 7:677 BW juncto 7:678 BW ontslag op staande voet aangezegd. (…) Op grond van voorgaande is er overeenkomstig de aangehaalde wettelijke … voor een rechtsgeldig ontslag op staande voet is - voor de werkgever - omschreven in artikel 7:678 BW. In lid 1 van dit artikel is vermeld dat als dringende redenen beschouwd kunnen worden

Rechtbank 's-Gravenhage|16 mei 2011|ECLI:NL:RBSGR:2011:BQ4730

komt vast te staan, dan is een dringende reden in de zin van artikel 7:678 BW aanwezig. [werkgever] heeft de beschuldigingen in de brieven van 21 en 27 april 2011 uitvoerig … fraude, hetgeen op zichzelf reeds een dringende reden in de zin van 7:678 BW oplevert. Nu [eiser] tot op heden geen deugdelijk verweer heeft gevoerd tegen deze ernstige beschuldiging, acht

Rechtbank Midden-Nederland|24 april 2017|ECLI:NL:RBMNE:2017:2211

sprake is van een dringende reden in de zin van artikel 7:678 BW. Er is sprake van zodanige daden, eigenschappen of gedragingen van [verzoekster] die ten gevolge hebben dat van [verweerster … arbeidsovereenkomst onverwijld op te zeggen om een dringende reden als bedoeld in artikel 7:678 BW, onder onverwijlde mededeling van die reden aan de wederpartij. Onverwijldheid 5.4. [verzoekster] stelt zich

Rechtbank Den Haag|19 februari 2026|ECLI:NL:RBDHA:2026:14141

heden ontslag op staande voet hebben aangezegd wegens een dringende reden conform artikel 7:678 BW. Wij zullen u op korte termijn een meer uitgebreide brief doen toekomen. (…)” 2.7. Per aangetekende brief … voor ons een dringende reden voor ontslag op staande voet als bedoeld in artikel 7:678 BW oplevert. Wij hebben u dan ook met onmiddellijke ingang op staande voet ontslagen. Wij hebben

Rechtbank Midden-Nederland|21 december 2016|ECLI:NL:RBMNE:2016:6938

augustus 2016 op zichzelf beschouwd al een dringende reden oplevert om u ex artikel 7:678 BW op staande voet te ontslaan, maar zeker in samenhang met de eerdere incidenten waarvoor … geen sprake is van een dringende reden als bedoeld in artikel 7:678 BW. 4.4. Op grond van artikel 7:672 lid 10 BW is de partij die opzegt tegen een eerdere

Rechtbank Rotterdam|7 januari 2025|ECLI:NL:RBROT:2025:352

dienstbetrekking geweest - kwalificeren als een dringende reden in de zin van artikel 7:678 BW of een onbehoorlijke taakvervulling in de zin van artikel 2:9 BW; en/of indien de Directeur komt … geschil of sprake van een dwingende reden in de zin van artikel 7:678 BW dan wel onbehoorlijke taakvervulling in de zin van artikel 2:9 BW, wat op grond artikel

Rechtbank Den Haag|27 mei 2020|ECLI:NL:RBDHA:2020:9255

zelfstandig, maar ook in onderlinge samenhang, een dringende reden ex art.7:677 juncto art. 7:678 BW op.” 3 Het verzoek 3.1. [verzoekster] heeft verzocht - na wijziging ter mondelinge behandeling -: - om [verweerster … leveren in onderlinge samenhang een dringende reden ex artikel 7:677 jo. art. 7:678 BW op. Het bedreigen van [verweerster] c.q. het schenden van het geheimhoudingsbeding levert zelfstandig een dringende reden

Rechtbank Overijssel|15 januari 2020|ECLI:NL:RBOVE:2020:915

bestuurder is ontslagen wegens ernstig taakverzuim als bedoeld in de artikelen 7:677 en 7:678 BW. Pro Juventus houdt [A] verantwoordelijk voor de financieel penibele situatie waarin Pro Juventus terecht … haar een dringende reden voor ontslag heeft gegeven (als bepaald in artikel 7:678 BW), te weten het in ernstige mate de bekwaamheid of geschiktheid blijken te missen tot de arbeid waarvoor

Rechtbank Midden-Nederland|6 januari 2022|ECLI:NL:RBMNE:2022:489

arbeidsovereenkomst onverwijld op te zeggen om een dringende reden als bedoeld in artikel 7:678 BW, onder onverwijlde mededeling van die reden aan de wederpartij. Dringende reden? 2.21. [verzoekster] stelt zich … voorgaande is geen sprake van een dringende reden als bedoeld in artikel 7:678 BW. [verweerder] was dan ook niet bevoegd de arbeidsovereenkomst met [verzoekster] onverwijld op te zeggen. Vernietiging ontslag

Rechtbank Midden-Nederland|21 april 2021|ECLI:NL:RBMNE:2021:1569

schriftelijke instemming van die werknemer (zie artikel 7:677 lid 1 BW en artikel 7:678 BW). Bij zo’n ontslag om een dringende reden moet die reden dan wel ‘onverwijld … zijn dat er geen sprake is van een dringende reden zoals bedoeld in artikel 7:678 BW. [partij II] was dus niet bevoegd om de arbeidsovereenkomst met [partij I] onverwijld

Rechtbank Noord-Holland|22 oktober 2025|ECLI:NL:RBNHO:2025:12310

HeadFirst een onmiddellijke opzeggingsbevoegdheid heeft in gevallen van dwingende redenen, zoals bedoeld in artikel 7:678 BW, of daarmee gelijk te stellen redenen. 4.24. Naar het oordeel van de kantonrechter heeft HeadFirst … dwingende reden voor het beëindigen van de samenwerking met Daistech, zoals bedoeld in artikel 7:678 BW. Zonder nadere toelichting, die ontbreekt, valt evenmin in te zien waarom de schijnbaar moeizaam verlopende

Rechtbank Midden-Nederland|3 juli 2019|ECLI:NL:RBMNE:2019:3127

arbeidsovereenkomst onverwijld op te zeggen om een dringende reden als bedoeld in artikel 7:678 BW, onder onverwijlde mededeling van die reden aan de wederpartij. Onverwijldheid 4.4. [verzoekster] stelt zich … voorgaande is er geen sprake van een dringende reden als bedoeld in artikel 7:678 BW. [verweerster] was dan ook niet bevoegd de arbeidsovereenkomst met [verzoekster] onverwijld op te zeggen. De verzochte