Zoekresultaten

Voor “"7:660a BW"”

Naar resultaten Uitgebreid zoeken

58 uitspraken gevonden

Sorteer op: Relevantie
  • ArbeidsrechtBeschikking
    Ernstig verwijtbaar handelen werknemer door in strijd te handelen met de re-integratieverplichtingen ex…

    Rechtbank Den Haag1 november 2019ECLI:NL:RBDHA:2019:12391

    verwijtbaar handelen werknemer door in strijd te handelen met de re-integratieverplichtingen ex artikel 7:660a BW Rechtbank DEN HAAG Zittingsplaats ’s-Gravenhage RvV Zaaknummer: 7560624 RP VERZ 19-50106 Uitspraakdatum … voortduren. Hiervan is bijvoorbeeld sprake indien de werknemer zijn verplichtingen op grond van artikel 7:660a BW niet nakomt (zie: Kamerstukken II 2013/14, 33818, 3, p. 99 (MvT)). Op grond van artikel

  • ArbeidsrechtBeschikking
    Ontbinding arbeidsovereenkomst, e-grond, ernstig verwijtbaar handelen wegens niet nakomen verplichtingen…

    Rechtbank Rotterdam4 januari 2017ECLI:NL:RBROT:2017:151

    Ontbinding arbeidsovereenkomst, e-grond, ernstig verwijtbaar handelen wegens niet nakomen verplichtingen 7:660a BW. Overleggen deskundigenoordeel kan niet van werkgever worden verlangd. (7:671b lid 5 sub b BW) RECHTBANK ROTTERDAM zaaknummer … vanaf 6 september 2016 in ernstige mate in strijd gehandeld met de in artikel 7:660a BW genoemde re-integratieverplichtingen. [verweerster] is diverse keren en zonder zich daarvoor af te melden niet

  • ArbeidsrechtBeschikking
    Omdat de werknemer de stellingen van de werkgever onvoldoende gemotiveerd heeft weersproken, is vast komen te…

    Rechtbank Limburg14 september 2023ECLI:NL:RBLIM:2023:5731

    vast komen te staan dat de werknemer zijn verplichtingen op grond van artikel 7:660a BW niet is nagekomen. Daarmee is eveneens vast komen te staan dat de werknemer verwijtbaar heeft gehandeld … voortduren. Hiervan is bijvoorbeeld sprake indien de werknemer zijn verplichtingen op grond van artikel 7:660a BW niet nakomt (zie: Kamerstukken II 2013/14, 33818, 3, p. 99 (MvT)). Op grond van artikel

  • ArbeidsrechtBeschikking
    Geen redelijke instructies van werkgever in de zin van artikel 7:660a BW. De conclusie is dat werknemer niet…

    Rechtbank Rotterdam11 juli 2023ECLI:NL:RBROT:2023:5943

    Geen redelijke instructies van werkgever in de zin van artikel 7:660a BW. De conclusie is dat werknemer niet in strijd heeft gehandeld met zijn re-integratieverplichtingen. Onterechte loonstops en vernietiging ontslag … oordeel dat geen sprake is geweest van redelijke instructies in de zin van artikel 7:660a BW. De conclusie is dat [verzoeker01] niet in strijd heeft gehandeld met zijn re-integratieverplichtingen

  • Civiel recht overigBeschikking
    Ernstig verwijtbaar handelen door werknemer wegens het niet uitvoeren van passende arbeid in het kader van de…

    Rechtbank Oost-Brabant14 oktober 2025ECLI:NL:RBOBR:2025:6320

    Ernstig verwijtbaar handelen door werknemer wegens het niet uitvoeren van passende arbeid in het kader van de re-integratie. Per direct ontbinding van de arbeidsovereenkomst op de e-grond zonder toekenning van een transitievergoeding.

  • Civiel recht overigBeschikking
    Niet nakomen van re-integratieverplichtingen. Voldaan aan vereisten zoals bedoeld in artikel 7:671b lid 5 BW…

    Rechtbank Gelderland18 april 2019ECLI:NL:RBGEL:2019:1706

    aangewezen is, omdat [verwerende partij] niet aan haar re-integratieverplichtingen zoals bedoeld in artikel 7:660a BW heeft voldaan. In artikel 7:671b lid 5 BW is (onder meer en voor zover … zonder deugdelijke grond door de werknemer niet nakomen van de verplichtingen, bedoeld in artikel 7:660a BW, dient af te wijzen, indien de werkgever: a. de werknemer niet eerst schriftelijk heeft gemaand

  • ArbeidsrechtBeschikking
    De arbeidsovereenkomst tussen partijen wordt op verzoek van werkgever ontbonden. Er is sprake van verwijtbaar…

    Rechtbank Rotterdam18 februari 2025ECLI:NL:RBROT:2025:2052

    gericht op re-integratie te nemen. Anderzijds is de werknemer op grond van artikel 7:660a BW gehouden om inspanningen te verrichten ten behoeve van zijn re-integratie. Zo dient hij gevolg … gelegenheid stelt. 4.5. Indien de werknemer zijn re-integratieverplichtingen als bedoeld in artikel 7:660a BW zonder deugdelijke grond niet nakomt, kan dat verwijtbaar handelen of nalaten in de zin van artikel

  • ArbeidsrechtBeschikking
    Verzoek tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst op grond van artikel 7:669 lid 3 sub e BW wordt afgewezen…

    Rechtbank Midden-Nederland22 april 2016ECLI:NL:RBMNE:2016:2238

    herhaling geen gevolg heeft aan redelijke instructies en voorschriften, als bedoeld in artikel 7:660a BW. 3.3. [verweerster] heeft gemotiveerd verweer gevoerd, met als conclusie om het verzoek af te wijzen, althans … toepassing is, indien de werknemer zonder deugdelijke grond de verplichtingen, bedoeld in artikel 7:660a BW weigert na te komen en de werkgever de werknemer schriftelijk heeft ge-maand tot nakoming

  • ArbeidsrechtBeschikking
    Werkgever verzoekt ontbinding arbeidsovereenkomst van zieke werknemer. Verzoek afgewezen. Tegenverzoek…

    Rechtbank Rotterdam17 januari 2017ECLI:NL:RBROT:2017:434

    Werkgever verzoekt ontbinding arbeidsovereenkomst van zieke werknemer. Verzoek afgewezen. Tegenverzoek werknemer toegewezen, ernstig verwijtbaar handelen werkgever. Billijke vergoeding van EURO 55.000,00.

  • ArbeidsrechtBeschikking
    Ontbinding op e-grond, niet nakomen re-integratieverplichtingen.

    Rechtbank Rotterdam10 april 2025ECLI:NL:RBROT:2025:5600

    niet nakomen van de re-integratieverplichtingen door de werknemer als bedoeld in artikel 7:660a BW als voorbeeld van een zogenoemde e-grond genoemd en wordt dit aangemerkt als ernstig verwijtbaar handelen … herhaalde verzoeken van de Gemeente om zijn re-integratieverplichtingen als bedoeld in artikel 7:660a BW na te komen. Door maandenlang niet op de diverse afspraken te verschijnen heeft [verweerder] de voortgang

  • ArbeidsrechtBeschikking
    Ontbinding arbeidsovereenkomst op grond van verwijtbaar handelen. Niet nakomen van…

    Rechtbank Noord-Nederland3 juni 2026ECLI:NL:RBNNE:2026:2530

    toepassing is indien de werknemer zonder deugdelijke grond de verplichtingen als bedoeld in artikel 7:660a BW weigert na te komen en de werkgever de werknemer schriftelijk heeft gemaand tot nakoming … gestaakt. 4.5. Niet ter discussie staat dat [verweerder] de verplichtingen als bedoeld in artikel 7:660a BW niet is nagekomen, dat – zoals reeds overwogen – Stut en Steun hem heeft aangemaand

  • ArbeidsrechtBeschikking
    ontbinding niet op grond van 7:686 BW, maar op de e-grond. Wn heeft zich niet gehouden aan haar…

    Rechtbank Rotterdam5 september 2024ECLI:NL:RBROT:2024:10199

    niet nakomen van de re-integratieverplichtingen door de werknemer als bedoeld in artikel 7:660a BW juist als voorbeeld van een e-grond genoemd. Dat in dit geval moet worden afgeweken … werkzaamheden te verrichten, niet heeft voldaan aan haar re-integratieverplichtingen als bedoeld in artikel 7:660a BW. Hieruit volgt dat het in dit verband nog door [verweerster] gevoerde verweer dat zij vanaf

  • ArbeidsrechtBeschikking
    Ontbinding arbeidsovereenkomst; verwijtbaar handelen werknemer; niet nakomen re-integratieverplichtingen…

    Rechtbank Rotterdam27 februari 2018ECLI:NL:RBROT:2018:2008

    heeft gehandeld omdat zij al langere tijd haar re-integratieverplichtingen op grond van artikel 7:660a BW niet nakomt. De bedrijfsarts heeft [verweerster] geschikt geacht in passend werk zijnde (licht) schoonmaakwerk … BW in verband met het niet nakomen van de verplichtingen als bedoeld in artikel 7:660a BW. In dat geval dient de kantonrechter het verzoek op grond van artikel 7:671b

  • Civiel recht overigBeschikking
    Ontbindingsverzoek, werknemer kwam niet op gesprekken met werkgever, geen sprake van verwijtbaar handelen dat…

    Rechtbank Rotterdam20 juli 2018ECLI:NL:RBROT:2018:5632

    zonder deugdelijke grond zijn re-integratieverplichtingen niet na te komen als bedoeld in artikel 7:660a BW. Klip heeft [verweerder] meerdere keren opgeroepen voor een gesprek, maar hij is niet gekomen … nalaten bestaat er volgens Klip uit dat [verweerder] zijn verplichtingen als bedoeld in artikel 7:660a BW zonder deugdelijke grond niet is nagekomen. 5.2. De kantonrechter is van oordeel dat [verweerder] zich

  • ArbeidsrechtBeschikking
    In deze zaak verzoekt de werknemer om vernietiging van het aan hem verleende ontslag op staande voet. De…

    Rechtbank Noord-Holland7 oktober 2025ECLI:NL:RBNHO:2025:11652

    uitvoeren van onze re-integratieverplichtingen, weiger je te voldoen aan jouw re-integratieverplichtingen (art. 7:660a BW) en ben je tekortgeschoten in jouw verplichting om je al goed werknemer te gedragen … over de nakoming door de werknemer van de verplichtingen bedoeld in artikel 7:660a BW. [verzoeker] dient dan ook niet-ontvankelijk verklaard te worden, dan wel dient deze vordering te worden afgewezen

  • ArbeidsrechtBeschikking
    Werkgever verzoekt ontbinding van de arbeidsovereenkomst, omdat werknemer onvoldoende meewerkt aan de…

    Rechtbank Zeeland-West-Brabant3 januari 2024ECLI:NL:RBZWB:2024:18

    zieke werknemer zonder deugdelijke grond niet nakomen van de re-integratieverplichtingen in artikel 7:660a BW. Zo dient de werknemer gevolg te geven aan door de werkgever of een door hem aangewezen … haar deskundigenoordeel (zie rechtsoverweging 2.8), dat [rechthebbende] zijn re-integratieverplichtingen in artikel 7:660a BW niet is nagekomen. 4.4. Het handelen van [rechthebbende] kan niet geheel los worden gezien van zijn geestelijke

  • ArbeidsrechtBeschikking
    Werknemer komt re-integratieverplichtingen niet na. Nu werkgever de loonbetaling heeft stopgezet levert dat…

    Rechtbank Den Haag21 maart 2016ECLI:NL:RBDHA:2016:17091

    toepassing is indien de werknemer zonder deugdelijke grond de verplichtingen, bedoeld in artikel 7:660a BW, weigert na te komen en de werkgever de werknemer schriftelijk heeft gemaand tot nakoming van deze … reden de betaling van het loon heeft gestaakt. 4.2. In artikel 7:660a BW is neergelegd – kort gezegd – dat de arbeidsongeschikte werknemer verplicht is mee te werken aan zijn re-integratie

  • ArbeidsrechtBeschikking
    Ontbinding arbeidsovereenkomst alcoholverslaafde werknemer wegens schending re-integratieverplichtingen (art…

    Rechtbank Rotterdam18 augustus 2023ECLI:NL:RBROT:2023:8633

    voren gebracht. [verweerder01] voldoet niet aan zijn re-integratie-verplichtingen zoals neergelegd in artikel 7:660a BW. Hij geeft geen gevolg aan de door Thyssenkrupp en/of de arbodienst gestelde controlevoorschriften en voldoet … niet nakomen van de re-integratieverplichtingen door de werknemer als bedoeld in artikel 7:660a BW als voorbeeld van een e-grond genoemd ( Kamerstukken II 2013/14

  • ArbeidsrechtBeschikking
    Ontslag op staande voet geldig. Werknemer heeft niet meegewerkt aan re-integratie en heeft zich onbereikbaar…

    Rechtbank Rotterdam13 september 2024ECLI:NL:RBROT:2024:8904

    kantonrechter oordeelt dat [verzoeker] inderdaad zijn re-integratieverplichtingen niet is nagekomen (artikel 7:660a BW). Coolblue heeft [verzoeker] opdrachten gegeven voor re-integratie in het tweede spoor. Het gaat bijvoorbeeld … waren. De kantonrechter begrijpt hieruit dat hij de re-integratieverplichtingen niet redelijk vindt (artikel 7:660a BW). Dit verweer slaagt niet. De bedrijfsarts heeft namelijk op 14 november 2023 geoordeeld dat [verzoeker

  • ArbeidsrechtBeschikking
    WWZ. Ontbinding arbeidsovereenkomst. Niet nakomen van (kort gezegd) re-integratieverplichtingen. Wel…

    Rechtbank Overijssel27 juli 2016ECLI:NL:RBOVE:2016:2957

    ondanks schriftelijke aanmaningen van Hectas en loonstakingen, geweigerd haar verplichtingen als bedoeld in artikel 7:660a BW na te komen. Door het niet-nakomen van haar re-integratieverplichtingen en haar onwettige werkverzuim … opzegverbod van toepassing is aangezien [verweerster] zonder deugdelijke grond de verplichtingen, bedoeld in artikel 7:660a BW, weigert na te komen en de werkgever de werknemer schriftelijk heeft aangemaand tot nakoming

Zoektips

Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.