Zoekresultaten

Rechtbank Rotterdam|21 juli 2017|ECLI:NL:RBROT:2017:5606

Artikel 7:668 BW. Werknemer stelt dat hij 'aanzegmail' niet gekregen heeft en vraagt om aanzegvergoeding. Afgewezen. De enkele stelling dat hij die mail niet gekregen heeft is gelet op alle aanwijzingen … Doet zij dit niet, dan moet Tulp aan [verzoeker] één maandloon betalen (arti-kel 7:668 BW). 3.3 De arbeidsovereenkomst tussen [verzoeker] met Tulp eindigde van rechtswege op 1 april 2017. Tulp

Rechtbank Den Haag|14 februari 2018|ECLI:NL:RBDHA:2018:978

toekenning van een aanzegvergoeding afgewezen nu de wetgever met de invoering van artikel 7:668 BW niet heeft bedoeld werknemers in gevallen als deze te beschermen. Rechtbank DEN HAAG Zittingsplaats ’s-Gravenhage … parlementaire geschiedenis WWZ (33 818) volgt dat de wetgever met de in artikel 7:668 BW neergelegde wettelijke aanzegtermijn beoogd heeft werknemers met een tijdelijke arbeidsovereenkomst (meer) zekerheid te bieden met betrekking

Rechtbank Overijssel|19 januari 2018|ECLI:NL:RBOVE:2018:212

Beroep op aanzegvergoeding ex art. 7:668 BW naar maatstaven van redelijkheid en billijkheid onaanvaardbaar. RECHTBANK OVERIJSSEL Team kanton en handelsrecht Zittingsplaats Almelo Zaaknummer : 6493715 \ EJ VERZ 17-268 Beschikking … dagvaarden in verband met de transitievergoeding. 5.6. De ratio van de aanzegverplichting in art. 7: 668 BW is dat werknemers tijdig zekerheid krijgen over al dan niet voortzetting van de arbeidsovereenkomst

Rechtbank Rotterdam|23 december 2015|ECLI:NL:RBROT:2015:9222

aanzegverplichting, 7:668 BW, ontvangsttheorie, 3:37 lid 3 BW RECHTBANK ROTTERDAM Zaaknummer: 4580351 VZ VERZ 15-21042 Uitspraak: 23 december 2015 Beschikking van de kantonrechter, zitting houdende te Rotterdam

Rechtbank Den Haag|2 augustus 2017|ECLI:NL:RBDHA:2017:8729

werkgever heeft niet tijdig aangezegd als bedoeld in artikel 7:668 BW. Aanzegvergoeding naar rato verschuldigd. Rechtbank DEN HAAG Zittingsplaats 's-Gravenhage FJ Zaaknr.: 6002737 RP VERZ 17-50309 31 juli … zijn verzoek ten grondslag dat Julianaplaza niet heeft aangezegd als bedoeld in artikel 7:668 BW. [werknemer] wist niet of zijn arbeidsovereenkomst zou worden voortgezet. In een brief van 12 april

Rechtbank Den Haag|7 november 2019|ECLI:NL:RBDHA:2019:14606

artikel 7:668 BW, aanzegplicht, ontvangsttheorie, artikel 3:37 lid 3 BW, bewijslastverdeling, artikel 7:661 BW, schade RECHTBANK DEN HAAG Zittingsplaats Den Haag CdW Zaaknr: 7951538/19-50368 Datum: 7 november 2019 Beschikking … bewijsrecht. 5.4. Ten aanzien van de bewijslastverdeling is in de wetsgeschiedenis van artikel 7:668 BW het volgende opgemerkt (Nota naar aanleiding van het verslag, Kamerstuk II 2013/2014, 33818, nr. 7

Rechtbank Gelderland|31 december 2025|ECLI:NL:RBGEL:2025:11613

geschil of werkgever aan werknemer de aanzegvergoeding is verschuldigd als bedoeld in art. 7:668 BW. De ratio achter de aanzegplicht is een werknemer met een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd niet … uitvoerbaar bij voorraad [verweerders] te veroordelen tot betaling van: I. de aanzegvergoeding ex artikel 7:668 BW ter hoogte van € 5.930,35 (bruto); II. de wettelijke rente over €5.930,35 vanaf

Rechtbank Rotterdam|29 augustus 2019|ECLI:NL:RBROT:2019:7136

Aanzegverplichting 7:668 BW. Verzoek aanzegvergoeding te laat gedaan (vervaltermijn). Partijen niet eens over nieuw contract. Tijdstip einde arbeidsovereenkomst. Sprake van voortzetting arbeidsovereenkomst 7:668 lid 4 BW nu werkgever … eindigt, en subsidiair op 1 juli 2019 is geëindigd. 5.5 Lid 4 van artikel 7:668 BW maakt een onderscheid tussen twee situaties: a) de situatie als bedoeld in 7:668

Rechtbank Midden-Nederland|7 oktober 2022|ECLI:NL:RBMNE:2022:5819

werkgever op grond van deze overeenkomst (of het bepaalde in artikel 7:668 BW) nog loon aan werknemer verschuldigd is. Daarnaast moest onder andere worden beoordeeld of werkgever gehouden kan worden (zich … verweerder] op grond van deze overeenkomst (of het bepaalde in artikel 7:668 BW) nog loon aan [verzoeker] verschuldigd is. Daarnaast moet onder andere worden beoordeeld of [verweerder] gehouden kan worden (zich

Rechtbank Rotterdam|4 augustus 2020|ECLI:NL:RBROT:2020:6769

aanzegvergoeding, 7:668 BW, mondelinge verlenging niet voldoende RECHTBANK ROTTERDAM Zaaknummer: 8605272 VZ VERZ 20-12647 Uitspraak: 4 augustus 2020 Beschikking van de kantonrechter, zitting houdende te Rotterdam, in de zaak

Rechtbank Midden-Nederland|29 mei 2020|ECLI:NL:RBMNE:2020:2224

Artt. 7:668 BW en 7:673 BW. Aanzegvergoeding en transitievergoeding verschuldigd. Werkgever heeft werknemer niet tijdig schriftelijk geïnformeerd over het al dan niet voortzetten van de arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd

Rechtbank Rotterdam|21 juli 2021|ECLI:NL:RBROT:2021:7492

beschikking, voor zover mogelijk uitvoerbaar bij voorraad: I. [bedrijf B] op grond van artikel 7:668 BW te veroordelen tot betaling van de vergoeding van € 3.500,00, te vermeerderen met de wettelijke … veroordeling van [persoon A] in de proceskosten. Zij betwist op grond van artikel 7:668 BW de aanzegvergoeding ter hoogte van € 3.500,00 bruto verschuldigd te zijn. Al sinds december

Rechtbank Den Haag|1 november 2019|ECLI:NL:RBDHA:2019:12005

vloeit voort dat De Ruit, uiterlijk 30 november 2018 op de voet van artikel 7:668 BW aan [verzoeker] had moeten voldoen aan haar aanzegverplichting, indien zij de verlengde arbeidsovereenkomst niet … wordt hierbij voldaan aan de wettelijke aanzegverplichting van de werkgever als bedoeld in artikel 7:668 BW. Door ondertekening van deze arbeidsovereenkomst erkent de werknemer dat de werkgever aan zijn wettelijke aanzegverplichting

Rechtbank Rotterdam|21 april 2023|ECLI:NL:RBROT:2023:3801

veroordelen aan haar te betalen de transitievergoeding van € 1.768,-, de gefixeerde schadevergoeding ex artikel 7:668 BW van € 2.869,-, het achterstallig loon van € 1.549,46, de achterstallige reiskosten … kantonrechter (ambtshalve) te beoordelen of er is voldaan aan de vereisten van artikel 7:668 BW en of er grond is voor toewijzing van de verzochte aanzegvergoeding. Daartoe overweegt de kantonrechter

Rechtbank Overijssel|12 april 2016|ECLI:NL:RBOVE:2016:1268

arbeidsovereenkomst. 4.1.4. Op grond van het toepasselijke overgangsrecht (Artikel XXIId Wwz) is artikel 7:668 BW (nieuw) op het onderhavige geschil van toepassing. Blijkens artikel 7:668 BW informeert de werkgever … worden geconcludeerd dat aan het schriftelijkheidsvereiste als bedoeld in het eerste lid van artikel 7:668 BW niet is voldaan, voor zover betrekking hebbend op het tijdig aanzeggen

Rechtbank Rotterdam|23 oktober 2015|ECLI:NL:RBROT:2015:7559

gegeven omstandigheden niet kan worden verlangd dat [verzoeker] op grond van artikel 7:668 BW een maandsalaris wordt betaald. [verzoeker] was op de hoogte dat [handelsnaam] de arbeidsovereenkomst niet wenste voort … haar bewijsaanbod wordt zij toegelaten tot bewijslevering, zoals hierna vermeld. F. (aanzegvergoeding ex art. 7: 668 BW) 5.6. Op grond van artikel 7:668 lid 1 BW dient de werkgever de werknemer

Rechtbank Limburg|15 mei 2026|ECLI:NL:RBLIM:2026:4705

geven of het contract zou worden verlengd, waarmee de aanzegplicht ex artikel 7:668 BW is geschonden. • Op of na 17 mei 2025 werd alsnog een (te laat) contractaanbod gedaan, maar … vorderen: • Constatering van stilzwijgende voortzetting van de arbeidsovereenkomst; • Vordering van de wettelijke aanzegboete (artikel 7:668 BW); • Betaling van nog openstaande bedragen, waaronder provisie en ziekengeld; • Herstel van de arbeidsovereenkomst, of subsidiair

Rechtbank Limburg|27 maart 2026|ECLI:NL:RBLIM:2026:2887

eindigen van rechtswege t.a.v. deze arbeidsovereenkomst wordt deze niet voortgezet ex. Artikel 7:668 BW. Voor het overige blijven je huidige arbeidsvoorwaarden van kracht, zoals opgenomen in je laatste arbeidsovereenkomst … werkgever] . 4.5. Indien de werkgever de verplichting, bedoeld in lid 1 van artikel 7:668 BW, aanhef en onderdeel a, in het geheel niet is nagekomen, is hij aan de werknemer

Rechtbank Noord-Holland|16 september 2016|ECLI:NL:RBNHO:2016:9102

veroordelen tot betaling van een vergoeding. Volgens [werkneemster] is ACS op grond van artikel 7:668 BW die vergoeding verschuldigd, gelijk aan het bedrag aan loon over de opzegtermijn, te weten … vergoeding wegens onregelmatige opzegging zal worden afgewezen. [werkneemster] heeft die vordering gebaseerd op artikel 7:668 BW. Dat artikel regelt de verplichting van de werkgever om de werknemer tijdig, uiterlijk een maand

Rechtbank Rotterdam|9 maart 2022|ECLI:NL:RBROT:2022:1947

iHUB als werkgever bij het einde van die arbeidsovereenkomst een zogenoemde aanzegplicht ex artikel 7:668 BW. Op grond van die bepaling dient de werkgever de werknemer uiterlijk één maand voordat … augustus 2021 is gedaan, heeft voldaan aan de aanzegverplichting zoals opgenomen in artikel 7:668 BW. Bij [verzoekster] kan redelijkerwijs geen onzekerheid hebben bestaan over het wel of niet voortzetten