3 uitspraken gevonden
Sorteer op: Relevantie
- Civiel recht overigHoger beroep kort gedingHet hof gaat er dan ook voorshands van uit dat de eerste arbeidovereenkomst moet worden aangemerkt als een…
Gerechtshof Leeuwarden|16 april 2008|ECLI:NL:GHLEE:2008:BC9800
nadien gesloten overeenkomst voor bepaalde tijd de Ragetlie-regel, als gecodificeerd in artikel 7:667 BW, vierde lid, van toepassing, waardoor voor beëindiging van die tweede arbeidsovereenkomst een daaraan voorafgaande opzegging noodzakelijk … worden aangemerkt als een voortzetting van de eerste arbeidsovereenkomst in de zin van artikel 7:667 BW, vierde lid. Nu alleen bij gelijkblijvende identiteit van beide overeenkomsten voorafgaande opzegging van de tweede
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigzorgplicht juridisch beroepsbeoefenaar die van een redelijk bekwaam en redelijk handelend juridisch…
Rechtbank Amsterdam|12 maart 2008|ECLI:NL:RBAMS:2008:BC8442
opvolgende arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd op grond van het vierde lid van artikel 7:667 BW wel noodzakelijk is, moet worden gedacht aan het geval dat een werknemer in vaste dienst
- Civiel recht overigKort gedingTijdens opzegtermijn van door curator van failliete onderneming opgezegde arbeidsovereenkomst voor onbepaalde…
Rechtbank Dordrecht|5 maart 2008|ECLI:NL:RBDOR:2008:BC7458
casu sprake is van opvolgend werkgeverschap in de zin van art .7:667 BW en 7: 668a BW. De arbeidsovereenkomst met [naam X] Transport B.V. is stilzwijgend in onderling overleg
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.