31 uitspraken gevonden
Sorteer op: Relevantie
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigIn dit geschil moet beoordeeld worden of meldingen van (beweerdelijke) misstanden door (…) vallen onder de…
Rechtbank Gelderland|11 januari 2023|ECLI:NL:RBGEL:2023:152
beweerdelijke) misstanden door (…) vallen onder de bescherming van de Klokkenluidersregeling, zoals opgenomen in artikel 7:658c BW en of, als sprake is geweest van het melden van misstanden, het niet verlengen … arbeidsovereenkomst met [verzoekende partij] niet heeft voortgezet omdat zij misstanden (als bedoeld in artikel 7:658c BW, klokkenluidersbescherming) heeft gemeld, en dat niet voortzetten ernstig verwijtbaar handelen oplevert en Eiffel een billijke
- ArbeidsrechtBeschikkingArbeidszaak. WWZ. Ontbindingsverzoek wegens een verstoorde arbeidsverhouding (de g-grond) toegewezen. Wet…
Rechtbank Rotterdam|9 augustus 2023|ECLI:NL:RBROT:2023:8005
verstoorde arbeidsverhouding (de g-grond) toegewezen. Wet bescherming klokkenluiders. Niet voldaan aan vereisten artikel 7:658c BW (oud). Verzoek toekenning billijke vergoeding afgewezen. RECHTBANK ROTTERDAM locatie Rotterdam zaaknummer: 10441643 / VZ VERZ … werking getreden. Met deze wet werd - onder andere - het benadelingsverbod in artikel 7:658c BW ingevoerd. Artikel 7:658c BW (oud) luidde van 1 juli 2016 tot 18 februari 2023 als volgt
- Civiel recht overigHoger beroepDe klokkenluider is werknemer van TNO en heeft bij TNO melding gemaakt van vijf vermeende misstanden. TNO…
Gerechtshof Den Haag|8 november 2022|ECLI:NL:GHDHA:2022:2206
dezelfde feiten. 6 De beoordeling in het principaal hoger beroep Het toetsingskader 6.1. Artikel 7:658c BW bepaalt: De werkgever mag de werknemer niet benadelen als gevolg van het te goeder trouw … daarmee ook in de zin van artikel 7:658c BW. 6.3. [appellant] beroept zich op dit benadelingsverbod. Hij stelt dat hij benadeeld is als gevolg van zijn melding en vordert
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigEx-werknemer is gebonden aan de met werkgever overeengekomen geheimhouding en de bij het einde van de…
Rechtbank Gelderland|11 juni 2021|ECLI:NL:RBGEL:2021:2936
treden en of hij daardoor rechten kan ontlenen aan de klokkenluidersregeling van artikel 7:658c BW. Voorlopig oordelend is ook niet gebleken van een rechtvaardiging voor werknemer om de overeengekomen geheimhouding … voert [gedaagde] aan dat hem bescherming toekomt op grond van de klokkenluidersregeling ex artikel 7:658c BW. 4 De vordering en het verweer in reconventie 4.1. [gedaagde] vordert dat de voorzieningenrechter
- ArbeidsrechtOp tegenspraakArbeidszaak. Het verzoek van werkgever om ontbinding van de arbeidsovereenkomst wegens een verstoorde…
Rechtbank Noord-Holland|26 juni 2020|ECLI:NL:RBNHO:2020:4912
verstoorde arbeidsverhouding wordt toegewezen. Het beroep van werknemer op de klokkenluidersregeling van artikel 7:658c BW treft geen doel. De kantonrechter oordeelt dat de ontbinding van de arbeidsovereenkomst het gevolg … oordelen dat het beroep van [verweerder] op de zogeheten klokkenluidersregeling van artikel 7:658c BW in de weg staat aan ontbinding van de arbeidsovereenkomst. Volgens artikel 7:658c BW mag de werkgever
- Civiel recht overigHoger beroepArbeidsrecht. Verzoek om herstel arbeidsovereenkomst of toekenning billijke vergoeding. Ontbinding van de…
Gerechtshof Amsterdam|5 september 2023|ECLI:NL:GHAMS:2023:2452
worden aangemerkt als meldingen van een vermoeden van een misstand als bedoeld in artikel 7:658c BW. Tot slot wordt het verzoek van de werknemer om toekenning van een billijke vergoeding afgewezen
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigKlokkenluiderszaak. Vordering tot vergoeding van de door de klokkenluider gestelde benadeling afgewezen…
Rechtbank Den Haag|28 juli 2020|ECLI:NL:RBDHA:2020:7948
Klokkenluiderszaak. Vordering tot vergoeding van de door de klokkenluider gestelde benadeling afgewezen. Alles bijeen genomen was naar het oordeel van de kantonrechter onvoldoende vast komen te staan dat werkgever werknemer actief had benadeeld. Bovendien kwam het causaal verband tussen de melding van een misstand en…
- ArbeidsrechtBeschikkingOntslag op staande voet. Handelen in strijd met geheimhoudingsbeding, goed werknemerschap. Werknemer aan te…
Rechtbank Den Haag|29 oktober 2021|ECLI:NL:RBDHA:2021:15650
geheimhoudingsbeding, goed werknemerschap. Werknemer aan te merken als klokkenluider in de zin van artikel 7:658c BW? RECHTBANK DEN HAAG Zittingsplaats Den Haag RvV/C Zaaknummer: 9359514 RP VERZ 21-50489 29 oktober
- Civiel recht overigHoger beroepKantonrechter heeft verzoek om ontbinding van de arbeidsovereenkomst o de g-grond ten onrechte afgewezen…
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|31 oktober 2018|ECLI:NL:GHARL:2018:9547
niet heeft geoordeeld over zijn beroep op bescherming als klokkenluider op grond van artikelen 7:658c BW en 7:611 BW en stelt hij dat de kantonrechter ten onrechte heeft overwogen, kort … geïntimeerde] , de status van klokkenluider heeft en hij bescherming geniet op grond van artikel 7:658c BW. Hij beroept zich daarbij op een (ongedateerde) brief van de Expertgroep Klokkenluiders, waarin is vermeld
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigWerkgeversaansprakelijkheid voor klokkenluiders. Artikel 7:611 en 7:658c (oud) BW. Geen eigen schuld als…
Rechtbank Amsterdam|29 juni 2023|ECLI:NL:RBAMS:2023:3969
promotiekansen), scholingskosten en advocaatkosten. 8. Werknemers gronden hun vorderingen op het benadelingsverbod (artikel 7:658c BW), goed werkgeverschap (artikel 7:611 BW), de gedragsregels van Vattenfall (‘non-retaliation commitment’), tekortkoming … meldprocedure verplicht voor werkgevers met ten minste vijftig werknemers en het benadelingsverbod in artikel 7:658c BW ingevoerd. 21. Artikel 7:658c BW (oud) luidd
- ArbeidsrechtHoger beroepontbinding arbeidsovereenkomst, g- grond, klokkenluider, benadelingsverbod
Gerechtshof Den Haag|17 september 2024|ECLI:NL:GHDHA:2024:1560
ontbinding arbeidsovereenkomst, g- grond, klokkenluider, benadelingsverbod
- Civiel recht overigHoger beroepWwz. Anders dan de kantonrechter oordeelt het hof dat het ontslag op staande voet terecht is gegeven. De door…
Gerechtshof Amsterdam|23 juni 2020|ECLI:NL:GHAMS:2020:1955
vermoeden van een misstand echter niet naar behoren gemeld, zoals bedoeld in artikel 7:658c BW, zodat hij geen aanspraak kan maken op de bescherming als klokkenluider. Hoewel [appellant] valt te verwijten … december 2018 een dringende reden ten grondslag lag, mede in het licht van artikel 7:658c BW dat bepaalt dat de werkgever de werknemer niet mag benadelen als gevolg
- ArbeidsrechtArbeidsrecht. Ontslagrecht. Wet bescherming klokkenluiders. Bewijsvermoeden van benadeling. Is ontbinding van…
Parket bij de Hoge Raad|22 november 2024|ECLI:NL:PHR:2024:1260
vermoeden van een misstand en hem gewezen op het benadelingsverbod van (destijds) art. 7:658c BW. 2.35 In december 2023, bijna een jaar later, heeft het HvK zijn onderzoeksrapport gepubliceerd. De conclusie
- ArbeidsrechtOp tegenspraakArbeidszaak. Werknemer komt niet de bescherming toe van de klokkenluidersregeling van artikel 7:653c BW…
Rechtbank Noord-Holland|16 april 2019|ECLI:NL:RBNHO:2019:3965
belang dat [verzoeker] een beroep heeft gedaan op de klokkenluidersregeling van artikel 7:658c BW. Volgens artikel 7:658c BW mag de werkgever de werknemer niet benadelen als gevolg
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigWet bescherming klokkenluiders (Wbk) / 7:611 BW / 7:658c (oud) BW / Een werkgever heeft geen goed onderzoek…
Rechtbank Amsterdam|6 juni 2024|ECLI:NL:RBAMS:2024:3291
daarom niet mag benadelen vanaf het moment van de meldingen op grond van artikel 7:658c BW (oud). De kantonrechter heeft vervolgens geoordeeld dat Vattenfall eisers naar aanleiding van de gedane meldingen … zijn dan verantwoordelijk voor opvolging van die melding. Verder is – voor zover relevant – artikel 7:658c BW verplaatst naar artikel 17e van deze wet, waarbij artikel 7:658c BW is vervallen. Daarnaast
- ArbeidsrechtHoger beroep&:669 lid 3 sub d BW. Het hof is met ktr van oordeel dat sprake is van ongeschiktheid tot het verrichten van…
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|2 september 2024|ECLI:NL:GHARL:2024:5575
stelt voorop dat een melder van een vermoedelijke misstand op grond van artikel 7:658c BW (oud) (indien de melding is gedaan voor 18 februari 2023), dan wel op grond van artikel
- Civiel recht overigHoger beroepWwz. Werknemer komt geen bescherming als klokkenluider toe. Grensoverschrijdend gedrag jegens ondergeschikten…
Gerechtshof Amsterdam|12 januari 2021|ECLI:NL:GHAMS:2021:27
mogen worden toegewezen omdat sprake was van een opzegverbod als bedoeld in artikel 7:658c BW. Volgens [appellante] is het ontslagverzoek voor een belangrijk deel gebaseerd op de melding die [appellante … klokkenluider bij de RvT deed. Het hof overweegt als volgt. Op grond van artikel 7:658c BW mag de werkgever de werknemer niet benadelen als gevolg van het te goeder trouw
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigWWZ-zaak. ontbinding arbeidsovereenkomst directeur. Beroep op artikel 7:658c (klokkenluidersbescherming)…
Rechtbank Gelderland|1 oktober 2018|ECLI:NL:RBGEL:2018:4189
WWZ-zaak. ontbinding arbeidsovereenkomst directeur. Beroep op artikel 7:658c (klokkenluidersbescherming) afgewezen
- Civiel recht overigBeschikkingNiet voortzetten van een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd en meerdere onderwerpen die daarmee…
Rechtbank Oost-Brabant|4 september 2026|ECLI:NL:RBOBR:2026:6365
Niet voortzetten van een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd en meerdere onderwerpen die daarmee (mogelijk) verband houden. Voormalig werknemer maakt ASML in de kern drie verwijten: 1) ASML heeft als werkgever ernstig verwijtbaar gehandeld bij het besluit om de arbeidsovereenkomst met werknemer niet te verlengen…
- ArbeidsrechtBeschikkingOntbinding arbeidsovereenkomst van werknemer die steeds klachten tegen collega’s indient. Werknemer komt geen…
Rechtbank Overijssel|14 maart 2023|ECLI:NL:RBOVE:2023:916
Huis voor Klokkenkluiders en wordt [verweerder] gewezen op het benadelingsverbod van artikel 7:658c BW. 3.43. In een terugkoppeling van de bedrijfsarts van 19 januari 2023 staat vermeld dat de bedrijfsarts [verweerder
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.