Zoekresultaten

Rechtbank Haarlem|7 februari 2012|ECLI:NL:RBHAA:2012:BV2919

voor diens vrouwelijke collega’s, hetgeen in strijd is met het discriminatieverbod van artikel 7:646 BW. Vordering tot wedertewerkstelling wordt toegewezen. vonnis RECHTBANK HAARLEM Sector civiel recht zaaknummer / rolnummer … zijn vordering legt [eiser] – samengevat – ten grondslag dat het op grond van artikel 7:646 BW, de Wet gelijke behandeling van mannen en vrouwen en de Algemene wet gelijke behandeling verboden

Rechtbank Assen|1 december 2004|ECLI:NL:RBASS:2004:AR8103

eiseres] solliciteerde al vervuld. 4.2 De rechtbank overweegt het volgende. Op grond van artikel 7:646 BW is het de werkgever verboden om bij het aangaan van de arbeidsovereenkomst onderscheid te maken … sanctie op feitelijk handelen dat overtreding van de norm als neergelegd in artikel 7:646 BW inhoudt, is onrechtmatigheid. (zie aantekening 3.2. bij art. 7:646 in Kluwer Arbeidsovereenkomst) 4.3 [gedaagde] heeft

Rechtbank 's-Gravenhage|22 november 2000|ECLI:NL:RBSGR:2000:AA8534

omtrent de toepassing van gelijke beloning tussen mannen en vrouwen zoals bepaald in artikel 7:646 BW. Op 6 mei 1997 heeft de Voedingsbond FNV (een van de rechtsvoorgangers van eiseres

Rechtbank Noord-Holland|2 oktober 2013|ECLI:NL:RBNHO:2013:10555

vooralsnog niet is gebleken dat het proeftijdontslag is gegeven in strijd met artikel 7:646 BW j° artikel 5 AWGB. De primair gevorderde wedertewerkstelling en salarisbetaling, die gebaseerd is op de nietigheid