Uitspraken zoeken

Artikel 81 RO-zaken · 21/02616

Arbeidsrecht. Art. 7:661 BW. Aansprakelijkheid van werknemer voor onderzoekskosten werkgever nadat werknemer bedrijfsgevoelige informatie naar privé-e-mailadres had doorgestuurd. Opzet of bewuste roekeloosheid. HOGE RAAD DER NEDERLANDEN CIVIELE KAMER Nummer

21/03352

waarbij verweerster betrokken zou zijn geweest. Inkleuring aansprakelijkheidsnorm art. 6:162 BW door art. 7:661 BW? Weigering te laat ingediend stuk (art. 87 lid 6 Rv). Selectieve gegevensverstrekking, schending bewijsaandraagplicht en/of … heeft ‘ingekleurd’ met de verhoogde aansprakelijkheidsdrempel die geldt in de relatie werkgever- werknemer (art. 7:661 BW) slaagt m.i. niet (zie onder 4.10-4.22). 2 Feiten In cassatie kan van de volgende

Artikel 81 RO-zaken · 21/01826

Arbeidsrecht. Bestuurdersaansprakelijkheid. Art. 7:661 BW; art. 2:9 BW. Geschil over afwikkeling arbeidsovereenkomst en bestuurdersaansprakelijkheid, mede i.v.m. naheffingsaanslag loonbelasting. Betekenis van art. 7:619 BW voor stelplicht en bewijslastverdeling. Diverse rechts

Hoger beroep · 's-Hertogenbosch · 200.282.892_01

ZC2886, NJ 1999, 548) Werknemer is niet aansprakelijk op grond van artikel 7:661 BW. GERECHTSHOF ’s-HERTOGENBOSCH Team Handelsrecht zaaknummer 200.282.892/01 arrest van 14 juni 2022 in de zaak … werknemer slechts aansprakelijk wanneer is voldaan aan de zware maatstaf van artikel 7:661 BW. Het hof ziet niet in waarom de hier aan de orde zijnde werkzaamheden tijdens de arbeidsovereenkomst (slechts

Eerste aanleg - meervoudig · Rotterdam · 4444526

meervoudig. 7:661 BW. Belangenverstrengeling + valsheid in geschrifte Werknemer aansprakelijk voor schade als gevolg van opzet of bewuste roekeloosheid. Werkgever moet dat nader onderbouwen. Bonusuitkering terecht vernietigd op grond van dwaling. RECHTBANK

Cassatie · 21/03352Aangehaald in 7 uitspraken

Arbeidsrecht. Aansprakelijkheidsrecht. Procesrecht. Aansprakelijkheid werknemer voor aan werkgever toegebrachte schade (art. 7:661 BW). Toepassing maatstaf van art. 7:661 lid 1 BW (opzet of bewuste roekeloosheid) in verhouding tussen werknemer

Hoger beroep · Amsterdam · 200.295.279/01

VCKG buiten beschouwing te blijven. Wetsartikelen: 6:136 BW, 7:653 BW, 7:661 BW, 7:671 BW, 7:672 BW, 7:673 BW, 7:677 BW, 7:681 BW, 7:686a … gegeven ontslag op staande voet rechtsgeldig is gegeven; [verzoeker] op grond van artikel 7:661 BW te veroordelen tot betaling van de onderzoekskosten van € 50.000,00 ex btw; [verzoeker] te veroordelen

21/01826

Arbeidsrecht; geschil afwikkeling arbeidsovereenkomst; art. 7:619 BW en bewijslastverdeling omzetafhankelijke bonus

Hoger beroep · Arnhem · 200.282.303

klaagt [appellant] over het oordeel dat hij en [naam1] op grond van artikel 7:661 BW verplicht zijn de schade, die ABN AMRO door hun handelen heeft geleden, te vergoeden … schade toegebracht bij de uitvoering van de werkzaamheden de norm van artikel 7:661 BW leidend is, ongeacht de grondslag waarop de werkgever zijn vordering baseert zoals hierna zal worden overwogen

Eerste aanleg - enkelvoudig · Rotterdam · 9775865

verdere beoordeling ten aanzien van de verzoeken van JYSK schadevergoeding op grond van artikel 7:661 BW jo. artikel 6:162 BW 2.1. JYSK heeft - onder meer - gesteld dat [verweerder01] aan haar … artikel 7:677 lid 2 BW en een schadevergoeding op grond van artikel 7:661 BW jo. artikel 6:162 BW, bestaande uit (onder andere) de door JYSK geleden schade als gevolg

Beschikking · Rotterdam · 9775865

persoon A] heeft hiermee schade toegebracht aan JYSK en is op grond van artikel 7:661 BW gehouden tot vergoeding van die schade aan JYSK . Het handelen van [persoon A] kan bovendien … kantonrechter zal allereerst deze twee laatste vorderingen behandelen. schadevergoeding op grond van artikel 7:661 BW jo. artikel 6:162 BW 6.2. Voorop gesteld wordt dat de door JYSK gestelde en gevorderde

Rekestprocedure · 's-Hertogenbosch · 200.305.395_01

orde. Ten eerste stelt [verzoekster] dat [verweerder] aansprakelijk is op de voet van artikel 7:661 BW. [verzoekster] stelt ten tweede dat [verweerder] niet zomaar als ‘werknemer’ dient te worden beschouwd … derhalve ook niet aan de (hoge) maatstaf van artikel 7:661 BW dient te worden getoetst of [verweerder] aansprakelijk is. Van een werkelijk loondienstverband is volgens [verzoekster] in wezen geen sprake geweest

Hoger beroep · Leeuwarden · 200.280.855/01

salaris nihil, althans veel minder dan € 19.000,-? - Is [geïntimeerde] op de voet van artikel 7:661 BW aan [appellant] vergoeding verschuldigd van het bedrag dat [appellant] aan hem aan ziekengeld heeft betaald … onderbouwd. Bovendien geldt dat voor aansprakelijkheid van een werknemer op de voet van artikel 7:661 BW vereist is, dat de schade het gevolg is van opzet of bewuste roekeloosheid

Hoger beroep · Den Haag · 200.272.066/01

Ontslag op staande voet. Zowel kantonrechter als hof achten dit ontslag rechtsgeldig. Daarnaast vele andere geschilpunten.

Beschikking · Rotterdam · 9486858 VZ VERZ 21-16161

verzoekt op grond van artikel 7:686a lid 3 in samenhang met artikel 7:661 BW betaling door [verweerder] van de door haar gemaakte onderzoekskosten. De kantonrechter overweegt daarover als volgt … uitvoering van de arbeidsovereenkomst schade toebrengt aan de werkgever is op grond van artikel 7:661 BW alleen aansprakelijk indien die schade het gevolg is van opzet of bewuste roekeloosheid

Eerste aanleg - enkelvoudig · Zwolle · C/08/274124 / HA ZA 21-472

Oud-werknemer op grond van onrechtmatige daad aansprakelijk voor schade die werkgever heeft geleden als gevolg van het (laten) verzenden van spookfacturen. De bij malversaties betrokken vennootschappen en hun bestuurders zijn eveneens aansprakelijk. Persoonlijk ernstig verwijt. Groepsaansprakelijkheid ex artikel 6:166…

Beschikking · Rotterdam · C/10/637501 / HA RK 22-437

Ontslag op staande voet van een statutair bestuurder vanwege onregelmatigheden met facturen en weekroosters. Werknemer verzoekt ontslagvergoedingen. Geoordeeld wordt dat het ontslag op staande voet formeel geen standhoudt, wel is er sprake van dringende redenen voor ontslag. Aan wn komt de gefixeerde schadevergoeding…

Beschikking · Rotterdam · 9897600 / VZ VERZ 22-7183

Ontslag op staande voet van een financieel directeur vanwege onregelmatigheden met facturen en weekroosters. Werkgever verzoekt gefixeerde schadevergoeding. Dit verzoek wordt afgewezen. Geoordeeld wordt dat het ontslag op staande voet geen standhoudt, zodat werkgever schadeplichtig is jegens werknemer. Artikel 7:677…

Beschikking · Rotterdam · 9957571 VZ VERZ 22-8689

verweerder01] afspraken heeft gemaakt over eventuele schade aan de leaseauto. Op grond van artikel 7:661 BW is een werknemer die bij de uitvoering van de overeenkomst schade toebrengt aan de werkgever

Bodemzaak · Den Haag · C/09/625620 / HA ZA 22-195

dochter] gekwalificeerd moet worden als een arbeidsovereenkomst zodat zij (in het licht van artikel 7:661 BW) niet aansprakelijk is voor de gevorderde schadeposten aangezien geen sprake is geweest van opzet