6 uitspraken gevonden
Sorteer op: Relevantie
- Civiel recht overigHoger beroepWwz. Werkneemster heeft eigen ontbindingsverzoek, dat door de kantonrechter was toegewezen zonder toekenning…
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|7 maart 2018|ECLI:NL:GHARL:2018:2278
appellante] tegen het oordeel van de kantonrechter in haar verzoek op grond van artikel 6:671c BW om aan haar geen billijke vergoeding toe te kennen geen hoger beroep heeft ingesteld
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigOntbinding arbeidsovereenkomst. Ernstige verwijtbaarheid werkgever.
Rechtbank Overijssel|14 juni 2022|ECLI:NL:RBOVE:2022:2935
eindigen; De arbeidsovereenkomst tussen [verzoeker] en [verweerster] te ontbinden op grond van artikel 6:671c BW met inachtneming van de wettelijke opzegtermijn, toekenning van een billijke vergoeding ter grootte
- ArbeidsrechtBeschikkingOntbinding arbeidsovereenkomst wegens wederzijds verstoorde arbeidsrelatie; transitievergoeding; geen…
Rechtbank Den Haag|30 december 2022|ECLI:NL:RBDHA:2022:14387
tegen het verzoek van Eminent. Tevens bevat het verweerschrift een voorwaardelijk verzoek ex artikel 6:671c BW. 1.3. Vervolgens zijn nog binnengekomen: de brief van de gemachtigde van Eminent van 7 september
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigWerknemer verzoekt ontbinding van de arbeidsovereenkomst vanwege ernstig verwijtbaar handelen of nalaten door…
Rechtbank Den Haag|3 februari 2025|ECLI:NL:RBDHA:2025:1239
ontbindingsverbod van artikel 6:671b, lid 6 BW heeft geen tegenhanger in artikel 6:671c BW. Nu werknemer zelf de stap heeft genomen om ontbinding van haar arbeidsovereenkomst te verzoeken, terwijl
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigIn deze zaak verzoekt de werknemer om een verklaring voor recht dat sprake is van een arbeidsovereenkomst…
Rechtbank Noord-Holland|5 december 2025|ECLI:NL:RBNHO:2025:14253
In deze zaak verzoekt de werknemer om een verklaring voor recht dat sprake is van een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd. De kantonrechter wijst het verzoek toe, omdat sprake is van meerdere arbeidsovereenkomsten die de duur van 36 maanden overschrijden en er geen onderbreking is van meer dan zes maanden. Ook…
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigOntbinding. Werknemersverzoek. Ernstig verwijtbaar handelen werkgever. Zowel billijke als transitievergoeding…
Rechtbank Overijssel|27 november 2015|ECLI:NL:RBOVE:2015:5275
arbeidsovereenkomst tussen partijen moet worden ontbonden. Het beoordelingskader hiertoe is neergelegd in artikel 6:671c BW, waar in het eerste lid is bepaald dat de kantonrechter op verzoek van de werknemer
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.