22 uitspraken gevonden
Sorteer op: Relevantie
- VerbintenissenrechtBodemzaakEye Media Group heeft terecht de met haar bestuurder (tevens oprichter van het bedrijf) gesloten…
Rechtbank Den Haag|20 juni 2018|ECLI:NL:RBDHA:2018:7368
zich, maar helemaal tezamen, een dringende reden tot opzegging als bedoeld in artikel 7:678 BW. Dat de onmiddellijke opzegging wegens dringende reden verstrekkende financiële gevolgen heeft voor de bestuurder (hij moet … Vennootschap) kwalificeert als (i) een dringende reden (als bedoeld in artikel 7:678 BW) (…): de nominale waarde van de Aangeboden Aandelen;’ 2.8. Eveneens op 18 juni 2014 is tussen Eye Group enerzijds
- Civiel recht overigBodemzaakOntslag op staande voet. Dringende reden. Zonder toestemming van werkgever onbetaalde nevenwerkzaamheden…
Rechtbank Noord-Holland|20 mei 2015|ECLI:NL:RBNHO:2015:5482
artikel 7:677, eerste lid, van het Burgerlijk Wetboek (BW) in samenhang met artikel 7:678 BW is de werkgever bevoegd een arbeidsovereenkomst onverwijld op te zeggen wegens een dringende reden, indien … eerste lid in samenhang met het tweede lid, sub k, van artikel 7:678 BW op grond waarvan niet van SKDT kan worden gevergd de arbeidsovereenkomst met [werknemer] te laten voortbestaan
- Civiel recht overigBodemzaakVestia stelt ontslagen werknemer, voormalig kasbeheerder, op de voet van artikel 7:661 BW aansprakelijk voor…
Rechtbank Den Haag|7 juni 2017|ECLI:NL:RBDHA:2017:6067
Vestia stelt ontslagen werknemer, voormalig kasbeheerder, op de voet van artikel 7
- VerbintenissenrechtBodemzaakPartijen hebben een overeenkomst van opdracht gesloten, waarbij zij hebben afgesproken dat Daistech…
Rechtbank Noord-Holland|22 oktober 2025|ECLI:NL:RBNHO:2025:12310
HeadFirst een onmiddellijke opzeggingsbevoegdheid heeft in gevallen van dwingende redenen, zoals bedoeld in artikel 7:678 BW, of daarmee gelijk te stellen redenen. 4.24. Naar het oordeel van de kantonrechter heeft HeadFirst … dwingende reden voor het beëindigen van de samenwerking met Daistech, zoals bedoeld in artikel 7:678 BW. Zonder nadere toelichting, die ontbreekt, valt evenmin in te zien waarom de schijnbaar moeizaam verlopende
- VerbintenissenrechtBodemzaakPartijen zijn een samenwerking aangegaan voor de exploitatie van octrooiproducten en hebben daartoe samen EIC…
Rechtbank Noord-Holland|22 mei 2024|ECLI:NL:RBNHO:2024:7175
arbeidsovereenkomst) redenen die in lijn liggen met de redenen als bedoeld in art. 7:678 BW dan wel 7:669 lid 3 sub e, g, h, of i BW én sprake
- VerbintenissenrechtBodemzaakTegenspraak. Geen ambtshalve toetsing, omdat de gedaagde partij niet is aan te merken als consument in de zin…
Rechtbank Noord-Holland|24 januari 2024|ECLI:NL:RBNHO:2024:594
bullet] niet telefonisch en/of schriftelijk bereikbaar zijn; (…) [9e bullet] iedere dringende reden (ex art. 7:678 BW) of gewichtige reden (ex art. 7:685 BW) tijdens de opleiding of na het aangaan
- Civiel recht overigBodemzaakWerknemer is op staande voet ontslagen bij oude werkgever, een bank. De werknemer sluit arbeidsovereenkomst…
Rechtbank Oost-Brabant|13 november 2013|ECLI:NL:RBOBR:2013:6401
sprake is van een dringende reden, onder meer zoals genoemd in artikel 7:678 BW. De mededeling van Van [gedaagde] aan Rabobank, inhoudende dat zij enkel tot ontslag op staande voet overgaat
- SocialezekerheidsrechtBodemzaakBeoordeling van het beroep van een werkgever tegen een door verweerder toegekende WW-uitkering aan de…
Rechtbank Den Haag|4 december 2015|ECLI:NL:RBDHA:2015:13918
januari 2015, ECLI:NL:CRVB:2015:193). 4.3 In het eerste lid van artikel 7:678 BW is vermeld dat als dringende redenen beschouwd kunnen worden 'zodanige daden, eigenschappen, of gedragingen
- Civiel recht overigBodemzaakEr heeft een arbeidsovereenkomst bestaan tussen een van eiseressen en gedaagde. Een van eiseressen heeft…
Rechtbank Oost-Brabant|12 maart 2025|ECLI:NL:RBOBR:2025:1396
reden of oorzaak die kwalificeert als (i) een dringende reden als bedoeld in artikel 7:678 BW; dan wel (ii) een gevolg van omstandigheden als bedoeld in de artikelen 7
- ArbeidsrechtBodemzaakopzegging arbeidsovereenkomst dringende reden. WWZ.
Rechtbank Midden-Nederland|8 oktober 2015|ECLI:NL:RBMNE:2015:7537
voor de werkgever als dringende reden kan worden gezien is nader uitgewerkt in artikel 7:678 BW. 4.3. Bij de beoordeling van de vraag of sprake is van een dringende reden
- Civiel recht overigBodemzaakArbeidszaak. O.a. studiekostenbeding en uitleg CAO.
Rechtbank Amsterdam|19 mei 2026|ECLI:NL:RBAMS:2026:5073
dienstverband op grond van een dringende reden zoals omschreven in artikel 7: 678 BW (ontslag op staande voet) wordt beëindigd, ben je verplicht het bedrag aan Stichting Inspire Amsterdam terug te betalen
- Internationaal publiekrecht overigBodemzaakOntslag op staande voet, ‘switch’ werknemer naar billijke vergoeding en onder meer betaling gefixeerde…
Rechtbank Noord-Nederland|5 januari 2022|ECLI:NL:RBNNE:2022:1479
Ontslag op staande voet, ‘switch’ werknemer naar billijke vergoeding en onder meer betaling gefixeerde schadevergoeding, transitievergoeding en vakantiegeld. Meer subsidiair verzoek tot toewijzing transitievergoeding op grond van artikel 7:673 lid 1 sub a onder 1 en/of lid 8 BW. Beoordeling dringende reden,…
- ArbeidsrechtBodemzaakOntslag op staande voet. Nevenwerkzaamhedenbeding. Arbeidsongeschikt. Belemmeren herstel. Verzoek tot…
Rechtbank Den Haag|23 december 2024|ECLI:NL:RBDHA:2024:21917
arbeidsovereenkomst onverwijld op te zeggen om een dringende reden als bedoeld in artikel 7:678 BW, onder onverwijlde mededeling van die reden aan de wederpartij. dringende reden 1.3. Voor de werkgever worden
- ArbeidsrechtBodemzaakArbeidszaak. Afwijzing billijke vergoeding ex artikel 7:681 lid 1 BW, vergoeding wegens onregelmatige…
Rechtbank Noord-Holland|25 september 2018|ECLI:NL:RBNHO:2018:7800
onderlinge samenhang bezien, als een dringende reden in de zin van artikel 7:678 BW, die een ontslag op staande voet rechtvaardigt.’ 3 Het verzoek 3.1. Na wijziging van het verzoek
- ArbeidsrechtBodemzaakDe werknemer, intercedent bij een uitzendbureau, verzoekt om vernietiging van een ontslag op staande voet. De…
Rechtbank Noord-Holland|1 mei 2025|ECLI:NL:RBNHO:2025:4696
hebt verbonden.” Dit leveren allen dringende redenen op in de zin van artikel 7:678 BW die - zowel afzonderlijk als gezamenlijk - een reden voor ontslag op staande voet opleveren.” 3. Het verzoek
- ArbeidsrechtBodemzaakOntslag op staande voet vernietigd. Wel dringende reden, maar onvoldoende rekening gehouden met persoonlijke…
Rechtbank Midden-Nederland|5 juni 2023|ECLI:NL:RBMNE:2023:2621
arbeidsovereenkomst onverwijld opgezegd kan worden om een dringende reden als bedoeld in artikel 7:678 BW, onder onverwijlde mededeling van die reden aan de wederpartij. 4.8. Op grond van artikel 7:678
- Civiel recht overigBodemzaakverzoek vernietiging ontslag; seksuele intimidatie; ongepast gedrag dat evenwel niet valt te kwalificeren als…
Rechtbank Amsterdam|19 mei 2016|ECLI:NL:RBAMS:2016:9934
sprake is van een dringende reden in de zin van artikel 7:677 en 7:678 BW alle omstandigheden van het geval in aanmerking moeten worden genomen. Voor wat betreft de aard
- ArbeidsrechtBodemzaakOntslag op staande voet vanwege betrokkenheid bij een grootschalige diefstal.
Rechtbank Noord-Holland|16 juli 2025|ECLI:NL:RBNHO:2025:8180
onderlinge samenhang bezien als (een) dringende reden(en) in de zin van artikel 7:678 BW. Je hebt met jouw gedragingen bovendien in strijd gehandeld met jouw wettelijke plicht je als goed
- Civiel recht overigBodemzaakOvereenkomst van opdracht: directievoering bouw zorgcentrum i.v.m. ontwikkeling nieuwbouwplannen. Direct…
Rechtbank Noord-Holland|13 april 2016|ECLI:NL:RBNHO:2016:3008
Overeenkomst van opdracht: directievoering bouw zorgcentrum i.v.m. ontwikkeling nieuwbouwplannen. Direct opzegbaar indien er aanwijzingen zijn voor een dringende reden als bedoeld in artikel 7:678. Daarvan was ten tijde van opzegging geen sprake.
- ArbeidsrechtBodemzaakVoorwaardelijke ontbinding arbeidsovereenkomst met hoofddocent op grond van een dringende reden, zijnde…
Rechtbank Gelderland|11 september 2013|ECLI:NL:RBGEL:2013:3064
Voorwaardelijke ontbinding arbeidsovereenkomst met hoofddocent op grond van een dringende reden, zijnde grensoverschrijdende uitlatingen en grensoverschrijdend gedrag richting vrouwelijke studenten alsmede een verborgen gehouden affectieve relatie met een studente welke na het eindigen van die relatie door de…
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.