Uitspraken zoeken
Resultaten voor “"7:627 BW"”
17 uitspraken gevonden
- Civiel recht overigGerechtshof Amsterdam · 8 januari 2019ECLI:NL:GHAMS:2019:12Vervolg van hof Amsterdam 16 januari 2018 (ECLI:NL:GHAMS:2018:115), HR 13 juli 2018 ECLI:NL:HR:2018:1218 en…
Hoger beroep · Amsterdam · 200.200.989/01
periode tussen ontslag op staande voet en de ontbinding van de arbeidsovereenkomst af. Art. 7:627 BW. Zie ECLI:NL:GHAMS:2018:1292, ECLI:NL:GHAMS:2018:301, ECLI:NL:GHAMS … werkgever ligt in hoger beroep de toepassing in te roepen van artikel 7:627 BW (‘geen arbeid, geen loon’) - naar voren gebracht dat Ameco in haar beroepschrift niet expliciet een beroep heeft
- ArbeidsrechtRechtbank Den Haag · 12 maart 2019ECLI:NL:RBDHA:2019:2659Ontbinding op e-grond. Einde arbeidsovereenkomst ex artikel 7:671b lid 8 sub b BW. Toepassing luizengaatje…
Beschikking · Gouda · 7475648 EJ19-80309
billijke vergoeding. Geen schadevergoeding wegens toerekenbare tekortkoming van werknemer. Geen terugbetaling loon ex artikel 7:627 BW. Geen vergoeding gemaakte kosten bedrijfsrecherchebureau ex artikel 6:96 lid 2 sub b BW … titel van schadevergoeding kan worden toegewezen, stelt KVO, met een beroep op artikel 7:627 BW, zich op het standpunt dat zij dit bedrag onverschuldigd aan [verweerder] heeft betaald, Tenslotte maakt
- ArbeidsrechtGerechtshof 's-Hertogenbosch · 22 januari 2019ECLI:NL:GHSHE:2019:179Gerechtshof 's-Hertogenbosch · Hoger beroep · Arbeidsrecht
Hoger beroep · 's-Hertogenbosch · 200.214.795_01
werkt [geïntimeerde] niet meer. Zij verricht dus geen arbeid meer en gelet op artikel 7:627 BW, “geen werk, geen loon”, kan het vonnis van de kantonrechter niet in stand blijven … wijten dat zij de bedongen arbeid niet heeft verricht. Het beroep op artikel 7:627 BW gaat dus niet op aldus [geïntimeerde] . 6.4. Het hof zal de grieven gezamenlijk behandelen
- VerbintenissenrechtParket bij de Hoge Raad · 15 november 2019ECLI:NL:PHR:2019:1326Arbeidsrecht, verbintenissenrecht. Verplichting werkgever tot loondoorbetaling bij arbeidsongeschiktheid…
18/05283
Arbeidsrecht, verbintenissenrecht. Verplichting werkgever tot loondoorbetaling bij arbeidsongeschiktheid werknemer, art. 7:629
- Civiel recht overigRechtbank Noord-Nederland · 12 november 2019ECLI:NL:RBNNE:2019:5320Rechtbank Noord-Nederland · Eerste aanleg - enkelvoudig · Civiel recht overig
Eerste aanleg - enkelvoudig · Groningen · C/18/180031 / KG ZA 17-270
rechtsoverweging 4.4. van het vonnis staat '(art. 6:627 BW)', terwijl dit '(art. 7:627 BW)' had moeten zijn. 2 De beoordeling 2.1. De voorzieningenrechter is van oordeel dat in het vonnis … vonnis staat ' (art.6:627 BW) ', wordt gewijzigd in ' (art. 7:627 BW) '. 3.2. handhaaft het vonnis voor het overige, 3.3. bepaalt dat deze wijziging onder de vermelding van de datum 12 november
- Civiel recht overigRechtbank Zeeland-West-Brabant · 22 mei 2019ECLI:NL:RBZWB:2019:2312‘Werknemer is ziek. Werkgever heeft een deel van het loon van werknemer niet betaald omdat werknemer geen…
Kort geding · Breda · 7635276_E22052019
treffen van een voorziening zoals gevorderd. 3.7 De kantonrechter overweegt het volgende. In artikel 7:627 BW is de hoofdregel ‘geen arbeid, geen loon’ weergegeven. In artikel 7:628 BW is vervolgens … niet-presteren door de werknemer, in afwijking van het bepaalde in artikel 7:627 BW, voor rekening van de werkgever behoren te komen, zodat de werknemer wel recht heeft op loon
- ArbeidsrechtRechtbank Oost-Brabant · 10 januari 2019ECLI:NL:RBOBR:2019:74loonvordering achterstallig loon toegewezen; werknemer heeft zelf ontslag genomen dus geen recht op een…
Eerste aanleg - enkelvoudig · Eindhoven · 7329333 / 18-672
worden omdat [werkneemster] zonder reden niet is komen werken. Op grond van art. 7:627 BW bestaat er daarom geen recht op loon. De wettelijke verhoging moet worden afgewezen omdat het niet … september 2018 geen salaris verschuldigd is op grond van art. 7:627 BW. De salarisbetaling zal daarom worden toegewezen van 1 juni tot 20 augustus 2018. 5.7. [werkneemster] heeft verder wettelijke verhoging
- Civiel recht overigGerechtshof Den Haag · 13 augustus 2019ECLI:NL:GHDHA:2019:2215Arbeidszaak; kort geding; loonvordering met nevenvorderingen.
Hoger beroep kort geding · Den Haag · 200.257.048/01
maand werkzaamheden had verricht voor Onaki, zodat hij op grond van artikel 7:627 BW geen recht had op loon. 4. [appellant] heeft van dit vonnis hoger beroep ingesteld. Tevens heeft
- Civiel recht overigGerechtshof 's-Hertogenbosch · 2 juli 2019ECLI:NL:GHSHE:2019:2336Beroepsaansprakelijkheid van een advocaat. Advocaat is toerekenbaar tekortgeschoten in de nakoming van zijn…
Hoger beroep · 's-Hertogenbosch · 200.216.243_01
omstandigheden had Man@Work zich niet kunnen beroepen op het uitgangspunt van artikel 7:627 BW dat de werkgever geen loon is verschuldigd voor de tijd gedurende welke de werknemer de bedongen
- Civiel recht overigRechtbank Rotterdam · 7 juni 2019ECLI:NL:RBROT:2019:4900Wijziging arbeidsovereenkomst (arbeidsomvang) tijdens de looptijd is niet aan te merken als een nieuwe…
Beschikking · Rotterdam · 7643921 VZ VERZ 19-5891
Wijziging arbeidsovereenkomst (arbeidsomvang) tijdens de looptijd is niet aan te merken als een nieuwe arbeidsovereenkomst. Geen overeenstemming over teruggang naar nulurencontract. Vernietiging opzegging arbeidsovereenkomst ogv 7:681 BW.
- ArbeidsrechtRechtbank Limburg · 15 april 2019ECLI:NL:RBLIM:2019:3480Loonvordering 7:628 BW. Zaak leent zich niet voor behandeling in kort geding: nader feitenonderzoek en/of…
Kort geding · Maastricht · 7608482 CV EXPL 19-1785
beginsel bestaat dan ook geen recht op doorbetaling van loon. Op grond van artikel 7:627 BW is de werkgever immers geen loon verschuldigd over de periode dat de werknemer de bedongen
- ArbeidsrechtRechtbank Rotterdam · 27 mei 2019ECLI:NL:RBROT:2019:5170Afwijzing verzoek ontbinding e-grond. Toewijzing op verzoek ontbinding g-grond.
Eerste aanleg - enkelvoudig · Rotterdam · 7747691 VZ VERZ 19-9574
maart 2019 althans een andere datum geen recht heeft op loon ex artikel 7:627 BW en om [verweerder 1] te veroordelen tot het afgeven van een drietal bedrijfseigendommen die [verweerder
- Civiel recht overigRechtbank Rotterdam · 21 november 2019ECLI:NL:RBROT:2019:10195Kort geding, Doorbetalen van loon bij ziekte. Inschakelen van een bedrijfsarts. Wet verbetering poortwachter.
Kort geding · Rotterdam · C/10/583159 / KG ZA 19-1010
heden niet gewerkt heeft. Van der Valk is op grond van artikel 7:627 BW geen loon verschuldigd voor de tijd dat [eiseres] de bedongen arbeid niet heeft verricht. Als de oorzaak
- Civiel recht overigGerechtshof Arnhem-Leeuwarden · 27 november 2019ECLI:NL:GHARL:2019:10682Ontslag op staande voet beveiliger.
Hoger beroep · Arnhem · 200.261.057
Ontslag op staande voet beveiliger.
- Civiel recht overigGerechtshof Amsterdam · 15 oktober 2019ECLI:NL:GHAMS:2019:3750Wwz. Hof deelt het oordeel van de kantonrechter dat het ontslag op staande voet niet rechtsgeldig is gegeven…
Hoger beroep · Amsterdam · 200.255.404/01
betalen aan [geïntimeerde] . 3.13 Het hof overweegt als volgt. Op grond van artikel 7:627 BW is geen loon verschuldigd voor de tijd gedurende welke de werknemer de bedongen arbeid niet heeft
- Civiel recht overigGerechtshof Arnhem-Leeuwarden · 20 maart 2019ECLI:NL:GHARL:2019:3196Arbeidsrecht. WWZ. Ontslag op staande voet. Vermelden van onjuiste gegevens (opleiding en referenties) in cv
Hoger beroep · Arnhem · 200.247.444
Arbeidsrecht. WWZ. Ontslag op staande voet. Vermelden van onjuiste gegevens (opleiding en referenties) in cv
- ArbeidsrechtRechtbank Gelderland · 30 augustus 2019ECLI:NL:RBGEL:2019:3935ontbinding arbeidsovereenkomst; heimelijk opnemen van gesprekken met leidinggevenden en HR-manager in dit…
Eerste aanleg - enkelvoudig · Arnhem · 7741737
ontbinding arbeidsovereenkomst; heimelijk opnemen van gesprekken met leidinggevenden en HR-manager in dit geval niet (ernstig) verwijtbaar in de zin van artikel 7:669 lid 3 sub e BW; wel een verstoorde arbeidsverhouding artikel 7:669 lid 3 sub g BW
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.