6 uitspraken gevonden
Sorteer op: Relevantie
- Civiel recht overigBeschikkingOntbinding op de h-grond, beëindiging zelfstandig bedrijfsonderdeel.
Rechtbank Noord-Nederland|1 juni 2016|ECLI:NL:RBNNE:2016:2777
arbeidsovereenkomst met ingang van 1 augustus 2016 de opzegtermijn als bedoeld in artikel 7:672 BW in acht wordt genomen, zodat de arbeidsovereenkomst met toepassing van artikel 7:671b lid 8 onder
- ArbeidsrechtBeschikkingWWZ. Transitievergoeding gevraagd in verband met onregelmatige opzegging.
Rechtbank Overijssel|31 oktober 2016|ECLI:NL:RBOVE:2016:5283
mogelijkheid om een volledige schadevergoeding te vorderen laten vervallen. In lid 10 van artikel 7:672 BW is een gefixeerde schadevergoeding vastgesteld, gerelateerd aan het bedongen geldloon gedurende de periode
- ArbeidsrechtBeschikkingWerkgever meent de werknemer geldig tijdens de proeftijd te hebben ontslagen. Van een geldig proeftijdontslag…
Rechtbank Overijssel|23 december 2016|ECLI:NL:RBOVE:2016:5144
onregelmatige opzegging van de arbeidsovereenkomst komt aan [verzoekster] op grond van de wet (artikel 7: 672 BW lid 10) eveneens toe een vergoeding gelijk aan het bedrag van het in geld vastgestelde
- Civiel recht overigBeschikkingOntslag op staande voet. Ontslaggrond van werkweigering en verzuim van taken volstrekt onvoldoende…
Rechtbank Overijssel|1 april 2016|ECLI:NL:RBOVE:2016:1205
hiervoor is weergegeven (overweging 3.1.1. onder II). a. De vergoeding wegens onregelmatige opzegging (artikel 7:672 BW) 5.9.1. Door [A] op staande voet te ontslaan, heeft WCZ de arbeidsovereenkomst opgezegd zonder inachtneming
- Civiel recht overigBeschikkingUitzendovereenkomst fase B. Ontslag op staande voet. Uitzendwerknemer is tewerkgesteld als schadebehandelaar…
Rechtbank Overijssel|15 juni 2016|ECLI:NL:RBOVE:2016:2920
Uitzendovereenkomst fase B. Ontslag op staande voet. Uitzendwerknemer is tewerkgesteld als schadebehandelaar bij verzekeringsmaatschappij. Vanwege een vermoeden van onregelmatigheden bij de indiening van verzekeringsclaims van werknemer en van zijn broer wordt die tewerkstelling met onmiddellijke ingang beëindigd,…
- Civiel recht overigBeschikkingWerkneemster verzoekt primair de opzegging van haar arbeidsovereenkomst te vernietigen. Werkgever heeft de…
Rechtbank Zeeland-West-Brabant|4 maart 2016|ECLI:NL:RBZWB:2016:1264
maar wordt in het kader van de opzegtermijnen verwezen naar artikel 7:672 BW. Op grond van dit artikel geldt bij de arbeidsduur van 13 jaar een opzegtermijn van drie maanden zodat
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.