3 uitspraken gevonden
Sorteer op: Relevantie
- Civiel recht overigHerzieningRechtbank Amsterdam · Herziening · Civiel recht overig
Rechtbank Amsterdam|17 mei 2001|ECLI:NL:RBAMS:2001:AB2308
daarom zijn dat [eiser] aanspraak heeft op de overeengekomen vergoeding, tenzij het bepaalde in artikel 239 Fw daaraan in de weg staat. 9. Op grond van artikel 239 Fw is de schuldenaar … maximale opzegtermijn. Voor opzegging van de arbeidsovereenkomst met [eiser] is die termijn volgens artikel 239 Fw jo artikel 7:672 BW maximaal zes weken. Aangezien de arbeid door [eiser] in Argentinië werd
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigLoongarantieregeling art 61 tm 68 WW, intern beleid UWV dat overgenomen loonbetalingsverplichting niet…
Rechtbank Rotterdam|8 april 2021|ECLI:NL:RBROT:2021:3133
waarvoor het dienstverband is aangegaan; loon is bevoorrechte vordering/boedelschuld art 3:288 e BW jo 239 Fw; preferente schuldeisers niet gebonden aan homologatieakkoord art 273 Fw; matiging wettelijke verhoging vanwege tijdsverloop procedure
- InsolventierechtArbeidsrecht. Faillissement. Opzegging arbeidsovereenkomst met directeur (niet zijnde statutair bestuurder)…
Parket bij de Hoge Raad|13 juli 2012|ECLI:NL:PHR:2012:BW7009
Arbeidsrecht. Faillissement. Opzegging arbeidsovereenkomst met directeur (niet zijnde statutair bestuurder) door curator op de voet van art. 40 F. Arbeidsovereenkomst niet eerder op andere wijze tot een einde gekomen. Geen situatie als bedoeld in HR 15 april 2005, LJN AS2713, NJ 2005/483 en LJN AS2030, NJ 2005/484.
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.