Zoekresultaten

Rechtbank Oost-Brabant|16 april 2020|ECLI:NL:RBOBR:2020:2248

rechtsoverweging 4.8 van dat vonnis is de verplichting van Vriescentrale gebaseerd op artikel 7:628 BW. [eiser] heeft ten opzichte van de dagvaarding in kort geding geen nieuwe feiten aangevoerd … overwerkvergoeding zouden kunnen dragen. 4.3. Wat betreft het beroep op artikel 7:629 en 7:628 BW wordt subsidiair het volgende aangevoerd. Het niet verricht zijn van overwerk ligt niet

Rechtbank Noord-Nederland|4 mei 2016|ECLI:NL:RBNNE:2016:2222

ondernemersrisico van [gedaagde] , zodat op haar gedurende die tijd de loonbetalingsverplichting ex artikel 7: 628 BW rust. De CAO biedt geen mogelijkheid om daarvan af te wijken. 2.2 [gedaagde] heeft in essentie … redelijkheid voor rekening van de werkgever behoort te komen. Volgens haar heeft artikel 7: 628 BW – geen arbeid, geen loon – hier dan ook te gelden. Los daarvan geeft de CAO, de artikelen

Rechtbank Noord-Holland|9 februari 2022|ECLI:NL:RBNHO:2022:2461

voorhanden had. Dit is een omstandigheid die voor rekening van Turistik Hava blijft (artikel 7:628 BW). Ook als Turistik Hava [eiser] had gevraagd om in de betreffende periode vanuit een ‘Temporary … onbetaald verlof. 5.3. Voor de beoordeling zijn de bepalingen van art. 7:627 en 7:628 BW – zoals deze golden voor de wetswijziging per 1 januari 2020 – van belang, omdat de loonvordering

Rechtbank Noord-Holland|4 november 2020|ECLI:NL:RBNHO:2020:8777

BW een vergoeding is verschuldigd voor de bedongen arbeid. Op grond van artikel 7:628 BW is Vomar verplicht het naar tijdruimte vastgestelde loon te voldoen indien de werknemer de overeengekomen arbeid … Vomar daarentegen is geen sprake van verrichte arbeid en gaat een beroep op artikel 7:628 BW niet op, nu de zogenaamde wachttijd niet “overeengekomen arbeid” betreft en daarom ook geen sprake

Rechtbank Noord-Holland|18 mei 2022|ECLI:NL:RBNHO:2022:5114

voor zijn rekening en risico komen. Daardoor komt [eiser] op grond van artikel 7:628 BW geen loon toe, aldus EID. 5.14. In artikel 7:628 BW is bepaald dat een werknemer

Rechtbank Noord-Holland|5 augustus 2020|ECLI:NL:RBNHO:2020:5998

rechtspraak van de Hoge Raad, gebaseerd op de artikelen (thans) 7:611 en 7:628 BW. Daaruit volgt dat een gedeeltelijk arbeidsongeschikte werknemer die zich bereid verklaart de bedongen arbeid te verrichten

Rechtbank Noord-Holland|23 oktober 2019|ECLI:NL:RBNHO:2019:8909

Arbeidszaak. Werknemer heeft op grond van art. 8 lid 1 Waadi vanaf 2011 als ter beschikking gestelde arbeidskracht recht op ten minste hetzelfde loon als de werknemers werkzaam in gelijke of gelijkwaardige functies in dienst van de onderneming waar de terbeschikkingstelling plaatsvindt. Werkgever wordt daarom na een…

Rechtbank Noord-Holland|7 februari 2018|ECLI:NL:RBNHO:2018:2362

zich zelf te wijten. 5.4. De kantonrechter stelt voorop dat in artikel 7:628 BW is bepaald dat de werknemer het recht op loon behoudt indien hij de overeengekomen arbeid niet heeft

Rechtbank Zeeland-West-Brabant|29 juli 2016|ECLI:NL:RBZWB:2016:5936

ontslag op staande voet, niet onverwijld en geen dringende reden, billijke vergoeding, verbod nevenwerkzaamheden