Zoekresultaten

Rechtbank Rotterdam|6 december 2021|ECLI:NL:RBROT:2021:13591

Werknemersverzoek ontbinding arbeidsovereenkomst (artikel 7:671c BW). Werknemer wordt toegelaten te bewijzen dat sprake is van grensoverschrijdend gedrag en een onveilige werkomgeving. Tussenbeschikking. RECHTBANK ROTTERDAM Zaaknummer: 9393142 \ VZ VERZ 21-14126 Uitspraak … verzoeken van [verzoeker] Ontbinding arbeidsovereenkomst 5.1. [verzoeker] heeft op grond van artikel 7:671c BW verzocht de tussen hem en [naam verweerster] bestaande arbeidsovereenkomst te ontbinden. In artikel 7:671c

Rechtbank Rotterdam|14 april 2021|ECLI:NL:RBROT:2021:3535

januari 2021), met producties; het verweerschrift, tevens houdende voorwaardelijk tegenverzoek ex artikel 7:671c BW, met producties; het verweerschrift op het voorwaardelijk tegenverzoek, met producties; de spreekaantekeningen zijdens TSR; de aantekeningen mondelinge … haar ontbindingsverzoek intrekt – om de arbeidsovereenkomst te ontbinden op de voet van artikel 7:671c BW vanwege ernstig verwijtbaar handelen aan de zijde van TSR, met toekenning van de transitievergoeding

Rechtbank Rotterdam|23 december 2021|ECLI:NL:RBROT:2021:12828

volgende processtukken: - het op 20 juli 2021 ter griffie ontvangen verzoekschrift ex artikel 7:671c BW, met producties, alsmede de nagezonden producties d.d. 14 september 2021 en geluidsfragment; - het op 1 september … tussen [verzoeker] en ZM bestaande arbeidsovereenkomst te ontbinden op grond van artikel 7:671c BW; II. Voor recht te verklaren dat de min-max arbeidsovereenkomst vanaf 1 april 2019 een minimum

Rechtbank Rotterdam|31 maart 2021|ECLI:NL:RBROT:2021:3058

Ontbindingsverzoek werknemer. Transitievergoeding en billijke vergoeding (deels) toegewezen.

Rechtbank Midden-Nederland|2 juni 2021|ECLI:NL:RBMNE:2021:2374

verzoek van [verzoekster] is dat de werknemer op grond van het bepaalde in artikel 7:671c BW de kantonrechter kan verzoeken de arbeidsovereenkomst te ontbinden op grond van een verandering van omstandigheden

Rechtbank Den Haag|26 augustus 2021|ECLI:NL:RBDHA:2021:10097

verzoek tijdig intrekt, verzoekt [werkneemster] ontbinding van de arbeidsovereenkomst op grond van artikel 7:671c BW, met veroordeling van [naam B.V.] tot betaling van de transitievergoeding, de billijke vergoeding en de kosten

Rechtbank Den Haag|25 februari 2021|ECLI:NL:RBDHA:2021:1814

kwalificeren als een opzegging, verzoekt [werkneemster] ontbinding van de arbeidsovereenkomst op grond van artikel 7:671c BW, nu [werkgever] een onhoudbare situatie heeft gecreëerd en van [werkneemster] niet kan worden verwacht

Rechtbank Rotterdam|12 juli 2021|ECLI:NL:RBROT:2021:9296

Geen sprake van ernstig verwijtbaar handelen werknemer. Urenfraude niet komen vast te staan. Ontbinding arbeidsovereenkomst vanwege verstoring arbeidsverhouding. Werkgever heeft ernstig verwijtbaar gehandeld.