Zoekresultaten

Gerechtshof 's-Gravenhage|16 maart 2010|ECLI:NL:GHSGR:2010:BM5878

tijd na contract voor onbepaalde tijd; "opvolgend werkgever"; verhouding artikel 7:668a en artikel 7:667 BW GERECHTSHOF ’s-GRAVENHAGE Sector handel Zaaknummer : 200.008.159/01 Rolnummer rechtbank : 197029 CV EXPL … Roermond beoogt aan te voeren dat het vierde en vijfde lid van artikel 7:667 BW in de weg staan aan de toepassing van artikel 7:668a lid 2 BW verwerpt

Rechtbank Midden-Nederland|2 mei 2014|ECLI:NL:RBMNE:2014:1755

doorstartend bedrijf na faillissement werkgever. Opvolgend werkgeverschap ex artikel 7:668a BW en artikel 7:667 BW. Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd ontstaan op grond van artikel 7:668a BW. Vaststellingsovereenkomst wegens stri … opvolgend werkgeverschap in de zin van artikel 7:668a BW en artikel 7:667 BW, omdat aan alle vereisten wordt voldaan die aan opvolgend werkgeverschap na faillissement worden gesteld

Parket bij de Hoge Raad|27 september 2013|ECLI:NL:PHR:2013:913

Arbeidsrecht. Beëindiging door werkgever van arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd die voortzetting vormt van arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd. Art. 7:667 lid 1 en lid 4 BW. ‘Ragetlieregel’ (HR 4 april 1986, ECLI:NL:HR:1986:ZC0649, NJ 1992/654). Opzegging door werkgever vereist op grond van art. 7:667 lid 4…

Rechtbank Roermond|5 april 2007|ECLI:NL:RBROE:2007:BA3448

voor bepaalde tijd eindigt van rechtswege na het verstrijken van de bepaalde tijd. Artikel 7:667 BW leden 4 en 5 zijn van toepassing. RECHTBANK ROERMOND SECTOR KANTON, LOCATIE ROERMOND Zaaknr … grond van de literatuur en de memorie van toelichting dient eerst artikel 7:667 BW te worden toegepast en pas daarna artikel 7:668a BW Gedaagde deelt de conclusie niet die eiser

Parket bij de Hoge Raad|8 juli 2011|ECLI:NL:PHR:2011:BQ5082

werknemer een werkelijke arbeidsprestatie wordt verlangd. 10. Het vierde lid van art. 7:667 BW is ingevoerd bij de Wet van 24 december 1998, Stb. 741 en is te beschouwen … regel vormt dus een uitzondering op de hoofdregel van het eerste lid van art. 7:667 BW die bepaalt dat een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd van rechtswege eindigt, wanneer de termijn waarvoor

Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|12 maart 2013|ECLI:NL:GHARL:2013:BZ4049

zijn verlengd tot één voor onbepaalde tijd. 4.10 Het hof overweegt dat ingevolge artikel 7:667 BW, eerste lid, een arbeidsovereenkomst van rechtswege eindigt, wanneer de tijd is verstreken … BW wordt een overeenkomst die na het verstrijken van de tijd bedoeld in artikel 7:667 BW stilzwijgend wordt voortgezet, geacht voor de zelfde tijd, doch hoogstens voor een jaar

Rechtbank Assen|26 april 2006|ECLI:NL:RBASS:2006:AX0491

eiseres 1] en stichting VVV Assen rechtsgeldig door de curator opgezegd. Artikel 7:667 BW maakt het mogelijk alsdan drie arbeidsovereenkomsten voor bepaalde tijd aan te gaan. De uitleg van [eiseres … informatrice redelijkerwijs geacht moet worden opvolger te zijn van de Stichting VVV Assen. Artikel 7:667 BW is de vastlegging van de Ragetlie-jurisprudentie. Het artikel geeft de verplichting aan van voorafgaande

Rechtbank Zwolle-Lelystad|8 augustus 2006|ECLI:NL:RBZLY:2006:AY7931

geen sprake van een voortzetting in die zin van lid 4 van artikel 7:667 BW. Nu [eisende partij] akkoord is gegaan met de beëindiging van Aovk II heeft zij zelf afstand … eisende partij] heeft onder verwijzing naar het bepaalde in lid 4 van artikel 7:667 BW voorts aangevoerd dat [gedaagde partij] voor de beëindiging van Aovk III voorafgaande opzegging nodig

Parket bij de Hoge Raad|16 september 2016|ECLI:NL:PHR:2016:928

Arbeidsrecht. Is sprake van arbeidsovereenkomst(en)? Volgens ‘werkgever’ geëindigde uitzendovereenkomst. Strekking van art. 7:690 BW (HR 4 november 2016; ECLI:NL:HR:2016:2356). Is sprake geweest van opvolgend werkgeverschap (art. 7:667 lid 5 en art. 7:668a lid 2 (oud) BW)?

Gerechtshof Leeuwarden|24 maart 2009|ECLI:NL:GHLEE:2009:BI0886

Volgens haar is de stichting een opvolgend werkgever in de zin van artikel 7:667 BW, vijfde lid, en had ingevolge het vierde lid van dat artikel (de Ragetlie-regel) de overeenkomst … niet aangetoond dat sprake is van een voortgezette arbeidsovereenkomst in de zin van artikel 7:667 BW, vierde lid. 12. De grieven IV en V treffen dan ook geen doel. 13. Grief

Gerechtshof Leeuwarden|16 april 2008|ECLI:NL:GHLEE:2008:BC9800

nadien gesloten overeenkomst voor bepaalde tijd de Ragetlie-regel, als gecodificeerd in artikel 7:667 BW, vierde lid, van toepassing, waardoor voor beëindiging van die tweede arbeidsovereenkomst een daaraan voorafgaande opzegging noodzakelijk … worden aangemerkt als een voortzetting van de eerste arbeidsovereenkomst in de zin van artikel 7:667 BW, vierde lid. Nu alleen bij gelijkblijvende identiteit van beide overeenkomsten voorafgaande opzegging van de tweede

Rechtbank Groningen|17 maart 2006|ECLI:NL:RBGRO:2006:AV8443

gevraagde voorziening. 5. Naar het voorlopig oordeel van de kantonrechter dient artikel 7:667 BW in onderhavig geval te prevaleren boven toepassing van artikel 7:668a lid 2 BW. Daarbij … partijen een overeenkomst voor bepaalde tijd tot stand is gekomen. Op grond van artikel 7:667 BW eindigde deze arbeidsovereenkomst op 30 september 2005, zonder dat daar vooraf op grond

Rechtbank Dordrecht|21 februari 2006|ECLI:NL:RBDOR:2006:AV7033

toepassing kunnen zijn. Naar zijn oordeel behandelen beide artikelen namelijk verschillende onderwerpen: artikel 7:667 BW behandelt de opzeggingsvereisten en artikel 7:668a BW behandelt “het repeterend gebruik van arbeidsovereenkomsten voor bepaalde … omdat het beoogde anti-misbruik (draaideurconstructie) wordt afgedekt door de rechtsgeldige opzegging die artikel 7:667 BW als voorwaarde stelt, en ongewenst omdat bij een doorstart mogelijk alleen de werknemers

Parket bij de Hoge Raad|5 juni 2020|ECLI:NL:PHR:2020:557

Art. 81 lid 1 RO. Arbeidsrecht. Art. 3:35 en 3:37 BW. Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd die ingevolge art. 7:668a lid 1 BW als voor onbepaalde tijd aangegaan gold. Na veronderstelde einddatum is aan de arbeidsovereenkomst geen uitvoering meer gegeven. Heeft werknemer de arbeidsovereenkomst opgezegd of heeft…

Rechtbank Zeeland-West-Brabant|6 maart 2026|ECLI:NL:RBZWB:2026:2187

gebaseerd op afdeling 9 van titel 10, boek 7 BW, meer specifiek de artikelen 7:667 BW, 7:668 BW en 7:668a BW. Daarom is een spoorwissel niet aan de orde … kantonrechter oordeelt dat de arbeidsovereenkomst van rechtswege is geëindigd op grond van artikel 7:667 BW en de artikelen 2.2 en 2.2a van de cao. De kantonrechter legt hierna

Rechtbank Middelburg|28 april 2009|ECLI:NL:RBMID:2009:BJ4000

conventie] te vorderen stelt te hebben op grond van onverschuldigde betaling ex artikel 7:667 BW, wanprestatie en onrechtmatig handelen ex artikel 6:74 en 6:162 BW. [gedaagde in conventie] heeft … opeisbare vordering op hem heeft. [gedaagde in conventie] stelt op grond van artikel 7:667 BW slechts gehouden te zijn het deel van de aanneemsom te betalen dat overeenstemt met de voortgang

Rechtbank Groningen|27 december 2004|ECLI:NL:RBGRO:2004:AR8597

namens een daartoe bevoegd bestuursorgaan worden afgeweken ten nadele van de werknemer. Artikel 7:667 BW ziet op het einde van de arbeidsovereenkomst gesloten voor bepaalde tijd. In het eerste … 1639e leden 3 en 4 BW, welke bepalingen thans zijn opgenomen in artikel 7:667 BW. Anders dan eiser, is de rechtbank van oordeel dat de in artikel 22 van de uitzendovereenkomst

Rechtbank Rotterdam|28 juli 2010|ECLI:NL:RBROT:2010:BN7116

antwoord op die vraag is van belang nu op de voet van artikel 7:667 BW een voor bepaalde tijd aangegane arbeidsovereenkomst slechts regelmatig tussentijds kan worden opgezegd indien voor ieder … zodat een en ander geen nadere beoordeling meer behoeft. 4.11. Als gezegd stelt artikel 7:667 BW aan tussentijdse, regelmatige, opzegging van een voor bepaalde tijd aangegane arbeidsovereenkomst

Gerechtshof 's-Hertogenbosch|23 oktober 2012|ECLI:NL:GHSHE:2012:BY1764

indien de arbeidsovereenkomst na het verstrijken van de in het eerste lid van artikel 7:667 BW bedoelde tijd door partijen zonder tegenspraak wordt voortgezet, de overeenkomst wordt geacht voor dezelfde tijd

Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|12 januari 2016|ECLI:NL:GHARL:2016:142

arbeidsovereenkomst van [appellant] is evenwel niet geëindigd op een wijze als bedoeld in art. 7:667 BW oud. Indien art. 7:653 lid 4 BW wel van toepassing zou zijn geweest