5 uitspraken gevonden
Sorteer op: Relevantie
- Civiel recht overigHoger beroepHet ABP past een korting toe op het nabestaandenpensioen op grond van artikel 7 lid 2 van het…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|8 november 2005|ECLI:NL:GHSHE:2005:AU6564
maken van onderscheid op grond van geslacht, zoals is neergelegd in artikel 7:646 BW en artikel 12a en volgende van de Wet gelijke Behandeling van mannen en vrouwen, omdat deze korting … maken van onderscheid op grond van geslacht, zoals is neergelegd in artikel 7:646 BW en artikel 12a en volgende van de Wet gelijke Behandeling van mannen en vrouwen, omdat deze korting
- SocialezekerheidsrechtHoger beroepDient ieder tijdvak van arbeidsongeschiktheid die het gevolg is van (complicaties bij) zwangerschap of…
Centrale Raad van Beroep|24 februari 2005|ECLI:NL:CRVB:2005:AT3056
bepaalde in artikel 1 Grondwet, artikel 5 Algemene Wet Gelijke Behandeling, artikel 7:646 BW, artikel 11 van het VN-Vrouwenverdrag, artikel 1 van het Aanvullend Protocol
- SocialezekerheidsrechtHoger beroepPremiedifferentiatie. (Ongerechtvaardigd) onderscheid tussen mannen en vrouwen…
Centrale Raad van Beroep|1 april 2005|ECLI:NL:CRVB:2005:AT4333
bepaalde in artikel 1 Grondwet, artikel 5 Algemene Wet Gelijke Behandeling, artikel 7:646 BW, artikel 11 van het VN-Vrouwenverdrag, artikel 1 van het Aanvullend Protocol
- Civiel recht overigHoger beroepGeen verboden onderscheid in arbeidsvoorwaarden. Bevallingsverlof valt samen met vakantieverlof in het onderwijs.
Gerechtshof 's-Gravenhage|15 juli 2005|ECLI:NL:GHSGR:2005:AU1871
haar vorderingen heeft [werkneemster] ten grondslag gelegd dat ROC Zeeland in strijd met art. 7:646 BW onderscheid tussen mannen en vrouwen maakt door zwangerschap en bevalling gelijk te stellen met ziekte
- Civiel recht overigArbeidsgeschil, aanspraak werknemer op suppletie door werkgever van AAW/WAO-uitkering, toetsing aan de eisen…
Parket bij de Hoge Raad|21 oktober 2005|ECLI:NL:PHR:2005:AT8244
Arbeidsgeschil, aanspraak werknemer op suppletie door werkgever van AAW/WAO-uitkering, toetsing aan de eisen van goed werkgeverschap als bedoeld in art. 7:611 BW, beginsel van gelijke beloning voor gelijke arbeid, objectieve rechtvaardigingsgrond, “Agfa-criterium”, 81 RO.
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.