7 uitspraken gevonden
Sorteer op: Relevantie
- ArbeidsrechtBodemzaakArtt. 6:162; 7:611; 7:616b BW. In 2014/2015 heeft eiser via een uitzendbureau bij gedaagde gewerkt. In 2018…
Rechtbank Zeeland-West-Brabant|20 september 2023|ECLI:NL:RBZWB:2023:6631
Artt. 6:162; 7:611; 7:616b BW. In 2014/2015 heeft eiser via een uitzendbureau bij gedaagde gewerkt. In 2018 heeft de kantonrechter een loonvordering van eiser ten laste van het uitzendbureau … maand juli 2015 de (keten)aansprakelijkheid van [gedaagde 01] als bedoeld in artikel 7:616b BW en voor wat betreft de overige maanden van tewerkstelling de meergenoemde onrechtmatigde daad van [gedaagde
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigDe kantonrechter in Enschede oordeelt dat PostNL hoofdelijk aansprakelijk is voor achterstallig loon aan…
Rechtbank Overijssel|7 mei 2019|ECLI:NL:RBOVE:2019:1538
De kantonrechter in Enschede oordeelt dat PostNL hoofdelijk aansprakelijk is voor achterstallig loon aan pakketsorteerders die het bedrijf inleende via een met uitzendbureau In Person opgezette ‘contracting'- constructie. Het pakketbedrijf handelde onrechtmatig en profiteerde bewust van de onderbetaling van…
- ArbeidsrechtBodemzaakArtikel 7:690 BW, artikel 7:616a BW, artikel 15 en 16 Wet cao De kantonrechter is van oordeel dat PostNL…
Rechtbank Noord-Nederland|15 december 2020|ECLI:NL:RBNNE:2020:4471
artikel 7:616a BW, alsmede vanaf 1 augustus 2015 mede op grond van artikel 7:616b BW volgtijdelijk aansprakelijk is, een en ander voor nabetaling van het gevorderde achterstallig loon en overige
- ArbeidsrechtBodemzaakWerknemer beroept zich op ketenaansprakelijkheid. Hij stelt daarvoor onvoldoende.
Rechtbank Zeeland-West-Brabant|30 oktober 2024|ECLI:NL:RBZWB:2024:7461
bedrijf 1] onder één groep vallen en dat [gedaagde] op grond van artikel 7:616b BW hoofdelijk aansprakelijk is voor de voldoening van het loon en overige vorderingen. 2.6. [eiser] heeft betaling … eiser] legt aan zijn vorderingen ten grondslag dat [gedaagde] op grond van artikel 7:616b BW aansprakelijk is voor de betaling van het loon dat [B.V. 2] / [B.V. 3] niet heeft betaald
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigStilzwijgende forumkeuze rechtbank. Artikel 11 Rv. Gebrekkige loopbrug van ponton naar de kade. Titel 11 van…
Rechtbank Rotterdam|22 december 2021|ECLI:NL:RBROT:2021:12808
kwalificeren als een loondoorbetalingsverplichting bij ziekte. Besix kan alleen op grond van artikel 7:616b BW gehouden worden tot uitbetaling van loon. Aan de in de leden
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigDe Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (verder RVO) is onderdeel van het Ministerie van Economische Zaken…
Rechtbank Midden-Nederland|1 juni 2022|ECLI:NL:RBMNE:2022:2022
verklaren voor recht dat [gedaagde sub 2] op grond van artikel 7:616a en/of 7:616b BW aansprakelijk is voor de nabetaling van achterstallig loon en overige geleden schade; III. [gedaagde
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigArt. 8 lid 1 Waadi, art. 15 en 16 CAO Metaalbewerkingsbedrijf en art. 7:690 BW: geen aanneming van werk maar…
Rechtbank Noord-Nederland|13 oktober 2020|ECLI:NL:RBNNE:2020:3465
Art. 8 lid 1 Waadi, art. 15 en 16 CAO Metaalbewerkingsbedrijf en art. 7:690 BW: geen aanneming van werk maar ter beschikking stellen van arbeidskrachten en uitzendovereenkomst, art. 2b lid 1 CAO Metaalbewerkingsbedrijf: schending vergewisplicht
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.