Zoekresultaten

Rechtbank Midden-Nederland|10 oktober 2017|ECLI:NL:RBMNE:2017:5175

onverwijld op te zeggen. Geen sprake van een dringende reden als bedoeld in artikel 7:678 BW. RECHTBANK MIDDEN-NEDERLAND Civiel recht kantonrechter locatie Utrecht zaaknummer: 6221850 AE VERZ 17-64 MG/28934 … zeggen nu er geen sprake was van een dringende reden als bedoeld in artikel 7:678 BW. 4.2. De verzochte vernietiging van de arbeidsovereenkomst zal dan ook worden toegewezen. 4.3. De vernietiging

Rechtbank Zeeland-West-Brabant|25 september 2024|ECLI:NL:RBZWB:2024:6683

werkgever redelijkerwijs niet gevergd kan worden de arbeidsovereenkomst te laten voortduren (artikel 7:678 BW). Gezien het voorgaande is het ontslag niet rechtsgeldig gegeven en heeft werkgever opgezegd in strijd met artikel … werkgever redelijkerwijs niet gevergd kan worden de arbeidsovereenkomst te laten voortduren (artikel 7:678 BW). Deze overige redenen zijn naar het oordeel van de kantonrechter aanmerkingen van [B.V.] op het functioneren

Rechtbank Midden-Nederland|2 oktober 2023|ECLI:NL:RBMNE:2023:5287

7:681 BW en 7:678 BW. Ontslag op staande voet wegens denigrerende en discriminerende opmerkingen als leidinggevende. Verklaringen collega's zijn niet overgelegd. Beoordeling of sprake is van dringende reden voor … voorgaande is geen sprake van een dringende reden als bedoeld in artikel 7:678 BW. [gedaagde] was dan ook niet bevoegd de arbeidsovereenkomst met [verzoeker] onverwijld op te zeggen. 4.12. Omdat [verzoeker

Rechtbank Zeeland-West-Brabant|29 januari 2026|ECLI:NL:RBZWB:2026:613

Artt. 7:673 lid 7; 7:677; 7:678 BW; 22 Rv. Arbeidszaak. Verzoek tot vernietiging van ontslag op staande voet wordt afgewezen. De werknemer is laborant. Hij heeft roekeloos gehandeld door

Rechtbank Den Haag|16 januari 2019|ECLI:NL:RBDHA:2019:909

sindsdien) een dringende reden opleveren als bedoeld in de artikelen 7:677 BW en 7:678 BW. Aan haar verzoek heeft Erbi samengevat het volgende ten grondslag gelegd. 3.2 Primair meent Erbi … beschouwt als een dringende reden in de zin van de artikelen 7:677 en 7:678 BW, heeft Erbi - ter vermijding van complexe gerechtelijke procedures - gekozen voor de weg van ontbinding

Rechtbank Midden-Nederland|14 december 2018|ECLI:NL:RBMNE:2018:6102

schriftelijke instemming van die werknemer (zie artikel 7:677 lid 1 BW en artikel 7:678 BW). Bij zo’n ontslag om een dringende reden moet die reden dan wel ‘onverwijld … zijn dat er geen sprake is van een dringende reden zoals bedoeld in artikel 7:678 BW. [verweerster] was dus niet bevoegd om de arbeidsovereenkomst met [verzoekster] onverwijld op te zeggen

Rechtbank Rotterdam|18 mei 2026|ECLI:NL:RBROT:2026:8472

worden gegeven. Er moet sprake zijn van een dringende reden (artikelen 7:677 en 7:678 BW). Voor de beoordeling van de vraag of zo’n reden er was, moeten alle omstandigheden … en/of in onderlinge samenhang bezien als een dringende reden in de zin van artikel 7:678 BW.’ 2.4. Uit de brief blijkt dat de camerabeelden van het incident bepalend zijn geweest

Rechtbank Rotterdam|15 mei 2023|ECLI:NL:RBROT:2023:4078

worden opgezegd als er sprake is van een dringende reden (artikel 7:677 en 7:678 BW). Er is in dit geval niet één hoofdreden voor het ontslag op staande voet gegeven … niet altijd aan de voorgeschreven route hield, levert daarom geen dringende reden op (artikel 7:678 BW). 2.10. Gelet op het bovenstaande is ook de enkele constatering dat de door [verzoeker01] geschreven

Rechtbank Den Haag|20 oktober 2023|ECLI:NL:RBDHA:2023:22016

toevoeging kantonrechter) op staande voet hebben aangezegd wegend een dringende reden conform artikel 7:678 BW. Wij zullen u op korte termijn een meer uitgebreide brief doen toekomen. (…)” 2.5. Bij brief … bepaalde in artikel 7:677 lid 1 BW in samenhang met artikel 7:678 BW bevoegd een arbeidsovereenkomst onverwijld op te zeggen wegens een dringende reden, indien van de werkgever ten gevolge

Rechtbank Overijssel|15 juni 2016|ECLI:NL:RBOVE:2016:2920

ontslag op staande voet ex artikel 7:677 in samenhang gelezen met artikel 7:678 BW. Daarbij verzoekt zij [X] te veroordelen tot betaling van de gefixeerde schadevergoeding ter hoogte

Rechtbank Noord-Holland|14 mei 2020|ECLI:NL:RBNHO:2020:3611

onderlinge samenhang bezien, levert een dringende reden op in de zin van artikel 7:678 BW en heeft tot gevolg dat wij elk vertrouwen in u verloren hebben. Van ons kan niet … schriftelijke instemming van die werknemer (zie artikel 7:677 lid 1 BW en artikel 7:678 BW). Zo’n dringende reden kan bestaan als de werknemer zich zo gedraagt dat het niet

Rechtbank Den Haag|25 februari 2022|ECLI:NL:RBDHA:2022:5924

Deze omstandigheden vormen een dringende reden tot ontslag op staande voet volgens artikel 7:678 BW. Op grond daarvan beëindig ik uw arbeidsovereenkomst met onmiddellijke ingang. Ontslag op staande voet maakt … zowel subjectief als objectief bezien, een dringende reden op zoals bedoeld in artikel 7:678 BW op grond waarvan het de werkgever vrijstond de arbeidsovereenkomst met de werknemer per direct

Rechtbank Midden-Nederland|6 maart 2018|ECLI:NL:RBMNE:2018:2076

samengevat, dat er sprake is van een dringende reden in de zin van artikel 7:678 BW. Ondanks herhaaldelijke verzoeken om zijn LinkedInprofiel aan te passen, bleef [verzoeker] bewust weigeren … arbeidsovereenkomst onverwijld op te zeggen om een dringende reden als bedoeld in artikel 7:678 BW, onder onverwijlde mededeling van die reden aan de wederpartij. 5.4. [verzoeker] heeft onder meer betwist

Rechtbank Rotterdam|3 december 2021|ECLI:NL:RBROT:2021:12430

staande voet op grond van artikel 7:677 lid 1 BW en artikel 7:678 BW. Over het gegeven ontslag wordt als volgt overwogen. De werkgever kan de arbeidsovereenkomst niet rechtsgeldig opzeggen … arbeidsovereenkomst onverwijld op te zeggen om een dringende reden als bedoeld in artikel 7:678 BW, onder onverwijlde mededeling van die reden aan de wederpartij. Als dringende redenen worden beschouwd zodanige daden

Rechtbank Rotterdam|9 december 2024|ECLI:NL:RBROT:2024:12657

heeft zij geschreven: “ Aan dat ontslag liggen de volgende redenen ten grondslag: Werkweigering; artikel 7:678 BW .” Er is geen dringende reden 2.12. Er is geen dringende reden voor een ontslag … staat alleen maar: “ Aan dat ontslag liggen de volgende redenen ten grondslag: Werkweigering; artikel 7:678 BW .” Mavendo heeft niet gesteld dat zij mondeling een uitgebreidere toelichting heeft gegeven. Door deze toelichting

Rechtbank Den Haag|27 mei 2020|ECLI:NL:RBDHA:2020:9255

zelfstandig, maar ook in onderlinge samenhang, een dringende reden ex art.7:677 juncto art. 7:678 BW op.” 3 Het verzoek 3.1. [verzoekster] heeft verzocht - na wijziging ter mondelinge behandeling -: - om [verweerster … leveren in onderlinge samenhang een dringende reden ex artikel 7:677 jo. art. 7:678 BW op. Het bedreigen van [verweerster] c.q. het schenden van het geheimhoudingsbeding levert zelfstandig een dringende reden

Rechtbank Overijssel|15 januari 2020|ECLI:NL:RBOVE:2020:915

bestuurder is ontslagen wegens ernstig taakverzuim als bedoeld in de artikelen 7:677 en 7:678 BW. Pro Juventus houdt [A] verantwoordelijk voor de financieel penibele situatie waarin Pro Juventus terecht … haar een dringende reden voor ontslag heeft gegeven (als bepaald in artikel 7:678 BW), te weten het in ernstige mate de bekwaamheid of geschiktheid blijken te missen tot de arbeid waarvoor

Rechtbank Den Haag|18 november 2020|ECLI:NL:RBDHA:2020:12235

geen stand kan houden omdat er geen dringende reden in de zin van artikel 7:678 BW aanwezig is. De in de onder 2.10 omschreven omstandigheden kloppen naar de mening van [verzoekende … samenhang kunnen worden aangemerkt als (een) dringende reden(en) in de zin van artikel 7:678 BW. [verzoekende partij in het inleidende verzoek, verwerende partij in het zelfstandig tegenverzoek

Rechtbank Limburg|28 november 2024|ECLI:NL:RBLIM:2024:9155

Rechtsgeldig ontslag op staande voet. Het door de dag verzamelen van producten in een tas door een kassière en vervolgens met deze tas de winkel verlaten waarbij het controlesysteem werd omzeild. Op sommige dagen werd een deel van de producten afgerekend met de bankpas of kortingspas. Op andere dagen niet. Onderzoek…

Rechtbank Den Haag|25 april 2023|ECLI:NL:RBDHA:2023:14435

grondslag. Het ontslag op staande voet is terecht gegeven gelet op artikel 7:678 BW lid 2 onder a. Er is sprake van een geldige en dringende reden die ontslag op staande … arbeidsovereenkomst op te zeggen om een dringende reden als bedoeld in artikel 7:678 BW, onder onverwijlde mededeling van die reden aan de wederpartij. Voor de vraag of het ontslag onverwijld