Uitspraken zoeken

Beschikking · Den Haag · 7560624 RP VERZ 19-50106

verwijtbaar handelen werknemer door in strijd te handelen met de re-integratieverplichtingen ex artikel 7:660a BW Rechtbank DEN HAAG Zittingsplaats ’s-Gravenhage RvV Zaaknummer: 7560624 RP VERZ 19-50106 Uitspraakdatum … voortduren. Hiervan is bijvoorbeeld sprake indien de werknemer zijn verplichtingen op grond van artikel 7:660a BW niet nakomt (zie: Kamerstukken II 2013/14, 33818, 3, p. 99 (MvT)). Op grond van artikel

18/05283

loonsanctie hebben toegepast omdat zij haar re-integratieverplichtingen als bedoeld in artikel 7:660a BW niet is nagekomen. Over de periode waarin sprake is van schending van die verplichting, heeft [eiseres … gemeld. Daarmee heeft zij in strijd gehandeld met haar verplichting uit hoofde van art. 7:660a BW en is uitbetaling van het loon vanaf december 2012 gelet op art. 7

Beschikking · Arnhem · 7421319

aangewezen is, omdat [verwerende partij] niet aan haar re-integratieverplichtingen zoals bedoeld in artikel 7:660a BW heeft voldaan. In artikel 7:671b lid 5 BW is (onder meer en voor zover … zonder deugdelijke grond door de werknemer niet nakomen van de verplichtingen, bedoeld in artikel 7:660a BW, dient af te wijzen, indien de werkgever: a. de werknemer niet eerst schriftelijk heeft gemaand

18/03950Aangehaald in 26 uitspraken

Art. 81 lid 1 RO. Arbeidsrecht. WWZ. Ontslag wegens langdurige arbeidsongeschiktheid. Verzoek werknemer tot toekenning billijke vergoeding wegens ernstig verwijtbaar handelen werkgever gedurende re-integratietraject; art 7:682 lid 1, onder c, BW. Maatstaf. Bewijsaanbod.

Eerste aanleg - enkelvoudig · Amsterdam · 7632500 EA VERZ 19-223

primair op grond van artikel 7:669 lid 3 sub e (verwijtbaar handelen) jo. 7:660a BW. In dit laatste artikel zijn de verplichtingen van de werknemer bij ziekte geregeld. PostNL stelt … ziekte en om die reden niet verwijtbaar is. Een beroep op artikel 7:660a BW kan onder de gegeven omstandigheden evenmin slagen. 11. Nu alle gronden voor ontbinding zien op het gedrag

Hoger beroep · Amsterdam · 200.254.816/01

kader van zijn re-integratieverplichtingen. Het staat [geïntimeerde] ingevolge het bepaalde in artikel 7:660a BW niet vrij om zonder deugdelijke redenen niet mee te werken aan door Arvato gegeven redelijke opdrachten … zonder deugdelijke grond door de werknemer niet nakomen van de verplichtingen, bedoeld in artikel 7:660a BW, aanleiding kan geven tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst op basis van de e-grond. Daargelaten

Eerste aanleg - enkelvoudig · Rotterdam · 7370728

WWZ. E-grond slaagt niet: zonder deugdelijke grond niet nakomen van de re-integratieverplichting, deskundigenoordeel ontbreekt. G-grond slaagt wel. Verstoorde verhouding, o.a. heeft werknemer beoordeling bedrijfsarts gefrustreerd.

Eerste aanleg - enkelvoudig · Maastricht · 7401206 AZ VERZ 18-129

BW namelijk niet van toepassing indien de werknemer de verplichting van art. 7:660a BW weigert na te komen en de werkgever de werknemer schriftelijk heeft aangemaand tot nakoming van deze verplichtingen

Eerste aanleg - enkelvoudig · Utrecht · 7690652

niet van toepassing indien de werknemer zonder deugdelijke grond de verplichtingen, bedoeld in artikel 7:660a BW, weigert na te komen en de werkgever de werknemer schriftelijk heeft gemaand tot nakoming

Hoger beroep · 's-Hertogenbosch · 200.244.655_01

De werknemer neemt ontslag op staande voet. Heeft hij recht op de gefixeerde schadevergoeding en de transitievergoeding? Arbeidsrecht WWZ.

Beschikking · Den Haag · 7464991 RP VERZ 19-50017

worden verwacht de arbeidsovereenkomst te laten voortduren. 5.2. Krachtens de artikelen 7:658a en 7:660a BW is - kort gezegd - de werkgever verplicht maatregelen gericht op re-integratie te nemen indien

18/03945

Arbeidsrecht. Beroep op opzegverbod bij ziekte (art. 7:670 lid 1 BW