43 uitspraken gevonden
Sorteer op: Relevantie
- Civiel recht overigHoger beroepKern van het geschil in hoger beroep vormt de vraag of de arbeidsovereenkomst die tussen partijen is…
Gerechtshof Leeuwarden|7 maart 2007|ECLI:NL:GHLEE:2007:BA0207
voortzetting zonder tegenspraak van een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd in de zin van artikel 7:668 BW. Nu de vordering van appellant kennelijk op het eerste lid van dat artikel is gestoeld … voortzetting zonder tegenspraak van een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd in de zin van artikel 7:668 BW, dat ervan moet worden uitgegaan dat verlenging van de arbeidsovereenkomst afhankelijk is gesteld
- Civiel recht overigHoger beroepSO-procedure Ten onrechte het oude art. 7:668 BW (zoals dat gelding had tot 1 januari 2015) toegepast.
Gerechtshof Den Haag|6 maart 2018|ECLI:NL:GHDHA:2018:368
procedure Ten onrechte het oude art. 7:668 BW (zoals dat gelding had tot 1 januari 2015) toegepast. GERECHTSHOF DEN HAAG Afdeling Civiel Recht Zaaknummer : 200.228.514/01 Rolnummer rechtbank : 4925086 CV EXPL … BW zoals dat sedert 1 januari 2015 geldt. Art. 7:668 BW zoals dat sinds 1 januari 2015 geldt, heeft directe werking, behoudens de in artikel XXIId Overgangsrecht WWZ genoemde beperkingen
- Civiel recht overigHoger beroepHet hof verwerpt de stelling van [appellant] dat de met ingang van 1 januari 1999 gesloten…
Gerechtshof Arnhem|20 juni 2006|ECLI:NL:GHARN:2006:AY5403
ingang van 1 april 2000 zonder tegenspraak is voortgezet, waardoor op grond van artikel 7:668 BW in de periode van 1 april 2000 tot 1 april 2001 en in de periode … ingang van die datum zonder tegenspraak voorgezet, waardoor a. op grond van artikel 7:668 BW in de periode van 1 april 2000 tot 1 april 2001 en in de periode
- Civiel recht overigHoger beroepArbeidszaak. Aansprakelijkheid werknemer voor schade werkgever op basis van huishoudelijk reglement? Art…
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|10 oktober 2017|ECLI:NL:GHARL:2017:8790
Indien werkgever bepaalde gestelde feiten bewijst, mag bewuste roekeloosheid worden aangenomen. Schending aanzegplicht art. 7:668 BW? GERECHTSHOF ARNHEM-LEEUWARDEN locatie Leeuwarden afdeling civiel recht, handel zaaknummer gerechtshof 200.190.368/01 (zaaknummer rechtbank … netto-equivalent van € 1.600,- bruto wegens schending van de aanzegtermijn van artikel 7:668 BW. 4.4 De door [geïntimeerde] gevorderde buitengerechtelijke incassokosten van € 375,- met wettelijke rente vanaf dagvaarding zijn toegewezen
- Civiel recht overigHoger beroepArbeidsrecht, arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd, aanzegverplichting, art. 7:668 BW. Heeft de…
Gerechtshof Den Haag|13 oktober 2020|ECLI:NL:GHDHA:2020:1847
Arbeidsrecht, arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd, aanzegverplichting, art. 7:668 BW. Heeft de schriftelijke mededeling dat overeenkomst niet zou worden verlengd werknemer bereikt? Bewijswaardering. Art. 6:248 lid 2 BW. Schade aan bedrijfsauto
- Civiel recht overigHoger beroepWwz. Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd. Het einde van het dienstverband is door werkgever niet tijdig…
Gerechtshof Amsterdam|27 oktober 2020|ECLI:NL:GHAMS:2020:2887
niet tijdig schriftelijk aan werknemer aangezegd. Werkgever is de aanzegvergoeding naar rato verschuldigd. Art. 7:668 BW GERECHTSHOF AMSTERDAM afdeling civiel recht en belastingrecht, team I zaaknummer : 200.267.489/01 zaaknummer rechtbank Amsterdam
- Civiel recht overigHoger beroepArt. 7:668 BW. Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd verlengd. Werkgever komt geen beroep toe op…
Gerechtshof Amsterdam|23 januari 2018|ECLI:NL:GHAMS:2018:231
7:668 BW. Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd verlengd. Werkgever komt geen beroep toe op onbevoegdheid van degene die daartoe afspraken heeft gemaakt. Geen arbeidsovereenkomst ontstaan voor onbepaalde tijd. GERECHTSHOF AMSTERDAM afdeling civiel
- ArbeidsrechtHoger beroepart. 7: 668 BW, oordeel na bewijslevering dat arbeidsovereenkomst zonder tegenspraak is voortgezet
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|15 oktober 2013|ECLI:NL:GHSHE:2013:4775
7: 668 BW, oordeel na bewijslevering dat arbeidsovereenkomst zonder tegenspraak is voortgezet GERECHTSHOF ’s-HERTOGENBOSCH Afdeling civiel recht zaaknummer HD 200.078.127/01 arrest van 15 oktober 2013 in de zaak
- ArbeidsrechtHoger beroepArbeidsrecht WWZ. Toekennen aanzegvergoeding in strijd met de derogerende werking van de redelijkheid en…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|8 oktober 2020|ECLI:NL:GHSHE:2020:3115
werkgever die niet, of niet tijdig, aanzegt is schadeplichtig op grond van artikel 7:668 BW. (…) ” 3.1.2. In de herfst van 2018 heeft de directeur van [de werkgever] , de heer [directeur] , onder … moesten plaatsvinden. 3.5.3. Het hof stelt het volgende voorop. Lid 1 van artikel 7:668 BW verplicht de werkgever uiterlijk een maand voordat de arbeidsovereenkomst van rechtswege eindigt de werknemer schriftelijk
- Civiel recht overigHoger beroeparbeidsovereenkomst zonder tegenspraak voortgezet?
Gerechtshof 's-Gravenhage|20 oktober 2006|ECLI:NL:GHSGR:2006:AZ4152
steeds Werknemer. 3.3 Het hof overweegt als volgt. Werknemer beroept zich op artikel 7:668 BW, uit welke bepaling volgt dat een arbeidsovereenkomst – indien deze na het verstrijken van de term waarvoor … hierboven onder 3.3 bedoelde bewijs, en dus – gelet op het bepaalde in artikel 7:668 BW – zou moeten worden uitgegaan van voortzetting van het per 1 april 2003 geëindigde dienstverband voor
- Civiel recht overigHoger beroepConcurrentiebeding behoeft niet opnieuw schriftelijk te worden overeengekomen bij voortzetting van de…
Gerechtshof Amsterdam|24 mei 2011|ECLI:NL:GHAMS:2011:BT8478
appellant] heeft aangevoerd, uit hetgeen is bepaald in de artikelen 7:667 en 7:668 BW. Deze artikelen regelen de gevolgen van het eindigen respectievelijk het stilzwijgend voortzetten van een arbeidsovereenkomst voor … uitdrukkelijk voortzetten van een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd. Bovendien bepaalt artikel 7:668 BW juist, zoals partijen in dit geval ook uitdrukkelijk zijn overeengekomen, dat bij een stilzwijgende voortzetting dezelfde arbeidsvoorwaarden blijven
- ArbeidsrechtHoger beroepOvereenkomst voor (on)bepaalde tijd? Tegenbewijs. Terugbrengen arbeidsduur en wilsgebreken.
Gerechtshof Den Haag|18 november 2025|ECLI:NL:GHDHA:2025:2398
artikel 3.1.2 cao niet van toepassing is. [verzoekster] vervulde steeds een tijdelijke vacature. Artikel 7:668 BW is van toepassing en de aangeboden, elkaar opvolgende arbeidsovereenkomsten voor bepaalde tijd zijn binnen
- SocialezekerheidsrechtHoger beroepWeigering ziekengeld omdat betrokkene op grond van het bepaalde in artikel 7:629 van het Burgerlijke Wetboek…
Centrale Raad van Beroep|16 augustus 2006|ECLI:NL:CRVB:2006:AY6577
uitzendkracht door de uitzendonderneming aan de inlener ten einde komt. Voor zover artikelen 7:668 bw en 7:691 bw anders bepalen zijn zij niet van toepassing. 2. Het eindigen
- ArbeidsrechtHoger beroepBewijsopdracht over duur van de arbeidsovereenkomst: een half jaar of een jaar. Werknemer niet geslaagd in…
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|12 april 2021|ECLI:NL:GHARL:2021:3493
toepassing is. 2.8 Voor zover [verzoeker] bedoelt om zijn verzoek te baseren op artikel 7:668 BW geldt het volgende. Dit artikel verplicht de werkgever om de werknemer uiterlijk een maand voor
- Civiel recht overigHoger beroepVergoeding wegens schending aanzegplicht artikel 7:668 lid 1 BW
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|8 mei 2018|ECLI:NL:GHARL:2018:4783
verlengen). Die duidelijkheid sluit aan bij de achterliggende bedoeling van de regeling van artikel 7:668 BW. 5.5 Het voorgaande betekent dat TCAV de vergoeding van artikel 7:668 lid 3 BW
- ArbeidsrechtHoger beroepWwz zaak. (Schending) aanzegplicht Opvolgend werkgeverschap Toepasselijk recht
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|14 juni 2016|ECLI:NL:GHARL:2016:4977Aangehaald in 6 uitspraken
aanzegplicht als bedoeld in artikel 7:668 lid 3 BW wel toewijsbaar. Ingevolge artikel 7:668 BW dient de werkgever immers uiterlijk een maand voor het einde van een arbeidsovereenkomst voor bepaalde
- AanbestedingsrechtHoger beroepSchriftelijke aanzegverplichting. Beroep op beperkende werking redelijkheid en billijkheid…
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|12 oktober 2020|ECLI:NL:GHARL:2020:9089
rechtsgevolg voortvloeit, de belangen in kwestie al heeft meegewogen. Dit is bij artikel 7:668 BW het geval. Zoals hierboven al wordt overwogen is de aanzegplicht in de wet opgenomen
- ArbeidsrechtHoger beroepSchriftelijke aanzegverplichting. Beroep op beperkende werking redelijkheid en billijkheid…
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|12 oktober 2020|ECLI:NL:GHARL:2020:9078
rechtsgevolg voortvloeit, de belangen in kwestie al heeft meegewogen. Dit is bij artikel 7:668 BW het geval. Zoals hierboven al wordt overwogen is de aanzegplicht in de wet opgenomen
- Civiel recht overigHoger beroepTwijfel aan bestaan arbeidsovereenkomst. Eisende partij moet bewijs leveren.
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|12 maart 2013|ECLI:NL:GHARL:2013:BZ4049
eindigt, wanneer de tijd is verstreken die in de overeenkomst is aangegeven. Ingevolge artikel 7:668 BW wordt een overeenkomst die na het verstrijken van de tijd bedoeld in artikel 7
- Civiel recht overigHoger beroepConcurrentiebeding in arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd (oud recht). Verlenging voor kortere termijn dan…
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|18 december 2018|ECLI:NL:GHARL:2018:11008
voor die nieuwe overeenkomst niet opnieuw schriftelijk te worden overeengekomen, zoals volgt uit artikel 7:668 BW (zie bijv. Hof Leeuwarden, 10 april 2012, ECLI:NL:GHLEE:2012:BW1709). Ook wanneer
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.