Zoekresultaten

Gemeenschappelijk Hof van Justitie van Aruba, Curaçao, Sint Maarten en van Bonaire, Sint Eustatius en Saba|21 januari 2025|ECLI:NL:OGHACMB:2025:10

Curaçao. Artt. 2, 9 en 28 Arbeidsregeling 2000. Artt. 7A:1614b en 7A:1614d BW. Schemawerk en loonrisicoregeling. Werknemer behoudt aanspraak op loon, indien de arbeid niet gebruikt kan worden ten gevolge … betreffende werknemer of werknemers wenselijk voorkomt. 4.2 De artikelen 7A:1614b en 7A:1614d BW luiden als volgt: Art. 1614b Geen loon is verschuldigd voor de tijd, gedurende welke de arbeider

Gemeenschappelijk Hof van Justitie van Aruba, Curaçao, Sint Maarten en van Bonaire, Sint Eustatius en Saba|9 maart 2021|ECLI:NL:OGHACMB:2021:233

arbeidsovereenkomst tussen partijen rechtsgeldig is geëindigd. Hiermee doet [Appellant] een beroep op artikel 7A:1614d BW BES (en niet: 7A:1614da BW BES, zoals in het beroepschrift staat). Artikel 7A:1614d BW … voorgaande artikel zijn van toepassing.” 3.6 Door dat beroep op de uitzondering van artikel 7A:1614d BW BES, beroept [Appellant] zich op de rechtsgevolgen van het door hem gestelde feit

Gemeenschappelijk Hof van Justitie van Aruba, Curaçao, Sint Maarten en van Bonaire, Sint Eustatius en Saba|13 maart 2024|ECLI:NL:OGHACMB:2024:42

Arbeidsrecht Sint Maarten. Eenzijdige wijziging arbeidsovereenkomst wegens orkaan Irma en Covid 19- pandemie. Een casino in Sint Maarten deelt fulltime werknemers vanaf 2017 minder in vanwege deze opeenvolgende calamiteiten. Vijf werknemers verzetten zich daartegen en worden vanaf 2020 op non-actief gesteld, volgens…

Gemeenschappelijk Hof van Justitie van de Nederlandse Antillen en Aruba|29 april 2008|ECLI:NL:OGHNAA:2008:BD8948

haar toelichting op de eerste grief een beroep gedaan op het bepaalde in artikel 7A:1614d BW. Dit beroep slaagt niet. Zoals appellante zelf heeft gesteld, heeft geïntimeerde zich beschikbaar gehouden

Gemeenschappelijk Hof van Justitie van Aruba, Curaçao, Sint Maarten en van Bonaire, Sint Eustatius en Saba|17 mei 2019|ECLI:NL:OGHACMB:2019:84

partijen om op de voet van artikel 7A:1614c zevende lid BW van artikel 7A:1614d BW afwijkende afspraken te maken kan ook niet zover gaan het resultaat is dat de arbeidsovereenkomst

Gemeenschappelijk Hof van Justitie van Aruba, Curaçao, Sint Maarten en van Bonaire, Sint Eustatius en Saba|30 september 2022|ECLI:NL:OGHACMB:2022:204

werken voor rekening komt van Diconsa als werkgever omdat – in de bewoordingen van artikel 7A:1614d BW - de werknemer bereid was de arbeid te verrichten, doch de werkgever daarvan geen gebruik heeft

Gemeenschappelijk Hof van Justitie van Aruba, Curaçao, Sint Maarten en van Bonaire, Sint Eustatius en Saba|25 februari 2025|ECLI:NL:OGHACMB:2025:36

werknemer de bedongen arbeid niet heeft verricht. Als uitzondering op deze regel bepaalt artikel 7A:1614d BW dat de werknemer haar aanspraak op loon behoudt indien zij bereid was de bedongen arbeid