2 uitspraken gevonden
Sorteer op: Relevantie
- Civiel recht overigKort gedingEiser raakt langdurig ziek na 21 jaar naar volle tevredenheid van partijen en ouders als…
Rechtbank Haarlem|7 februari 2012|ECLI:NL:RBHAA:2012:BV2919
voor diens vrouwelijke collega’s, hetgeen in strijd is met het discriminatieverbod van artikel 7:646 BW. Vordering tot wedertewerkstelling wordt toegewezen. vonnis RECHTBANK HAARLEM Sector civiel recht zaaknummer / rolnummer … zijn vordering legt [eiser] – samengevat – ten grondslag dat het op grond van artikel 7:646 BW, de Wet gelijke behandeling van mannen en vrouwen en de Algemene wet gelijke behandeling verboden
- Civiel recht overigHoger beroepGelijk loon man/vrouw; inschaling.
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|13 november 2012|ECLI:NL:GHSHE:2012:BY3844
niets van doen heeft met ongelijke behandeling op grond van geslacht. 8.10.In artikel 7:646 BW is, kort gezegd, bepaald dat de werkgever geen onderscheid mag maken tussen mannen en vrouwen … Daartoe zal wel voldoende moeten worden gesteld door Trajekt. 8.11.In lid 12 van artikel 7:646 BW is een regel van bewijslastverdeling vastgelegd die erop neerkomt dat de werkgever de bewijslast heeft
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.