Zoekresultaten

Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba|15 september 2020|ECLI:NL:OGEAA:2020:341

grond om de arbeidsovereenkomst wegens gewichtige redenen te ontbinden. 4.2 Op grond van artikel 7A:1615w BW is de werkgever bevoegd wegens een dringende reden de rechter te verzoeken de arbeidsovereenkomst (voorwaardelijk … voor de werkgever als dringende redenen in de zin van lid 2 van artikel 7A:1615w BW beschouwd zodanige daden, eigenschappen of gedragingen van de werknemer, die ten gevolge hebben

Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba|10 januari 2017|ECLI:NL:OGEAA:2017:21

niet op ontbinding daarvan door het gerecht op grond van de in artikel 7A:1615w BW gebaseerde gronden. 4.3 Voor de toewijzing van een op artikel 7A:1615w BW gebaseerd verzoek moet

Gemeenschappelijk Hof van Justitie van Aruba, Curaçao, Sint Maarten en van Bonaire, Sint Eustatius en Saba|7 maart 2017|ECLI:NL:OGHACMB:2017:32

regeling betreffende de ontbinding van de arbeidsovereenkomst zoals neergelegd in 7A:1615w BW het resultaat van de rechterlijke toetsing aan de eisen van redelijkheid en billijkheid (of aan hetgeen een goed werkgever … hoogte van de vergoeding die de rechter op de voet van art. 7A:1615w BW met het oog op de omstandigheden van het geval naar billijkheid aan een der partijen ten laste

Gerecht in eerste aanleg van Curaçao|15 december 2021|ECLI:NL:OGEAC:2021:271

geëindigd, overweegt het gerecht nog als volgt. 3.14. Ingevolge lid 1 van artikel 7A:1615w BW kunnen partijen de rechter verzoeken de arbeidsovereenkomst wegens gewichtige redenen ontbonden te verklaren. Het tweede … artikel 7A:1615w BW bepaalt dat als gewichtige redenen worden beschouwd, onder meer, veranderingen in de omstandigheden van dien aard dat de dienstbetrekking billijkheidshalve dadelijk of na korte tijd behoort te eindigen

Gerecht in eerste aanleg van Curaçao|14 juli 2017|ECLI:NL:OGEAC:2017:233

bestaat, de arbeidsovereenkomst per direct te ontbinden. 4.5. Ingevolge lid 1 van artikel 7A:1615w BW kunnen partijen de rechter verzoeken de arbeidsovereenkomst wegens gewichtige redenen ontbonden te verklaren. Het tweede … artikel 7A:1615w BW bepaalt dat als gewichtige redenen worden beschouwd, onder meer, veranderingen in de omstandigheden van dien aard dat de dienstbetrekking billijkheidshalve dadelijk of na korte tijd behoort te eindigen

Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba|11 februari 2020|ECLI:NL:OGEAA:2020:50

ontbinding rechtvaardigt, niet bestaat uit een (uitgestelde) dringende reden in de zin van artikel 7A:1615w BW. Het gerecht heeft aan [Verzoeker] ten laste van Utilities een vergoeding toegekend … BW dan wel door de rechter wordt ontbonden op grond van artikel 7A:1615w BW. In alle andere gevallen van beëindiging van de arbeidsovereenkomst door Utilities geeft de afvloeiingsregeling recht

Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba|25 oktober 2016|ECLI:NL:OGEAA:2016:759

mindering op dat bedrag. 3.4 Overeenkomstig het bepaalde in het zesde lid van artikel 7A:1615w BW zal het Gerecht ALM een termijn verlenen om, zo zij dit wenst, haar ontbindingsverzoek

Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba|10 januari 2017|ECLI:NL:OGEAA:2017:20

billijkheidshalve dadelijk of na korte tijd behoort te eindigen als bedoeld in artikel 7A:1615w BW. 4.2 De verandering van omstandigheden schuilt volgens Louis Vuitton daarin dat over de jaren

Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba|10 januari 2017|ECLI:NL:OGEAA:2017:19

billijkheidshalve dadelijk of na korte tijd behoort te eindigen als bedoeld in artikel 7A:1615w BW. 4.2 De verandering van omstandigheden schuilt volgens Louis Vuitton daarin dat over de jaren

Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba|10 januari 2017|ECLI:NL:OGEAA:2017:18

billijkheidshalve dadelijk of na korte tijd behoort te eindigen als bedoeld in artikel 7A:1615w BW. 4.2 De verandering van omstandigheden schuilt volgens Louis Vuitton daarin dat over de jaren

Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba|28 februari 2017|ECLI:NL:OGEAA:2017:126

artikel 7A:1615o BW, die ingevolge het bepaalde in het tweede lid van artikel 7A:1615w BW heeft te gelden als gewichtige reden die de toewijzing van door Grape verzochte ontbinding rechtvaardigt

Gerecht in eerste aanleg van Curaçao|11 juli 2017|ECLI:NL:OGEAC:2017:234

helpen. Sprake is derhalve van een gewichtige redenen is als bedoeld in artikel 7A:1615w BW, eerste lid, die van dien aard zijn dat de dienstbetrekking billijkheidshalve behoort te eindigen. De arbeidsovereenkomst

Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba|6 december 2016|ECLI:NL:OGEAA:2016:882

uitspraak of korte tijd later te ontbinden op voet van artikel 7A:1615w BW is een andere dan de vraag of sprake is van een dringende, aan de werknemer onverwijld meegedeelde reden

Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba|12 januari 2016|ECLI:NL:OGEAA:2016:33

verzocht, zal het Gerecht overeenkomstig het bepaalde in het zesde lid van artikel 7A:1615w BW [verzoeker] een termijn verlenen om, zo hij dit wenst, zijn ontbindingsverzoek in te trekken

Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba|14 februari 2017|ECLI:NL:OGEAA:2017:114

brengt mee dat het Gerecht overeenkomstig het bepaalde in het zesde lid van artikel 7A:1615w BW Post een termijn zal verlenen om, zo zij dit wenst, haar ontbindingsverzoek in te trekken

Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba|15 november 2016|ECLI:NL:OGEAA:2016:821

uitspraak of korte tijd later te ontbinden op voet van artikel 7A:1615w BW is een andere dan de vraag of sprake is van een dringende, aan de werknemer onverwijld meegedeelde reden

Gerecht in eerste aanleg van Sint Maarten|19 oktober 2016|ECLI:NL:OGEAM:2016:82

arbeidsovereenkomst tussen haar en [de werknemer] wegens gewichtige redenen als bedoeld in artikel 7A:1615w BW, in de zin van veranderingen in de omstandigheden met onmiddellijke ingang c.q. op de kortst mogelijke

Gerecht in eerste aanleg van Curaçao|17 april 2018|ECLI:NL:OGEAC:2018:55

stichting tot betaling aan [verzoekster] van een billijke vergoeding in de zin van artikel 7A:1615w BW van NAf 75.000. Deze beschikking is gegeven door mr. Th. Veling, rechter in het Gerecht

Gerecht in eerste aanleg van Sint Maarten|21 oktober 2015|ECLI:NL:OGEAM:2015:20

spoedeisendheid, een niet-contentieuze procedure betreft. Daarbij ontbreekt, ingevolge het achtste lid van artikel 7A:1615w BW, de mogelijkheid van hoger beroep. Het staat [de werknemer] vrij om voor de loonvordering