Zoekresultaten

Rechtbank Rotterdam|30 juni 2023|ECLI:NL:RBROT:2023:5761

voor zover is bepaald dat werkgever meer moet betalen dan het maximum van art. 7:629 BW. RECHTBANK ROTTERDAM sector kanton locatie Dordrecht zaaknummer: 10487907 HA VERZ 23-34 Beschikking voorlopige voorziening … Bolidt KT. Bolidt KT legt aan dat verzoek ten grondslag dat de voorzieningenrechter artikel 7:629 BW had moeten toepassen. 3.5. [verzoeker01] verweert zich tegen het zelfstandig tegenverzoek. 3.6. Op de stellingen

Rechtbank Rotterdam|4 oktober 2023|ECLI:NL:RBROT:2023:9382

Kort geding. Loonvordering. Samenloop artikel 7:628 en 7:629 BW. RECHTBANK ROTTERDAM locatie Rotterdam zaaknummer: 10598328 VV EXPL 23-333 datum uitspraak: 4 oktober 2023 Vonnis in kort geding … heeft [eiseres01] geen loon meer ontvangen, terwijl zij daar op grond van artikel 7:629 BW wel recht op heeft. Over de periode februari tot en met juli 2023 maakt [eiseres01] aanspraak

Rechtbank Zeeland-West-Brabant|14 juli 2023|ECLI:NL:RBZWB:2023:5014

maanden en werkt niet door tijdens periode loonsanctie. Daarna 70% ogv art. 7:629 BW. RECHTBANK ZEELAND-WEST-BRABANT Civiel recht Kantonrechter Zittingsplaats Middelburg Zaaknummer: 10568919 VV EXPL 23-34 Vonnis … doen op deze cao. (…) 10.1 Indien werknemer door ziekte als bedoeld in artikel 7:629 BW is verhinderd de overeengekomen werkzaamheden te verrichten, zal Werkgever tijdens het dienstverband gedurende maximaal 52 weken

Rechtbank Rotterdam|13 juli 2023|ECLI:NL:RBROT:2023:6555

Kort geding; vordering achterstallig loon tijdens ziekte op grond van artikel 7:629 BW toegewezen; aok is naar het voorlopige oordeel van kantonrechter niet rechtsgeldig vernietigd. RECHTBANK ROTTERDAM locatie Rotterdam zaaknummer … beginsel recht op doorbetaling van zijn loon tijdens ziekte op grond van artikel 7:629 BW. toewijzing loonvordering 4.8. SCC heeft in haar brief van 20 april 2023 aan [eiser01] een loonstaking

Rechtbank Noord-Holland|26 mei 2023|ECLI:NL:RBNHO:2023:4930

loonvordering ex art 7:629 BW deels toegewezen. Loon deels terecht en deels onterecht stopgezet ex art 7:629 lid 3 BW. RECHTBANK NOORD-HOLLAND Handel, Kanton en Insolventie locatie Haarlem Zaaknr … legt aan de vordering ten grondslag – kort weergegeven – dat zij op grond van artikel 7:629 BW aanspraak heeft op loonbetaling vanaf 1 februari 2023. De opgelegde loonstop is onterecht, omdat

Rechtbank Noord-Nederland|31 oktober 2023|ECLI:NL:RBNNE:2023:4512

Loonvordering + onkosten

Rechtbank Den Haag|6 juni 2023|ECLI:NL:RBDHA:2023:9309

leidt vervolgens tot de vraag of ‘ziekte’ en ‘arbeidsongeschiktheid’ in de zin van artikel 7:629 BW aan elkaar gelijk te stellen zijn. Een eerste lezing van het eerste … geval van ziekte, zwangerschap of bevalling. In lid 10 van artikel 7:629 BW wordt dezelfde bewoording gebruikt. 5.8 Het voorgaande neemt echter niet weg dat naast arbeidsongeschiktheid als gevolg van ziekte

Rechtbank Noord-Holland|8 november 2023|ECLI:NL:RBNHO:2023:11114

geschonden. Voor zover de energiebonus moet worden gekwalificeerd als loon als bedoeld in artikel 7:629 BW geldt dat de vordering moet worden afgewezen in verband met de loonopschorting. Voor zover … energiebonus moet worden gekwalificeerd als ‘een andere loonvorm’, dan geldt dat art. 7:629 BW [verzoeker] geen aanspraak geeft op betaling van de energiebonus tijdens ziekte. [verzoeker] kan als gevolg

Rechtbank Limburg|8 augustus 2023|ECLI:NL:RBLIM:2023:4667

over 2021 geen bonus uit te keren. Geen loon in de zin van artikel 7:629 BW? 2.2.6. Ten slotte kan het feit dat [verzoekster] in 2021 deels (tot 1 september … bonus niet naar tijdruimte is vastgesteld zoals bedoeld in lid 1 van artikel 7:629 BW, maar dat laat onverlet dat in lid 8 van dit artikel, artikel 7

Rechtbank Gelderland|26 januari 2023|ECLI:NL:RBGEL:2023:1239

maart 2020 wegens ziekte ongeschikt is voor de bedongen arbeid. Op grond van artikel 7:629 BW heeft [verzoekende partij] in beginsel recht op doorbetaling van het loon tijdens ziekte. Dit recht … bestaat echter niet altijd. Het derde lid van artikel 7:629 BW noemt zes gevallen waarin de werkgever

Rechtbank Midden-Nederland|26 september 2023|ECLI:NL:RBMNE:2023:5038

eindejaarsuitkering tijdens ziekte. Dat betekent dat op het recht op eindejaarsuitkering tijdens ziekte, artikel 7:629 BW van toepassing is. Op grond van het eerste lid van deze bepaling behoudt de werknemer … overigens in tegenspraak met zijn eerder ingenomen stelling dat de eindejaarsuitkering valt onder artikel 7:629 BW (punt 6.38 van het verzoekschrift) en onder deze bepaling tot uitkering zou moeten komen

Rechtbank Rotterdam|21 maart 2023|ECLI:NL:RBROT:2023:3383

werknemer arbeidsongeschikt is, ontvangt hij een aanvulling op de wettelijke loondoorbetalingsverplichting van artikel 7:629 BW tot 100%, […]” 2.4. Op salarisspecificaties van [eiser01] is vermeld dat zijn brutoloon in de maanden april … volgende. Het recht op loondoorbetaling van 100% tijdens ziekte vloeit voort uit artikel 7:629 BW en artikel 16 van de cao. In 2022 ontving [eiser01] een maandloon van € 1.342,74 bruto

Rechtbank Rotterdam|8 november 2023|ECLI:NL:RBROT:2023:10650

beginsel recht op doorbetaling van zijn loon tijdens ziekte op grond van artikel 7:629 BW. Loonvordering achterstallig loon 2.9. [eiser01] vordert op grond van artikel 7:629 lid 1 BW betaling … werknemer die arbeidsongeschikt is een aanvulling ontvangt op de wettelijke loondoorbetalingsverplichting van artikel 7:629 BW tot 100%, gedurende in ieder geval 52 weken. Prince Cargo heeft de toepasselijkheid

Gerechtshof 's-Hertogenbosch|14 december 2023|ECLI:NL:GHSHE:2023:4154

kunnen worden (per oktober 2022). Het hof constateert dat op grond van artikel 7:629 BW in ieder geval de loonbetalingsverplichting na twee jaar arbeidsongeschiktheid zou zijn geëindigd. [de werknemer] heeft onvoldoende … tijdens arbeidsongeschiktheid recht had op het volledige loon (dus ondanks het bepaalde in artikel 7:629 BW). Het hof acht het aannemelijk dat [de werknemer] na 1 oktober 2022 [de werkgever

Rechtbank Midden-Nederland|27 februari 2023|ECLI:NL:RBMNE:2023:759

valt deze volgens [verzoeker] bovendien onder de loonbetalingsverplichting bij ziekte zoals bedoeld in artikel 7:629 BW. 5.9. In artikel 4.3 van het Handboek van [verweerder] is het volgende bepaald … niet naar tijdsruimte vastgesteld loon bij ziekte van de werknemer is geregeld in artikel 7:629 BW. In lid 8 daarvan is artikel 7:628 lid 3 BW op de loonbetalingsverplichting

Rechtbank Gelderland|1 maart 2023|ECLI:NL:RBGEL:2023:1059

uren gedurende de periode van arbeidsongeschiktheid wordt als volgt overwogen. Op grond van artikel 7:629 BW behoudt de werknemer die door ziekte verhinderd is de bedongen arbeid te verrichten voor … voor [eisende partij] slechter uitpakt dan toepassing van de wettelijke regeling van artikel 7:629 BW. De periode na arbeidsongeschiktheid 4.14. In deze periode heeft [eisende partij] , naar niet in geschil

Rechtbank Gelderland|15 maart 2023|ECLI:NL:RBGEL:2023:1848

eisende partij] legt aan de vordering ten grondslag dat zij op grond van artikel 7:629 BW jo artikel 7.2.1 van de cao recht heeft op doorbetaling van het volledige loon tijdens … vordering gegeven. 4.3. [eisende partij] vordert loondoorbetaling tijdens ziekte op grond van artikel 7:629 BW vanaf de datum waarop de eerste loonstop door Evita is opgelegd, te weten 23 december

Rechtbank Zeeland-West-Brabant|15 februari 2023|ECLI:NL:RBZWB:2023:1090

conventie] met ingang van 13 maart 2020 arbeidsongeschikt was en op grond van artikel 7:629 BW recht had op doorbetaling van haar loon. Dat [eiseres in conventie] voor [gedaagde in conventie … niet anders. Gesteld noch gebleken is dat [gedaagde in conventie] op grond van artikel 7:629 BW gerechtigd was het loon te stoppen en/of op te schorten

Rechtbank Rotterdam|13 april 2023|ECLI:NL:RBROT:2023:3264

handelen van uw cliënt (of eigenlijk het nalaten) toe gehouden op grond van artikel 7:629 BW en de Wet Verbetering Poortwachter. De loonbetalingen zullen dan pas weer aangevangen worden vanaf … beroepen. Op grond van (het in het vorige alinea genoemde) lid 7 van artikel 7:629 BW had een loonopschorting moeten worden aangekondigd, zoals ook [eiser01] terecht heeft aangevoerd. Vaststaat

Rechtbank Midden-Nederland|15 maart 2023|ECLI:NL:RBMNE:2023:1255

arbeidsongeschikt is geweest. Dit leidt tot een loondoorbetalingsverplichting voor [gedaagde] op grond van artikel 7:629 BW over de periode van 1 november 2021 tot 4 januari … werknemer recht heeft op een aanvulling tot 100% op de wettelijke loondoorbetalingsverplichting van artikel 7:629 BW. [gedaagde] moet dus het volledige overeengekomen loon betalen over die periode. Hoogte van het achterstallige