6 uitspraken gevonden
Sorteer op: Relevantie
- ArbeidsrechtBeschikkingWerkgever kondigt aan te willen stoppen met het bedrijf vanwege slechte financiële situatie. De feitelijke…
Rechtbank Rotterdam|11 september 2023|ECLI:NL:RBROT:2023:9296
openbaar uitgesproken. 783 artikel 7:673 lid 1 BW artikel 7:681 BW artikel 7:672 BW Kamerstukken II 2013/14, 33 818, nr. 3 (MvT) productie 4 bij verzoekschrift
- ArbeidsrechtBeschikkingBeide partijen streven ontbinding van de arbeidsovereenkomst na. Omdat sprake is van wantrouwen over en weer…
Rechtbank Rotterdam|9 oktober 2023|ECLI:NL:RBROT:2023:11880
Halk en uitgesproken ter openbare terechtzitting. 783 artikel 7:671b BW artikel 7:672 BW artikel 7:682 BW artikel 12 arbeidsovereenkomst productie 48 aan de zijde van Veth artikel 7
- ArbeidsrechtBeschikkingGeschil over de vraag of er sprake is van opvolgend werkgeverschap. Zaak betreft een lunchroom waar mensen…
Rechtbank Zeeland-West-Brabant|19 mei 2023|ECLI:NL:RBZWB:2023:4297
meer dan 15 jaar heeft geduurd, zodat een opzegtermijn van vier maanden geldt, artikel 7:672 BW. Dit maakt dat de verzochte vergoeding van € 8.806,23 bruto (3 maanden
- ArbeidsrechtBeschikkingLeerkracht zonder universitaire graad. Ontslag op staande voet wegens verzwijging daarvan
Rechtbank Den Haag|25 april 2023|ECLI:NL:RBDHA:2023:14435
inlenersbeloning onjuist vastgesteld. Voorts heeft Maandag op grond van artikel 7:672 BW aanspraak op de gefixeerde schadevergoeding omdat [verzoeker01] haar een dringende reden heeft gegeven voor ontslag op staande voet, hetgeen
- ArbeidsrechtBeschikkingVernietiging oosv. Ontslag op staande voet wel onverwijld ondanks termijn voor accepteren…
Rechtbank Midden-Nederland|28 november 2023|ECLI:NL:RBMNE:2023:6328
Vernietiging oosv. Ontslag op staande voet wel onverwijld ondanks termijn voor accepteren vaststellingsovereenkomst. Bij twijfel over de beperkingen van een arbeidsongeschikte werknemer moet eerst overleg worden gevoerd met de bedrijfsarts. Een vergaand onderzoek door een recherchebureau naar de werknemer, met name…
- ArbeidsrechtBeschikkingVernietiging OSVO, ontbreken dringende reden. Ontbinding op e-grond met toekenning transitievergoeding…
Rechtbank Noord-Holland|26 april 2023|ECLI:NL:RBNHO:2023:4017
Vernietiging OSVO, ontbreken dringende reden. Ontbinding op e-grond met toekenning transitievergoeding: verwijtbaar handelen i.v.m. doorsturen ruime hoeveelheid (vertrouwelijke) zakelijke mails naar privémail. Wn kan geen rechten meer ontlenen aan VSO.
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.