206 uitspraken gevonden
Sorteer op: Relevantie
- ArbeidsrechtHoger beroepDe werknemer neemt ontslag op staande voet. Heeft hij recht op de gefixeerde schadevergoeding en de…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|3 januari 2019|ECLI:NL:GHSHE:2019:6
leidend tot het toewijzen van de transitievergoeding. Op grond van het bepaalde in artikel 7:673 BW heeft [verweerder] hierop recht als de arbeidsovereenkomst minimaal 24 maanden heeft geduurd en de arbeidsovereenkomst
- Civiel recht overigHoger beroepKantonrechter ontbindt arbeidsovereenkomst op g-grond. Hof: e-grond. Belastingadviseur die in privé lening…
Gerechtshof Den Haag|16 april 2019|ECLI:NL:GHDHA:2019:870
transitievergoeding niet afhankelijk is van de gekozen ontslaggrond maar voortvloeit uit artikel 7:673 BW. [verzoeker] meent dat [verweerder] geen belang heeft bij het incidenteel appel. 8. Het hof oordeelt als volgt
- ArbeidsrechtHoger beroepArbeidsrecht WWZ. Ontbinding arbeidsovereenkomst op de g-grond. Achterhouden postpakketten niet ernstig…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|25 mei 2023|ECLI:NL:GHSHE:2023:1738
Arbeidsrecht WWZ. Ontbinding arbeidsovereenkomst op de g-grond. Achterhouden postpakketten niet ernstig verwijtbaar want beïnvloed door onder meer de (psychische) problematiek van de werknemer.
- ArbeidsrechtHoger beroepArbeidsrecht WWZ ; verweten gedragingen van servicemonteur zijn niet/slechts gedeeltelijk vast komen te…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|12 oktober 2023|ECLI:NL:GHSHE:2023:3343
beschikking; [werkgever] te veroordelen tot betaling aan [werknemer] van de wettelijke transitievergoeding ex artikel 7:673 BW waarbij het meest recente salaris als uitgangspunt wordt genomen en als datum indiensttreding 1 augustus
- ArbeidsrechtHoger beroep7:686 BW; finale kwijting
Gerechtshof Den Haag|30 mei 2023|ECLI:NL:GHDHA:2023:1024
derven loon. (…) 4 In de beëindigingsvergoeding is mede begrepen de transitievergoeding ex artikel 7:673 BW, een eventuele billijke vergoeding en een eventuele compensatie voor de opzegtermijn. (…) Kosten rechtsbijstand 6 Werkgever
- ArbeidsrechtHoger beroep7:686 BW; finale kwijting
Gerechtshof Den Haag|30 mei 2023|ECLI:NL:GHDHA:2023:1033
derven loon. (…) 4 In de beëindigingsvergoeding is mede begrepen de transitievergoeding ex artikel 7:673 BW, een eventuele billijke vergoeding en een eventuele compensatie voor de opzegtermijn. (…) Kosten rechtsbijstand 6 Werkgever
- ArbeidsrechtHoger beroepArbeidsrecht WWZ; onterecht gegeven ontslag op staande voet omdat geen dringende reden; geen herstel maar…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|25 november 2021|ECLI:NL:GHSHE:2021:3613
Arbeidsrecht WWZ; onterecht gegeven ontslag op staande voet omdat geen dringende reden; geen herstel maar billijke vergoeding, transitievergoeding en gefixeerde schadevergoeding; proceskostenveroordeling.
- ArbeidsrechtHoger beroepAnders dan kantonrechter oordeelt hof dat werkgever niet is geslaagd in bewijs van opzegging door werknemer…
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|28 september 2026|ECLI:NL:GHARL:2026:6179
Anders dan kantonrechter oordeelt hof dat werkgever niet is geslaagd in bewijs van opzegging door werknemer. Hof bepaalt einde arbeidsovereenkomst. Risicoregeling 7:628 BW. Aanhouding financiële afwikkeling omdat algemeen verbindend verklaarde cao’s hoogte loon beïnvloeden. Extra procespartij door overname onderneming…
- ArbeidsrechtHoger beroepArbeidsrecht Wwz. Werknemer gaat tijdens werktijd zonder toestemming van leidinggevenden naar huis. In de…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|1 oktober 2020|ECLI:NL:GHSHE:2020:3022
orde is vervolgens dat [de werknemer] aanspraak maakt op de transitievergoeding (art. 7:673 BW), een vergoeding wegens onregelmatige opzegging (art. 7:672 lid 11 BW) en een billijke vergoeding (art. 7
- Civiel recht overigHoger beroepWWZ. Ontbinding arbeidsovereenkomst boswachter na ongewenst gedrag jegens collega (in 2014/5) en het krijgen…
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|28 maart 2018|ECLI:NL:GHARL:2018:4162
WWZ. Ontbinding arbeidsovereenkomst boswachter na ongewenst gedrag jegens collega (in 2014/5) en het krijgen van een tweede kans na overplaatsing (e-grond subs. g-grond). Ondanks instructie bezoekt werknemer in 2017 collega onaangekondigd op haar werk. Hof verwerpt beroep tegen de uitgesproken ontbinding. Een…
- ArbeidsrechtHoger beroepMedewerker energieleverancier staat telefonisch klant onvriendelijk te woord en verzuimt protocol te volgen…
Gerechtshof Den Haag|23 mei 2017|ECLI:NL:GHDHA:2017:1400
Medewerker energieleverancier staat telefonisch klant onvriendelijk te woord en verzuimt protocol te volgen. Ontslag op staande voet niet gerechtvaardigd. Wel opzegging op e-grond. Transitievergoeding. Geen billijke vergoeding. Wetteliijke verhoging.
- ArbeidsrechtHoger beroepArbeidsrecht Wwz. Werknemer is op staande voet ontslagen terwijl hij op vakantie was nadat hij zich ziek had…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|6 januari 2022|ECLI:NL:GHSHE:2022:22
vraag moet worden beantwoord of [de werknemer] aanspraak kan maken op de transitievergoeding (art. 7:673 BW), een vergoeding wegens onregelmatige opzegging (art. 7:672 lid 11 BW) en een billijke vergoeding
- ArbeidsrechtHoger beroepWWZ; ontbinding arbeidsovereenkomst stroman na intrekken horecavergunning; ernstig verwijtbaar handelen?…
Gerechtshof Den Haag|30 april 2019|ECLI:NL:GHDHA:2019:916
WWZ; ontbinding arbeidsovereenkomst stroman na intrekken horecavergunning; ernstig verwijtbaar handelen?; achterstallig loon c.a.
- Civiel recht overigHoger beroepWwz zaak Ontslag op staande voet/transitievergoeding
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|13 januari 2017|ECLI:NL:GHARL:2017:219
Wwz zaak Ontslag op staande voet/transitievergoeding
- Civiel recht overigHoger beroepVerstoorde arbeidsrelatie tussen schoolbestuur en lerares. Hof vernietigt beschikking ktr. en bepaalt…
Gerechtshof Den Haag|14 maart 2017|ECLI:NL:GHDHA:2017:566
Verstoorde arbeidsrelatie tussen schoolbestuur en lerares. Hof vernietigt beschikking ktr. en bepaalt einddatum waarop arbeidsovereenkomst eindigt. Wel transitievergoeding, geen billijke vergoeding. Lerares heeft zelf ook bijgedragen aan verstoring.
- ArbeidsrechtHoger beroepArbeidsrecht WWZ. beoordeling van het gegeven ontslag op staande voet aan een voormalig ambtenaar; wel sprake…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|8 april 2021|ECLI:NL:GHSHE:2021:1052
Arbeidsrecht WWZ. beoordeling van het gegeven ontslag op staande voet aan een voormalig ambtenaar; wel sprake van een dringende reden; ontslag is niet onverwijld gegeven; billijke vergoeding?
- ArbeidsrechtHoger beroepOntbinding arbeidsovereenkomst op de b-grond. 26-weken prognose. Omvang transitievergoeding.
Gerechtshof Den Haag|26 maart 2024|ECLI:NL:GHDHA:2024:414
Ontbinding arbeidsovereenkomst op de b-grond. 26-weken prognose. Omvang transitievergoeding.
- Civiel recht overigHoger beroepuitzendovereenkomst; verblijfsvergunning als kenniswerker; ontbindende voorwaarde; opvolgend werkgeverschap?
Gerechtshof Den Haag|16 maart 2021|ECLI:NL:GHDHA:2021:356
uitzendovereenkomst; verblijfsvergunning als kenniswerker; ontbindende voorwaarde; opvolgend werkgeverschap?
- ArbeidsrechtHoger beroepArbeidsrecht WWZ; terecht ontslag op staande voet; oprichting concurrerende onderneming tijdens looptijd…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|11 april 2019|ECLI:NL:GHSHE:2019:1354
ECLI:NL:HR:2018:484 [naam] ). Op grond van lid 8 van artikel 7:673 BW kan toch een transitievergoeding worden toegekend indien het niet toekennen daarvan naar maatstaven van redelijkheid
- Civiel recht overigHoger beroepOntslag op staande voet wegens ongeoorloofd verzuim niet rechtsgeldig. Verzoek om transitievergoeding…
Gerechtshof Den Haag|27 juli 2021|ECLI:NL:GHDHA:2021:1373
Ontslag op staande voet wegens ongeoorloofd verzuim niet rechtsgeldig. Verzoek om transitievergoeding afgewezen omdat de arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd niet op initiatief van werkgever niet is voortgezet (art. 7:673.1.a.3 BW). Geen toekenning billijke vergoeding náást vernietiging ontslag. Geen matiging…
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.